为进一步强化安全生产防线，激发全员参与隐患排查的积极性，浙江某企业推广企业内部隐患报告奖励制度。浙江义乌某毛绒玩具厂创新实践，将隐患报告奖金转化为 “团建费”，攒够即组织全员聚餐，让安全责任与团队温情深度融合，让 “人人都是安全员” 的理念落地生根。
来源：中国应急管理
终审：朱忠敏
