一、公司主营业务
公司是国内领先的包装印刷综合解决方案专业供应商之一，是中国包装联合会认定的“中国纸包装龙头企业”之一，公司主要从事纸包装产品的研发、生产、印刷和销售，主要产品涵盖瓦楞纸箱、纸板、高端酒包、精品烟包、可降解纸浆环保餐具等，能为客户提供涵盖包装方案设计、研发、检测、生产、库存管理、物流配送等环节的全方位纸包装解决方案。
公司主要产品瓦楞纸箱广泛地应用于啤酒、饮料、烟草、白酒、电子、家电、家具、机械、快递物流、化工、服装等行业的内外包装。凭借多年的纸包装行业经验、雄厚的技术研发实力、先进的生产工艺、优质的产品质量和及时响应的供应链整合能力，公司与华润啤酒、农夫山泉、娃哈哈、老板电器、美的电器、苏泊尔、顺丰速运、海康威视、松下电器、TCL、华润怡宝、维达纸业、浙江大华、博世（BOSCH）、正泰新能、天合光能、晶澳科技、百事食品等国内外知名企业建立了长期、稳定的合作关系。
在继续深耕瓦楞纸箱业务的同时，公司近年来也积极通过收购、新建等多种方式拓展纸包装产品系列，进一步向更高端的精品烟酒包装、绿色环保包装领域延伸。其中，子公司爱迪尔主要产品为精品烟包、精品卡片、礼品包装、真空镀铝包装材料等，为“利群”、“南京”等知名卷烟品牌提供商标及条盒，部分礼品包装产品间接出口至欧美市场；而子公司四川大胜达中飞的主要产品为高端酒包，为茅台股份、贵州习酒、泸州老窖等下游白酒品牌客户生产精品酒盒；子公司海南大胜达的主要产品为可降解纸浆环保餐具，主要利用甘蔗渣、竹浆等植物纤维为原材料，经过一定工艺而制成纸浆环保餐具，具有绿色健康、可快速降解、无污染、不含重金属、塑化剂、荧光粉等有害物质等优点。
报告期内，公司自主研发的 E-pack ET 工业互联网平台覆盖加速，累计上线企业突破10,000家包装工厂，实现区域性产能动态调配，供需匹配效率显著提升，并被工业和信息化部评为“数字三品”典型案例；“X-FUN”小方智能品牌包装设计平台累计用户数突破25 万，覆盖食品、美妆、电子等 20+行业，并成功开创跨境服务新模式，开拓印尼、泰国等东南亚市场，为当地300+企业提供 AI 设计 SaaS 服务，入选 2024 年中国工业互联网大赛最具商业价值奖，成为唯一入选的包装行业解决方案。
二、本次对外投资的进展情况
（一）项目实施主体的股权结构变更
为顺利推动“泰国包装纸箱生产基地建设项目”的实施进程，公司将项目实 施主体“大胜达科技发展（泰国）有限公司”（以下简称“泰国大胜达”）的股权 结构进行了变更，项目实施主体不变，仍为泰国大胜达。
（二）国内备案登记情况
近日，公司子公司海南大胜达投资有限公司已办理完成备案登记事宜，并先后 收 到 海 南 省 商 务 厅 颁 发 的 《 企 业 境 外 投 资 证 书 》（ 境 外 投 资 证 第N4600202500372 号）、海南省发展和改革委员会颁发的《境外投资项目备案通知 书》（琼发改审批1138 号），现将相关信息公告如下：
1、《企业境外投资证书》的主要内容如下：
境外企业名称：大胜达科技发展（泰国）有限公司
国家/地区：泰国
设立方式：新设
投资主体：海南大胜达投资有限公司、浙江大胜达包装股份有限公司
投资总额：18,799.966731 万元人民币（折合 2,586.57 万美元）
经营范围：生产、研发、销售包装用瓦楞纸及印刷品、进出口纸制品及相关 服务核准或备案文号：琼境外投资2025 N00370 号
投资路径：大胜达科技发展（泰国）有限公司、大胜达（香港）国际有限公司
2、《境外投资项目备案通知书》主要内容：
根据《企业境外投资管理办法》（国家发展改革委令 2017 年第 11 号）和《海南省企业境外投资管理办法》（琼发改经外2018 2705 号）对海南大胜达投资有限公司与浙江大胜达包装股份有限公司联合在泰国设立大胜达科技发展（泰国）有限公司新建泰国包装纸箱生产基地项目予以备案，本通知有效期 2 年。
三、对公司的影响及拟采取的应对措施
上述事项属于项目的正常进展，不会影响到募投项目的后续实施，符合公司自身发展战略布局和业务发展需要，但泰国的法律法规、政策体系、商业环境、文化特征等与国内存在较大差异，泰国生产基地在建设及运营过程中，存在一定的管理、运营和市场风险，能否达到预期效果存在不确定性。
四、报告期内核心竞争力分析
（1）品牌优势
公司是中国包装联合会认定的“中国包装龙头企业”之一、“中国纸包装开发生产基地”，多次入选中国包装联合会评定的“中国包装百强企业”、“中国纸包装企业50 强”、国家级绿色工厂、国家工业产品绿色设计示范企业、浙江省未来工厂等奖项。子公司爱迪尔先后被评为“中国包装龙头企业”、“浙江省科技先导型企业”。“胜达”、“爱迪尔”商标均为中国驰名商标、浙江省名牌产品。公司产品具有明显的品牌优势。
（2）客户资优势
公司扎根纸包装行业多年，在包装解决方案、产品和服务质量等方面领先行业，具备满足客户个性化需求的纸包装解决方案供应能力。公司不断强化“客户第一”的服务宗旨，在快速响应、流程优化等方面深耕多年，能为下游客户提供快捷、周全的纸包装解决方案。
公司精益求精的经营理念及先进的经营模式得到了许多客户的认可，长期合作的客户包括松下电器、美的电器、博世（BOSCH）、农夫山泉、华润啤酒、老板电器、苏泊尔、顺丰速运、浙江中烟、正泰新能、天合光能、晶澳科技、百事食品、茅台股份、贵州习酒、泸州老窖等世界500强、中国 500 强和细分行业龙头企业。下游家电、电子、烟酒等行业集中度高使得这类知名企业集中了大量订单，且这些客户更加关注纸包装产品的质量，对供应商有严格的评审标准，为了保证包装供应的持续性和稳定性，这些客户倾向于与合格的包装供应商保持长期、稳定的合作关系。
其中，精品烟包、高端酒包的客户进入门槛更高，以精品烟包为例，其产品除宣传、包装功能外还兼具防伪功能，下游客户均为中国烟草总公司下辖的各省级中烟工业公司，烟标采购通常采用招标方式，供应商准入门槛极高，并且轻易不会替换其烟标供应商。公司拥有的这些优质、稳定的客户资使公司在行业中占据竞争优势。
（3）精益生产和智能化优势
公司在多年发展中制定了一套严格的精益生产管理制度，对纸板生产线、印刷线、成型车间、仓储物流等各个工序和环节进行标准化管理，量化考核设备利用率、人均创产创效等指标，在不断优化中实现效率最大化，损耗最低化，凸显公司的精益生产优势。为促进精益生产和智能化工厂建设，公司从 2015 年起合作研发了纸包装生产线物联网系统，按“两化融合”要求配置主要生产设备；
2019 年以来，更是借助建设位于杭州萧山的大胜达智能工厂的契机，联合北京大学信息技术高等研究院，在原有物联网基础上进一步升级搭建了行业领先的大胜达 E-packET 工业互联网平台。以智能化设备、物联网技术为抓手，整合多个设备系统、生产管控系统数据接口，构建了适合于纸包装生产企业的数据体系，在采集、汇聚和分析海量数据的基础上，不仅实现了生产数据的实时在线监控，而且通过智能决策辅助系统推动制造资与前端订单、供应链管理、物流资的高效链接和配置，加快了公司的订单响应速度，提升了生产运营效率。
作为面向包装行业的特色专业型工业互联网平台，大胜达 E-packET 工业互联网平台被国家工业和信息化部列入制造业与互联网融合发展试点示范项目。公司不仅获评浙江省大数据应用示范企业、浙江省云上企业、浙江省未来工厂等多项荣誉。报告期内，公司荣获“2025 年浙江省先进级智能工厂”称号，同时入选“国家智能制造标准应用试点”项目名单。
（4）领先工艺优势
在印刷工艺方面，公司已建立齐全、完善的印刷工艺体系，掌握了水印、凹印、胶印、预印等印刷工艺技术，能够满足不同行业特点、不同包装印刷要求和不同成本考虑的订单需求。以预印工艺为例，在欧美国家，30%的瓦楞纸箱产量采用了预印技术，相对于传统纸箱成型工艺，预印技术下生产效率更高、水墨印刷质量更高，是未来高档纸箱印刷工艺的发展趋势。目前公司拥有高品位的多条 7 色预印生产线，套印精度高，色彩丰富饱和，相对胶印工艺而言更为绿色、环保，适合大批量生产，擅长生产各类啤酒、饮料等快速消费品类瓦楞纸箱。
（5）技术研发优势
公司是国家高新技术企业，是中包联授予的“中国纸制品研发中心”，建有国家级工业设计中心、省级企业技术中心、省级重点企业研究院、省级企业设计院，技术实力雄厚。公司下属技术研发中心拥有国内先进的标准化实验室，拥有一批国内先进的纸包装研发、检测设备，同时配备了一支经验丰富的专业化研发团队。
近年来公司取得了丰硕的研发成果，截至2025 年6月30日，公司已取得 52 项发明专利，98 项实用新型专利，3 项外观专利、22 项软件著作权、2项中国驰名商标。公司通过与浙江大学、浙江理工大学、天津科技大学等高等院校的紧密合作，依托博士后科研工作站，成功研发了“纸浆基缓冲材料”、“植物纤维多孔发泡材料”、“绿色环保胶黏剂”、“抗菌瓦楞纸箱”及“纸制品防水材料”等多项创新技术，为客户提供了一系列优质的整体包装解决方案，赢得了广泛的市场认可，并多次受到行业协会和中央电视台的推广宣传。
此外，公司与北京大学信息技术高等研究院建立人工智能联合实验室，共同推进了行业互联网平台的建设和 AI 人工智能设计开发，为行业资整合、中小包装企业以及客户产品设计提供了高效的解决方案，显著提升了整个行业的效率与包装品质。报告期内，公司“基于AIGC大模型技术的 X-FUN 智能包装生产设计一体化平台”入选《杭州市中小企业数字化转型城市试点数字化线上赋能平台入选名单》。
（6）管理团队和人才优势
公司汇聚了纸包装制造、印刷工艺、质量控制方面的一系列人才。公司管理团队稳定，绝大部分关键管理人员、核心技术人员和主要业务骨干在公司任职 10 年以上，在纸包装技术、行业经验和管理经验上有明显的优势。公司大部分关键管理人员、核心技术人员、业务骨干持有公司股权，与公司的战略规划和业务发展目标实现了最大契合。公司建立了良好的人才培养机制，经验丰富的管理团队和优秀的人才为公司持续、稳定的发展奠定了坚实的基础。
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