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青县企业内部报告奖励典型经验(2026年第3期)

   日期:2026-03-03 00:38:39     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
青县企业内部报告奖励典型经验(2026年第3期)
开栏语
按照《河北省安全生产委员会办公室转发<国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见>的通知》要求,青县积极督促指导本行业领域生产经营单位将内部报告奖励机制和奖励标准纳入培训内容,切实推动生产经营单位内部报告奖励机制落实落地。为进一步提高企业员工的关注度和社会知晓度,青县应急管理局特别推出“青县企业内部报告奖励典型经验”专栏,旨在通过每篇的真实案例分享,点亮每一位员工心中的安全之灯,激发全员参与安全管理的积极性,形成安全生产共抓共治的良好氛围。

典型经验

(一)2026年2月,沧州融森电子设备有限责任公司喷涂操作工陈某发现燃气报警器插座松动,报警器处于断电状态。一旦发生燃气泄漏,报警装置将无法发挥提警示醒作用。陈某立即将将此情况上报给公司安全负责人,公司安全负责人立即安排排查,消除了安全隐患。

该公司依据公司事故隐患内部报告奖励机制,对该名员工给予了500元奖励。

(二)2026年2月,青县华强机箱制造有限公司员工发现厂内车间电控箱下面有障碍物堆放,存在安全隐患,该员工立即按照流程向公司经理报告,一旦发生消防隐患,后果严重。公司于当天下午派人进行了大清理,消除了安全隐患。

该公司依据公司事故隐患内部报告奖励机制,对该名员工给予了200元奖励。

 
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