报告来源：中国城市规划协会
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白皮书基于788份有效样本调研，揭示了2025年青年规划师群体的生存现状与发展困境。
群体画像："90后"是绝对主体，占92%，硕士学历已成标配，66%主修城市规划专业。就业高度集中于央企规划院（51%）和一线城市（46%），头部企业聚集效应明显。
核心困境：工作强度与压力双高，85%日均工作超8小时，72%面临巨大产值压力。收入呈下行态势，59%的人2024年收入同比下降。职业满意度两极分化，47%考虑转行，仅14%认为行业会越来越好。上升渠道收窄、成长体系不完善成为突出瓶颈，44%认为"基本没有上升可能性"。
转型趋势：行业正从传统规划向"规划+科技""规划+生态"等跨界方向迁移，AI应用能力成为"硬通货"，灵活就业形态逐渐兴起。
发展建议：行业层面需强化生态构建、规范项目费用标准；用人单位应优化培养机制、保障休息权益；个人需构建认知力、智能力、品牌力三维能力模型；教育端应加强AI规划应用等实战课程，实现产学研无缝衔接。
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