2026年2月28日，西城区律师行业2025年度党建工作总结暨2026年度党建工作筹划会在区律师协会一层会议室举行。西城区司法局三级调研员、律师行业党委副书记、党委办公室主任刘文忠，北京市律协党建委副主任、西城区律协党建委主任梁对，以及区律协党建委委员代表、行业党委及党总支代表、“红律助”牵头律所代表、“每日一学”参与律所代表等齐聚一堂，共同回顾过去一年西城律师行业党建工作的丰硕成果，擘画2026年高质量党建发展的崭新蓝图。
全体与会人员首先观看了西城区律师行业2025年党建工作宣传片。一幅幅生动的画面、一个个感人的瞬间，全面展现了过去一年西城律师党员在服务大局、扎根基层、践行公益中的风采与担当，彰显了党建引领下律师队伍蓬勃向上的精神风貌。
梁对主任代表区律协党建委作2025年度工作总结汇报。他介绍，2025年，党建委在行业党委和律协领导的关心指导下，全体33名同志齐心协力、甘于奉献，先后组织、参与大项活动22项，深度参与了行业党委的全部重要工作，圆满完成年度计划与预算任务，实现了计划工作完成率100%、预算执行率100%的“双全双百”佳绩。相关工作被新华网、北京日报及市区司法局、律协和西城各街道社区微信公众号报道30余次，社会反响热烈。
梁对主任从职能定位和实践做法两个维度，系统梳理了党建委一年来的工作成效。在职能定位上，党建委始终坚持做行业党委工作的“践行人”、做红墙律所律师的“贴心人”、做律协其他工委的“联络人”、做西城律协形象的“宣讲人”。在实践做法上，党建委坚持党建与业务深度融合，突出引领示范、亲力亲为的组织协调，搭建平台、托举成长的内部建设，以及打造品牌、流程覆盖的创新亮点。特别是助力律师行业党委创新构建了“党建+”品牌矩阵，形成了系统化、特色化的党建工作体系。
刘文忠副书记对2025年全区律师行业党建工作进行了全面总结，并对2026年党建工作要点进行了详细部署。他指出，2025年，西城区律师行业党委在区委、区政府的坚强领导下，始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及历次全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，以提升组织力为重点，以推动高质量发展为主题，以“两个覆盖”提质增效为主线，以“211”党建工程为总牵引，不断探索具有西城特色的律师行业党建新路径，为区域经济社会发展和法治建设提供了坚强的政治保证和组织保障。其中，“红律助”品牌被市委社会工作部评为“党建强发展强”党建创新品牌，区律师行业党委被市律师行业党委表彰为“先进区律师行业党组织”，鑫诺、大地、中同党组织获评“党建强发展强”两新百强党组织并获经费支持。
刘文忠副书记从四个方面系统回顾了2025年党建工作成效：一是聚焦政治铸魂，党的领导全面加强，“红墙意识”融入血脉，理论武装走深走实，组织体系严密有效，决策把关作用凸显；二是夯实组织基础，战斗堡垒更加坚固，“书记工作室”效能持续释放，标准化规范化水平全面提升，党员队伍建设焕发活力；三是深化品牌建设，党建赋能效应显著，“红墙律师”文化品牌内涵深化，“红律助”公益品牌提质扩面，“党建+”融合模式系统推进；四是服务发展大局，法治保障有力有效，助力优化营商环境，参与基层社会治理，服务重大战略任务，强化涉外法律服务。
针对2026年工作，刘文忠副书记提出了六大重点任务：一是持续强化政治引领，把学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神和《习近平法治思想学习纲要》作为首要政治任务，巩固拓展主题教育成果；二是着力提升覆盖质量，在巩固组织覆盖基础上，更加注重工作覆盖的有效性，探索灵活有效的党的工作方法；三是深化“书记工作室”建设，完善运行机制，扩大辐射带动效应，打造党建骨干培育和难点问题破解的核心枢纽；四是推动融合模式走深走实，细化落实“融合发展十条”，鼓励各律所党组织探索特色融合路径；五是加强典型示范引领，选树一批先进典型，加大宣传推广力度，营造比学赶超的浓厚氛围；六是锻造过硬党员队伍，加强党员律师的日常教育、管理和监督，激励党员在服务大局、执业为民中当先锋、作表率。
在随后的讨论发言环节，与会代表结合2026年党建工作要点，围绕如何深化“党建+”品牌建设、提升“红律助”服务效能、加强联合党支部活力、推动党建与业务深度融合等议题，展开了热烈而务实的交流。大家一致认为，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是西城区律师行业深化新时代党的“211”工程、实现党建高质量发展的关键之年，必须进一步强化政治统领，筑牢思想根基，深化“三建合一”，优化组织体系，围绕中心大局，促进“三务融合”，打造品牌矩阵，建强骨干队伍，压实主体责任，确保各项工作落到实处、见到实效。
最后，刘文忠副书记作总结讲话。他强调，新的一年，西城区律师行业党建工作要深入贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，以更高标准、更实举措、更优作风，推动行业党建实现新突破、展现新作为。他提出五点要求：一是铸魂补钙，在“政治统领”上树立更高标杆。继续深化“每日一学”常态化机制，要让理论学习成为像呼吸一样自然的习惯。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，贯彻落实“五点希望”，争做“五个表率”。
二是强基固本，在“组织建设”上实现更优覆盖。要结合年检开展一次党建入章程的“回头看”专项检查，确保党建条款不是写在纸上的摆设，而是真正融入律所治理结构的法定权利。做好年度“两优一先”表彰的党建成果集中展示工作。
三是服务中心，在“融合赋能”上展现更强担当。要继续擦亮“红律助”这张名片，引导党员律师在矛盾调解、法律援助、普法宣传中冲在前、作表率，并在年底对表现突出的单位和个人予以表彰奖励。持续推进“三零”创建，把矛盾纠纷化解在萌芽。探索推广“四融四促”工作模式。机关党支部要主动走出去，与律所党支部、社区党支部互联互动，真正实现资源共享、难题共解，打造行业融入机关党建的新亮点。
四是守正创新，在“品牌引领”上擦亮更红底色。在现有的“党建+公益”、“党建+业务”等六个品牌基础上，重点创建“党建+学习”和“党建+科技”两个新品牌，加快构建“1+N”的党建品牌集群。
五是锻造队伍，在“履职能力”上实现更大跃升。加大对党组织书记、党务工作者和党建工作指导员培训力度，加大对青年律师、业务骨干以及无党员律所主任的发展党员力度，发挥好书记工作室的孵化和辐射作用，培养出更多的优秀党支部书记。
此次会议既是对西城区律师行业2025年党建工作的全面检阅，也是对2026年党建工作的系统谋划。西城区律师行业将以此次会议为新的起点，牢记使命、锐意进取，团结带领全体红墙律师，以更加昂扬的姿态、更加务实的作风，奋力开创行业党建工作新局面，为谱写首都功能核心区高质量发展新篇章贡献更加坚实的法治智慧和力量。
