新加坡2026财年预算报告详解(上)-【企业篇】

日期：2026-02-17 23:30:57 来源：网络整理作者：本站编辑评论：0

2026年是新加坡进入后SG60阶段的新起点。面对深刻变化的全球环境，新加坡财政部（MOF）发布了2026财年预算报告，旨在“在一个变化的世界中共同保障我们的未来”。本年度预算案着重于为企业提供支持，推动经济战略更新，主要内容包括以下几点：

企业支持– 在2026课税年度，企业可获得40%的公司税回扣，每家公司最高可获3万新元；如果公司在2025年雇用至少一名本地员工，可获得至少1500新元的现金津贴。此外，政府将拨款10亿新元增强“起步新加坡—股权”计划，并设立15亿新元的“锚定基金”第二期以吸引优质上市。
员工支持 – 将“技能创前程进阶计划”下的“中途培训津贴”扩展至兼职培训，并扩大课程覆盖范围；将本地全职员工的“本地合格薪金”从1600新元提高至1800新元，并提高“渐进式薪金补贴计划”的补贴比例。
人工智能（AI）战略‌ – 将AI确立为战略优势，推出国家AI使命，并启动“AI冠军企业”计划，支持企业进行全面AI转型。
可持续发展与安全‌ – 为海岸及洪水防护基金等填补资金，并投资于国防、网络安全及清洁能源等能力建设。

01

企业支持

推动经济战略更新与竞争力提升

Advancing Our Refreshed Economic Strategy

管理企业成本（Managing Business Costs），为帮助企业应对成本压力，在2026课税年度，每家公司可获得40%的公司税回扣，最高可达3万新元。若公司在2025年雇用至少一名本地员工，可获得至少1500新元的现金津贴，以提供短期纾困。
在变化的世界中连接（Connecting in a Changed World），增强对企业国际化的资助，对中小企业的资助比例最高可达70%，非中小企业最高可达50%。同时，提高“市场准备援助”补助金的支持范围，并提升“国际化双重减税计划”的自动减税额度上限至40万新元。
强化企业生态系统（Strengthening Our Enterprise Ecosystem），向“金融业发展基金”追加拨款15亿新元，以扩大“股市发展计划”，并简化上市规则，建立新交所与纳斯达克的双重上市桥梁。
在“研究、创新与企业2030计划”下投资370亿新元，专注于新加坡具有明显优势的领域，如先进半导体封装、量子技术等，以塑造产业创新和价值创造。
推出第二期规模为15亿新元的“锚定基金”，由政府与淡马锡共同投资，旨在吸引和锚定高质量公司在新加坡交易所上市。
拨款10亿新元增强“起步新加坡—股权”计划，将其覆盖范围从早期阶段扩展至成长阶段公司，以解决企业成长期融资难题。

02

人工智能（AI）战略

将人工智能（AI）作为战略优势，成立国家AI理事会，在先进制造、互联互通、金融和医疗保健四个关键经济领域启动国家AI使命，推动规模化转型。

03

员工支持

提升低薪工人待遇（Uplifting Lower-Wage Workers），将聘用外籍员工的公司必须支付给本地全职员工的最低薪金（本地合格薪金）从1600新元提高至1800新元，同时，将“渐进式薪金补贴计划”的政府共同资助比例从20%提高至30%，并将该计划延长至2028年。从明年起，符合补贴资格的最低加薪额将从100新元提高至200新元。
推进“技能创前程”与终身学习，将“技能创前程新加坡”和“劳动力新加坡”合并为一个由教育部和人力部共同监管的新法定机构，为工人和求职者提供技能培训、职业指导和职位匹配的一站式服务。
强化对中老年工人的保障（Strengthening Assurance for Mid-Career Workers & Seniors），将“年长员工就业补贴”延长至2027年底，以支持继续雇用年长员工的雇主。
更新外籍员工政策（Updating Foreign Worker Policies），自2027年起将就业准证的最低合格工资提高至6000新元，S准证提高至3600新元。