2026年杰出雇主最佳人力实践白皮书
目录
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目 录
引言 03
调研方法 06
一、引导
人才策略 07
1. 捷温科技：利剑突围——激烈中国市场竞争下的外企人才“攻”与“守” 07
领导力 11
1. 蔡司中国：蔡司转型领导力项目 11
二、塑造
组织与变革 13
1. 碧迪医疗：从临床洞察到市场价值：共创中国医疗健康的创新未来 13
2. 梅特勒托利多 中国：“敏”心促变，“捷”伴同行——HR助力敏捷组织转型 15
3. 友邦保险：AIA China Enterprise Level Innovation Practice 17
数字化人力资源 19
1. 赛诺菲：Concierge - AI驱动的企业级智能数字助手 19
2. 百胜中国：AI端到端赋能人力资源管理 21
三、吸引
雇主品牌 23
1. 辉瑞中国：《公司茶水间》播客——创新雇主品牌吸引项目 23
2. 快奥森多：从共创到共鸣：数智化驱动的员工价值主张打造之旅 25
3. 药明康德：雇主品牌系统化升级传播项目 27
4. 赢创工业集团：内部雇主品牌大型活动：早晚要听的赢创产品秀 29
人才招聘 31
1. 舍弗勒中国区：《舍家职位说》，直播带岗构造人才吸引新生态 31
四、发展
职业生涯 33
1. 星巴克企业管理（中国）有限公司：赋能伙伴，焕新体验——星巴克中国人才发展实践 33
2. 意法半导体中国：Manager Up・新经理“跃升”体系化培养项目 35
学习 37
1. 保乐力加中国：AI过才知道#学习创新实践：科技无界，成长无限 37
2. 大众汽车（中国）投资有限公司：Transformational Leadership Program领导力转型项目 38
3. 礼来：职业导航（Career Navigation）项目 40
五、互动
福祉 42
1. 舍弗勒中国区：一起好状态 42
2. 费森尤斯医疗中国：BEYOND WELL-BEING 森度幸福 44
员工倾听 45
1. 阿斯利康中国：直言有惠，让发声有回响——打造员工倾听闭环机制，共创多元包容的工作环境 45
六、整合
多元化、公平与包容 46
1. 霍尼韦尔（中国）有限公司：中国神经多样性与包容实践 46
2. 保乐力加中国：Inclusion City: Be you, Belong | 多元城：彰显真我，归属其中 48
3. 金沙中國有限公司：全面的多元、公平与共融 (DEI) 举措 49
可持续发展 51
1. 星巴克企业管理（中国）有限公司：从生豆到咖啡 共生共赢的绿色未来 51
2. MUJI 無印良品：MUJI可持续发展及利益相关方沟通：营造感觉良好的生活和社会 53
2026杰出雇主完整榜单 54
杰出雇主调研机构如何传递价值 55
