业务指导科2025年工作总结及2026年工作计划

2025年，业务指导科在馆领导的正确领导下，紧扣档案事业发展中心工作，以业务指导、执法检查、信息化建设、宣传培训为核心抓手，扎实履行全区档案业务指导职责，全面推动全区档案工作标准化、规范化建设，各项工作取得一定成效。现将本年度工作总结及2026年工作计划汇报如下：

一、2025年重点工作完成情况

2025年科室聚焦主责主业，统筹推进执法检查、指导培训、信息化建设等各项工作，全方位提升全区档案工作整体水平，具体工作均落地见效。

（一）档案行政执法检查扎实开展：完成全区19家单位档案工作实地行政执法检查，对检查发现的问题梳理汇总并按要求上报，以执法促规范，推动各单位档案管理工作合规开展。审核认定2024年度35家单位档案工作目标管理考评及复查等级，

（二）档案宣传活动有序组织：精心制定6・9国际档案日宣传活动方案，统筹开展系列宣传活动，进一步提升档案工作社会知晓度，营造重视档案、保护档案、利用档案的良好氛围。

（三）业务指导培训全覆盖推进：完成全区89个一级单位及8个乡镇的档案业务全覆盖指导与培训，指导各单位修订完善档案“三合一”制度，夯实各单位档案管理工作制度基础。

（四）专题档案管理精准指导：针对性开展民政救助档案、土地确权档案、重大项目档案等专题档案的收集、整理业务指导与培训，推动重点领域、重点门类档案规范化管理。对宋洛乡盘龙村土地确权档案进行培训，整理20余卷；指导红坪镇、阳日镇收集整理3000多卷重大项目档案。

（五）档案信息化建设深度指导。指导全区各单位开展

档案信息化相关工作，涵盖档案著录扫描、管理软件维护、数字化数据挂接等全流程，电子档案建设多点突破。完成全区各单位移交部分电子档案的系统挂接工作，在馆档案管理系统中搭建扶贫档案、疫情档案、土地确权档案专题数据库，实现重点专题档案数据集中管理、便捷查询；同步制作档案馆宣传视频2部、国家领导人来神农架视察照片合集视频2部，丰富档案宣传载体和馆藏特色资源。

（六）档案移交征集协同配合：积极协助档案馆开展各单位各门类档案移交工作，做好移交档案的前期指导、对接协调，保障档案移交工作顺畅推进，丰富馆藏档案资源。

（七）迎检资料保障高效到位：协助完成林区“十四五”档案事业发展规划实施情况总结评估；完成上级部门来林区档案馆开展业务工作检查考评的资料收集、整理、归档工作，为迎检工作提供坚实资料支撑。

（八）科室内部档案管理规范完成：严格按照档案整理规范标准，完成本单位文书档案、照片档案的收集、整理、归档工作，做到自身工作规范先行。

（九）专业技能竞赛积极参与：组织人员参加省档案馆

举办的全省档案文书档案整理实操技能大赛和档案法制知识竞赛，以赛促学、以赛促练，提升科室人员专业业务能力和法制素养。

（十）乡村振兴重点工作。2025年在牵头单位林区党办统一安排部署下积极推进松柏村驻村帮扶工作。一是对标对表结合松柏村实际研究制定工作计划及2025年为民办十件实事清单，截止目前，各项工作已全部完成。二是持续加强返贫动态监测，落实监测帮扶资金5.4万多元。三是积极落实各项帮扶政策，对脱贫户、监测户、“三留守”、精神障碍患者等特殊群体开展日常性走访慰问。四是把省委省政府对神农架林区2024年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项检查和省农业农村局暗访组反馈问题整改作为驻村帮扶的工作重点，研究制定具体整改举措并落实。五是积极主动配合村开展“两城一区”联合创建和“清洁家园”活动；配合松柏村“三资平台”监管系统建设，以及信息资源录入、资产信息核实等情况。协助村两委开展慢城花园项目的拆迁工作及狮象坪城市更新拆迁项目；争取资金对神农学院进行环境整治，对松柏村二组（村委会背后）村级入户公路350多米路面改造加黑。六是加强沟通协调，做好铺设天然气管道、道路改建、矛盾纠纷化解等工作。

二、2025年工作存在的问题与不足

在总结工作成效的同时，科室也清醒认识到工作中仍存在短板和不足，需在后续工作中针对性改进：

（一）业务指导精准度有待提升：对不同行业、不同类

型单位的档案工作特点研究不够深入，个性化、差异化指导不足，部分基层单位和重点领域档案管理仍存在薄弱环节。

（二）档案信息化推进不均衡：全区各单位档案数字化建设进度存在差距，部分单位数字化水平较低、数据质量参差不齐，档案信息化整体推进效率有待提升。

（三）专题档案建设深度不足：部分专题档案的收集覆盖面不够广、整理标准化程度有待提高，专题数据库的功能开发、资源挖掘仍需深化，档案价值发挥不充分。

（四）执法检查整改闭环管理需加强：档案行政执法检查后的问题整改跟踪、复核力度不足，部分单位问题整改不及时、不到位，执法检查的长效约束作用未充分发挥。

三、2026年工作计划

2026年，业务指导科将坚持以服务大局、精准指导、科技兴档、规范提升为工作导向，紧扣档案馆中心工作，补齐工作短板，聚焦重点任务，持续推动全区档案工作高质量发展。

（一）总体思路

围绕全区档案事业发展目标，以推动档案管理标准化、信息化、规范化为核心，强化档案行政执法检查与业务指导培训融合，深化重点领域专题档案建设，优化电子档案管理体系，以更精准的指导、更严格的执法、更高效的服务，全面提升全区档案工作整体水平，为林区档案事业发展提供坚实业务支撑。

（二）主要工作目标

1.深化档案行政执法检查：扩大执法检查覆盖范围，强化检查结果运用，对发现问题建立台账、跟踪督办，督促相关单位限期整改，形成“检查-整改-复核-闭环”的管理机制。

2.打造特色档案宣传品牌：精心制定有特色、有亮点的6・9国际档案日活动方案，创新宣传形式、丰富宣传内容，开展系列主题宣传活动，进一步提升档案宣传工作实效。

3.深入开展业务指导培训：深化全区各单位档案业务指导与培训工作，针对不同单位特点开展个性化指导，推动各单位严格落实档案管理各项制度，全面提升辖区档案管理标准化、规范化水平。

4.提速档案信息化建设进程：加强全区各单位档案信息化工作的指导与培训，聚焦档案著录、扫描、数据挂接等关键环节强化实操指导，着力解决各单位信息化建设不均衡问题，全面提升辖区档案数字化水平。

5.强化重点专题档案管理：持续推进山林权证档案、民政救助档案、土地确权档案等重点专题档案的收集、整理、移交工作，进一步扩大专题档案收集覆盖面，提升整理标准化程度。

6.保障档案移交工作高效推进：继续协助档案馆开展各单位各门类档案收集移交工作，做好前期业务指导、中期对接协调、后期复核检查，确保各单位档案及时、规范移交进馆。

7.完善电子档案数据库建设：完成全区各单位移交电子档案的全部系统挂接工作，结合工作实际搭建更多重点领域、重点门类专题电子档案数据库，实现电子档案资源集中管理、分类检索。

8.提升科室专业业务能力：积极组织人员参与省档案馆举办的各类档案知识竞赛、技能比武和业务培训，以赛促学、以训促能，全面提升科室人员的专业素养和业务指导能力。

9.优化电子档案管理体系：持续优化完善馆内电子档案管理系统，推进电子档案管理标准化建设；推动档案原文OCR识别、全文检索功能落地，提升电子档案利用效率；积极探索档案在线归档与OA系统的衔接融合，推动档案管理数字化、智能化升级。

10.继续抓好乡村振兴驻村帮扶工作。继续坚持党建引领，按照相关工作要求，在林区党办统一部署下落实好驻村帮扶工作各项任务。