需要下载完整版报告的朋友，可以扫下方优惠券付费成为会员，40000+份报告，随意下载，不受限制，报告涵盖全行业，星球保持每日更新。客服微信：sgcwjc
专业/及时/全面的行研智库
2026年医药行业人才调薪情况显示，整体薪酬调整趋于保守。调研覆盖43家医药公司，涉及11个核心职位板块及4类企业类型，样本具有广泛代表性。跨国药企（MNC）调薪力度最大，预期范围为2%-8%，其中3%-5%为最常见区间。生物制药企业（Biopharma）与民营本土企业调薪预期相近，集中在0%-6%，以3%-5%为主。生物技术公司（Biotech）则相对保守，82%的企业调薪比例在0%-6%，部分尚未明确计划。不同岗位的调薪预期存在差异。早研和临床医学领域，MNC调薪幅度较高，分别为3%-8%和3%-5%；而生产、药品注册等岗位，MNC调薪区间为2%-5%。临床运营和市场相关岗位，调薪幅度普遍较低，多数在0%-3%之间。68%的企业调薪预期控制在0%-6%，反映出行业在2026年对薪酬调整持谨慎态度。
来源：慕仕咨询
完整版报告已上传至星球，扫下方优惠券加入即可下载所有报告
戳“阅读原文”下载报告
