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信息导读

招聘岗位

一、电气工程师（1人）

岗位职责： 

1.技改工作：负责对接基地技改项目落地，设备技术创新、技术改造，电气设计、电控柜制作，技改设备安装、调试。

2.供配电维护：负责厂区用电安全，设备用电耗能统计工作，并做好月度电能耗用分析，变、配电房，电气设备，供电线路等的运行维护。

3.故障纠正：负责紧急维修或重大设备故障问题提供技术指导，电气设备事故、故障的调查，分析原因，对电气故障进行技术支援，处理紧急维修，尽快恢复生产，制定纠正和防范措施。编写、修订电气设备操作规程。

4.资料整理：设备电气技术资料的收集、整理，建立健全技术档案，建立健全设备电气维修保养台账，做好设备的PLC程序、触摸屏程序的备份、管理工作。

5.配件选型：负责设备外修、外加工技术对接，备品备件型号、规格、材质、品牌、外观选型，联系厂家或供应商确定具体要求。

6.培训指导：负责新设备、新技术、新工艺实操培训，指导机修工作，配合部门负责人培养和提高机修的专业能力。

7.编制规程：参与电气设备操作规程、维护检修规程的编写、修订。

8.其他工作：领导安排的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，电气自动化、机电一体化及相关专业，3年及以上相关工作经验，年龄20岁-35岁之间。

2.掌握电气、电工基础知识，具备电气设计制图能力，具备电气设备安装调试经验；熟悉PLC、触摸屏、工控机组态软件；熟悉传感器、伺服电机、步进电机应用技术；熟悉变频器应用技术，熟悉液压气动设备工作原理，熟悉电气设备安全生产管理技术要求，熟悉电力系统基础知识；熟悉机械设计、制图基础知识。

3.掌握自动化技术、电气选材的相关知识。

4.熟悉Word、EXCEL、CAD等办公软件，PLC、触摸屏（昆仑通态）、电气制图软件。

5.具备电气自动化、机电一体化等专业基础，熟悉电气元件性能选型，熟悉电气作业施工安全规范，熟悉电力系统运行安全知识，熟悉电气方面安全标准。

6.掌握PLC、组态软件，具备电气设计能力，独立制作安装电柜，独立调试电气设备经验。

7.具备起重机、离心机、搅拌机、锅炉等设备装配、调试的经验，从事本专业相关工作3年及以上，熟练使用电气、机械等仪器仪表。

8.熟练运用计算机软件，撰写技术资料和培训资料。

9.具备语言表达沟通能力，技术交接、工作安排过程中表达内容清晰，安排合理，信息通畅，具备解决问题、沟通、抗压能力。

薪资水平：

综合月薪：7500-9000元；周末双休（根据实际的生产安排调整）；试用期3个月；五险一金、职工宿舍、伙食补贴、孝心奖、职称补贴、定期体检、节日福利、生日福利、差旅补贴等。

应聘方式：

请将简历（PDF版）投递至邮箱：

2230180352@qq.com

（邮件名格式：姓名+应聘岗位+百姓就业）

二、设备维修员（1人）

岗位职责：

1.负责完成分管设备的日巡检工作。

2.负责完成分管A类设备的月检工作。

3.负责完成分管设备挂号维修工作。

4.负责完成分管设备定期保养工作。

5.负责对分管设备润滑有效性进行检查和管理。

6.负责对分管设备清洁效果进行检查和管理。

7.负责做好日常高空作业、有限空间作业、用电用气安全管理工作。

8.负责完成车间技改项目工作。

9.负责完成锅炉启停、日点检、燃气消耗量、用水量抄写工作。10.负责完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，电气自动化、机电一体化及相关专业，1年以上相关工作经验，年龄20岁-35岁之间。

2.具备机械部件装配经验，大型设备调试经验，熟悉电机保养。

3.掌握电工基础知识，具备识读电气工程制图能力，电柜制作、接线经验。

4.熟练使用电工工具、仪器，具备焊接、切割基本操作经验。

5.能够独立制作安装电柜，独立调试电气设备经验。

6.掌握PLC、组态软件、具备电气设计能力的优先考虑。

7.遵守公司的规章制度和劳动纪律，具备沟通协调能力。

薪资水平：

综合月薪6000-8000元，周末双休（根据实际的生产安排调整）；试用期3个月。五险一金、职工宿舍、伙食补贴、孝心奖、职称补贴、定期体检、节日福利、生日福利、差旅补贴等。

应聘方式：

请将简历（PDF版）投递至邮箱：

2230180352@qq.com

（邮件名格式：姓名+应聘岗位+百姓就业）

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