
2025年年度报告编制工作迎来关键变革。四部门联合发文强化准则执行与财务造假监管,新版《上市公司治理准则》全面落地,对信息披露与公司治理提出更高要求。监管持续加码之下,年报已不仅是法定的披露义务,更是企业传递战略价值、构筑市场信任的“年度答卷”。与此同时,薪酬证券化趋势加速演进,股权激励持续创新,正成为企业降本增效、绑定核心人才的重要抓手。如何精准把握监管动态、高效完成年报编制,并在披露后系统布局长效激励与资本运作,已成为上市公司实现合规经营与价值传递的核心命题。
基于此,苏州工业园区上市公司协会将于3月11日举办“上市公司2025年度报告编制”专题培训。此次培训特别邀请东方财富证券相关专家聚焦年报合规与激励创新两大核心,深入解读最新监管要点、精讲实操流程、剖析典型案例,并分享股权激励前沿模式,旨在助力上市公司筑牢信披根基,以科学激励与智慧管理驱动企业长效发展,提供务实、可落地的专业指引。

培训议程
时间:2026年3月11日14:00-16:00
地点:东沙湖基金小镇
培训内容:
Part1:《2025A股年报新规解读与编制实操指南》
趋势洞察与合规红线——2026年A股年报新规深度解析
规则精讲与流程把控——从准则到实践的年报编制指引
常见误区与进阶提示——提升信披质量的有效路径
Part2:《上市公司股权激励创新实务》
回顾市场热点,剖析重点地域实践模式与差异化路径
热门赛道股权激励创新设计与亮点
薪酬证券化的前沿应用与场景实践

嘉宾简介

朱婷
东方财富证券
上市公司咨询部咨询总监
经济法学学士、经济法学硕士,拥有法律、证券、基金从业资格,自2017年起加入服务团队,具有9年信息披露合规咨询从业经历,主要负责上市公司日常信息披露咨询服务,先后为百余家上市公司提供信息披露、公司治理、专项培训等服务,涉及房地产建筑、软件信息技术、环保、食品、光伏等多个行业,在信息披露合规、公司治理等方面有着丰富的经验。

祝梦蕾
东方财富证券
上市公司咨询部咨询副总监
西南财经大学金融硕士,西南财经大学理学和经济学学士,拥有证券从业资格。熟悉沪深交易所上市公司信息披露法规、股权激励相关法规,先后为多家上市公司提供股权激励咨询服务,参与过中建环能、锐科激光、春风动力、九阳股份、传化智联、吉比特、宁水集团等多家上市公司的员工激励方案设计与实施。
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苏州工业园区上市公司协会
成立于2020年11月5日
现有会员单位114家
是由园区内上市公司、拟上市公司
与上市公司相关或为上市公司服务的机构
自愿组成的
联合性、非营利性社会团体法人组织

协会旨在服务好园区企业,围绕“提高上市公司可持续发展能力和整体质量、帮助未上市企业成功登陆资本市场”两条主线,致力于成为政企沟通桥梁、企业家交流平台、产业链合作渠道、产融对接窗口。



