2025年10月，大庆石化乙烯一部裂解装置区员工日常巡检时，闻到一股淡淡的甜味，便立即对现场管线展开“地毯式”排查，最终发现冷箱换热器入口有漏点，如不及时采取措施，可能随时爆燃。他立刻通知技术人员对漏点采取处置措施，保证装置安全受控。之后，对裂解装置区管线进行了检查，发现并处置漏点十余处，消除了装置运行安全隐患。按照事故隐患内部报告奖励制度规定，公司给予该员工现金奖励10000元。

2025年5月，佳木斯市某物流中心安全员对全区域内特种设备进行安检时，发现一电动叉车电池鼓包变形，他立即上报安全管理科，并紧急停车，避免了一起火灾和爆炸事故发生。按照事故隐患内部报告奖励制度规定，公司给予该安全员现金奖励500元。

2025年8月，大兴安岭地区一蓝莓科技有限公司员工在生产过程中发现灭菌间地漏在推车运输过程中被损坏，存在安全隐患，便向公司安全管理部门报告。按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，公司给予该员工现金奖励500元。

2025年9月，伊春市某化工产品公司一员工发现液氧平底罐楼梯踏步散落螺栓、槽车充装时残液车拉杆放在地面、铁条落于地面之上、防撞柱地脚板翘起等四项安全隐患，向公司报告后，消除了滑倒、绊倒等安全风险。按照事故隐患内部报告奖励制度规定，公司给予该员工价值800元奖品。

2025年7月，双鸭山市某煤电化公司员工进行真空密闭性试验中发现2号机组凝汽器真空泄漏故障，严重影响机组安全稳定经济运行，经检查发现B小机真空破坏门、凝汽器高压侧低压缸西侧大气阀、凝汽器低压侧低压缸东侧大气阀、汽轮机瓦轴封等四处存在真空泄漏的情况，技术人员对漏点及时处理，排除了故障。按照事故隐患内部报告奖励机制规定，公司给予该员工现金奖励500元。

2025年10月，鹤岗市某煤矿公司员工在井下日常巡查时，发现22# 煤层综采工作面的1名工人正在使用带式运输机将大块岩石输送至煤仓，存在违规行为，他立即制止，并说明违规行为可能带来的严重后果，避免了可能发生的事故。按照事故隐患内部报告奖励机制规定，公司给予该员工现金奖励500元。