化工一厂开启员工培训新模式，保证培训与生产实际紧密结合，取得实效。分厂进一步完善了培训监督检查机制，做到全过程跟踪、全员100%掌握本岗位禁止行为、员工安全培训教育覆盖率达100%、生产异常及异常处置学习率100%。
203自动包装系统异常处置技术交流与讨论活动
化工一厂围绕安全生产实际需求，开展了“干货满满”的203自动包装系统异常处置技术交流与讨论活动。维修工段、仪表维修、仪表工程师与金奥博工程师进入现场，对203自动包装系统设备维护保养和试生产故障、异常处理进行再学习、再交流，金奥博工程师对生产中的每一个环节进行了理论讲解、现场演示、效果对比，并通过边讲边演示的方式加深员工印象，大家按照工程师示范的技巧方法进行操作。现场讲解结束后，大家返回会议室进行了面对面交流互动、答疑解惑。此次培训，理论结合实际，让员工们在干中学、在学中干，学以致用、用以促学。
化工一厂技术科结合业务实际开展特色专项培训
分厂技术员给201工段员工们讲解了生产线工艺流程、原材料性质、工艺控制指标和主要设备结构性能等知识，对今年4—6月生产期间遇到的生产异常问题进行了梳理、分析、总结，将在生产中出现的异常情况与201工段员工们进行了认真的分析讨论，学习交流了各种生产异常的处置方法，加深了大家对生产过程的认知理解。同时还开展了反三违主题讨论，会上各班代表踊跃发言，对平时操作中经常出现的违章操作进行了深入讨论，如取样时劳保护具穿戴不齐全、粗暴开关阀门、现场自控沟通不及时等。为了保证生产安全，职工们积极反省，各班操作员在操作过程中，要严格执行安全操作规程，不能存在侥幸心理，管理人员要加强安全监督，做到发现一次、纠正一次，做到绝不再犯。
