那些年我们一起追过的雇主品牌创意大赛

时光飞逝，一转眼雇主品牌创意大赛已经走到了第七个年头。七年来，雇主品牌创意大赛在中国市场挖掘出了无数极具创意的雇主品牌项目，为行业树立了学习标杆。我们优秀的参赛者们，亦是这一段行业神话的见证者，今天，就让我们来看一看雇主品牌创意大赛在他们的职业旅途中绽放出了怎样的色彩。

“我们和雇主品牌创意大赛结缘是在2018年，企业最开始为了参加大赛，需要梳理现有的HR实践，梳理的过程本身也是一个很好的思考过程。费森尤斯医疗通过参加雇主品牌创意大赛获益颇多，不仅将自己现有的HR实践整理清晰，同时借助创意大赛的平台推广传播到更多的企业进行交流。这有效地打造了企业自身雇主品牌的知晓度，同时也和同行交流一起推动企业文化的不断升级，还能和其他企业一起推动职场的塑造，为职场人提供良好的工作场所出一份力。

赛事已进入到第7年了，通过推广优秀的雇主品牌实践启发了很多的企业在雇主品牌上的不断迭代，形成了良性的企业文化打造。祝2023年雇主品牌创意节更创新高，不断引领创新。”

— 费森尤斯医疗人力资源副总监李琪

“每一年的雇主品牌创意节，我们大家怀着‘寻找奇特创意内容’的想法，被开拓者敢于突破的勇气与引领行业的价值追求所震撼，为作为同行的我们，提供了不少雇主品牌实践的创意解法，愿更多好的故事与创意被看见。

说起我印象最深刻的一届雇主品牌创意大赛是2019年这一场。因为三年没参加线下活动了，仍记得19年的盛事，会场中的立体环绕舞台，天幕般的LED电子屏幕，沉浸式的视听盛宴，抬头的瞬间享受天幕上苍穹般的精彩画面。”

— 完美世界雇主品牌团队

“雇主品牌创意大赛的特别之处在于它的创新。不同于其他雇主品牌的奖项，雇主品牌创意大赛会有很多细分领域的奖项，在评选过程中还设计了5个维度的标准进行考量评比。雇主品牌创意大赛挖掘雇主品牌的核心主张非常契合时代的变化，与时俱进，革新了传统认知。这是一个非常好的平台，有助于企业彼此互相学习和成就。”

— 碧然德中国区人力资源总监华世音

“雇主品牌创意大赛给企业雇主品牌建设与发展带来最重要的收获是雇主品牌创意大赛将企业中更有创意的雇主品牌传播玩法、想法进行集中的展示，一方面给予企业端更多雇主传播的启发，另一方面也激励了优质的创意内容，为这些创新的想法提供展示的舞台，这使得越来越多有新意的想法和实践被更多人看到，这对于无论是行业、企业还是个人都是一种正向的推动。

我们期待更多创新性的传播工具和玩法能够被展示，包括像AIGC的发展其实给整个内容创作行业都带来了颠覆性的改变，我们也希望能看到更多这种类型的工具被应用在雇主品牌创意传播的实践上。”

— 蒙牛集团雇主品牌负责人葛子晶

“当我真正了解雇主品牌创意大赛的时候，我发现参赛的门槛并没有那么高，不管企业大小，只要有创意都可以来参赛。在大赛中获奖是对我们雇主品牌工作的肯定，同时，大赛也为所有雇主品牌人提供了彼此学习的宝贵机会。”

— 科思创雇主品牌负责人顾慧琴

“雇主品牌创意大赛给企业雇主品牌建设与发展带来许多收获和亮点，雇主品牌创意大赛与其他雇主品牌类奖项不同，更侧重于通过创新方式打造充满活力和更具差异化的雇主品牌，在现在这个社交媒体时代，这样的雇主品牌项目设计思路更加适合在新一代人群中引起共鸣和自发传播。

同时，大赛的奖项设置其实反向给了企业非常好的思路，可以通过学习如何参评不同类别的奖项以及学习其他优秀企业的最佳实践，帮助自己的企业有意识、有路径、有方法、有成果地推动雇主品牌落地。”

— 费森尤斯卡比

  中国企业传播总监陈维

“第一次听说雇主品牌创意大赛时，我们对赛事的理解，会重点会关注到【创意】这两个字，随着通过往届参赛的企业和作品感受到参加雇主品牌创新大赛需要体现出企业在雇品宣传中独特的创意和视角，以及想要传达给受众具有企业独特‘味道’的内容。”

— 传音控股雇主品牌团队

“我觉得雇主品牌创意大赛给企业雇主品牌建设与发展带来的最重要的一点收获是：让更多企业逐渐意识到雇主品牌的重要性，开始愿意为自己所在企业的雇主品牌投入资源。并且通过对同行优秀案例的学习，摸索出适合自己的实践路径，少走弯路。而头部的企业也能在不断碰撞中探索出更多雇主品牌的可能，打破边界。”

— 腾讯音乐娱乐集团

雇主品牌负责人李宇航

“第一次听说雇主品牌创意大赛时，我们感觉大赛和其他综合排名类赛事或者雇主奖项关注点会不太一样，其更在于策划创意和内容呈现上，而这些点赋予了雇主品牌内核的生命力和外显的传播效应。

2022年的雇主品牌创意大赛让人印象最深刻，因为环节几经曲折，活动以元宇宙形式进行，虽然当时广州正在静默，但其实司内的HR同仁们都有关注那场大赛。”

— 唯品会雇主品牌团队

“雇主品牌这个领域很新，我们很难看到市场上的好作品或者好标准，所以当我听到雇主品牌创意大赛的时候非常激动，终于有一个平台可以让雇主品牌从业者进行交流，让我们看到自己还有怎样的提升空间。”

— 携程集团雇主品牌负责人胡姝

“雇主品牌创意大赛对于雇主品牌的重要性认知有一个更广泛的宣传，同时可以了解其他企业关于雇主品牌的最佳实践，通过传播和学习，建立升维的思考和具象的认知。”

— 宝尊电商雇主品牌团队

“雇主品牌创意大赛是一场汇集中国领先雇主品牌实践的展示舞台和对接世界领先理念的创新平台。”

— WeWork中国人力资源总监 

(组织发展/业务伙伴/人才招聘/共享服务) 周翔