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公司党委书记抓基层党建工作述职报告:筑牢基层战斗堡垒,引领跨越发展过去一年，我深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣“强根铸魂”工作主线，认真履行抓基层党建第一责任人职责，以党建链条赋能产业链条，推动公司在转型升级的浪潮中稳步前行。现将本人一年来抓基层党建工作情况述职如下。 一、坚持以政治建设为统领，在夯基固本中筑牢“桥头堡” （一）强化思想武装，筑牢信仰之基。 我始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理。全年主持召开党委理论学习中心组集体学习15次，举办专题读书班4期，开展“书记讲党课”活动6场。在学习过程中，我不仅注重自身的提高，更强调“向下延伸”，创新开展了“车间微党课”和“生产线上的微讲堂”，邀请业务骨干与党员共同探讨如何将党的创新理论转化为破解生产难题的实招。通过开展“红色读书月”活动，为基层党组织配送学习书籍2400余册，线上线下覆盖党员干部达3200人次。思想的“总开关”拧紧了，全体职工干事创业的精气神得到了极大提振，进一步筑牢了听党话、跟党走的思想根基。 （二）压实党建责任，履行带头之责。 作为党委书记，我始终坚持“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的理念。年初，我组织制定了《年度基层党建工作要点》和《党建责任清单》，将48项具体任务分解到各基层党组织，明确了“施工图”和“时间表”。建立健全了“三级联抓”责任体系，我个人全年深入生产一线、项目现场开展专题调研35次，主持召开党建工作例会12次，现场协调解决党建与业务融合中的梗阻问题18件。通过推行“党建绩效季度评价”和“年终党述职评议”，对抓党建不力的3名党支部书记进行了谈话提醒。这种“硬约束”让各级干部明白，党建工作不是“虚功”，而是必须种好的“责任田”，有效推动了责任层层传递、压力末端落实。 （三）建强基层组织，提升战斗之能。 我们坚持大抓基层的鲜明导向，深入实施“堡垒提质”行动。针对部分车间班组党员分布不均的问题，我们优化了组织设置，新成立了5个“生产线党支部”，实现了党组织在重点项目、重要环节的“全覆盖”。开展了“标准化支部”创建活动，投入专项资金120万元，对8个陈旧的党员活动室进行了软硬件升级，确保党员活动有阵地、有氛围。在党员发展方面，我们坚持向一线倾斜，全年新发展的32名党员中，生产技术能手和中青年骨干占比达到85%。通过开展“党旗下的匠心”技能比武，设立了45个“党员先锋岗”和20个“党员责任区”，…… （四）深化互促融合，走好发展之路 二、坚持以问题导向为抓手，在反思自省中找准“病灶点” （一）理论转化深度仍显不足 （二）品牌建设成效不够均衡 （三）群众服务细节尚存死角 三、坚持以实干担当为基石，在提质增效中跑出“接力赛” （一）聚焦政治统领，以更高站位把准航向 （二）聚焦组织赋能，以更强力度建强堡垒 （三）聚焦人才支撑，以更优素养锻造队伍 （四）聚焦廉洁自律，以更严要求正风肃纪
