青春答卷
三钢集团公司团委
2025 年工作总结
时光荏苒，2025 年的奋斗征程已落下帷幕。这一年，三钢集团公司团委锚定企业生产经营核心任务，把培育“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的新时代好青年作为核心目标，坚定不移践行“围绕中心、服务大局、党建带团建”工作主线，以青春之姿攻坚破局，助力公司实现全年扭亏为赢的目标。
2025年获得全国钢铁行业和全国铁路系统荣誉11项，管控中心陈旸获得2025年度福建青年五四奖章，集团公司团委获得2025年度福建省五四红旗团委，是全省国有企业唯一获此双项殊荣的单位。
一、深化思想引领，筑牢青春信仰根基
思想是行动的先导，信仰是前进的动力。2025 年，三钢团委把思想政治引领摆在首位，让红色基因融入青年血脉。
强化理论武装，汲取奋进力量
组织团员青年深入学习贯彻党中央重要精神，研习党的二十大、二十届历次全会精神，深刻领会习近平总书记致全国青联十四届全委会和全国学联二十八大的重要贺信以及党中央致词精神。从会议室到生产一线，从专题研讨到心得分享，青年们把理论学习成果转化为立足岗位、建功立业的实际行动。
开展主题实践，传承红色基因
组织“铁血铸英魂・青春承遗志”主题团日活动，60 余名骨干青年走进三明市人民英雄纪念碑，在庄严肃穆的缅怀仪式中重温初心使命，感悟革命先辈的家国情怀。
9・3 阅兵期间，100 余名青年齐聚一堂，集中观看抗战胜利 80 周年阅兵式。当铿锵的步伐响彻荧屏，当鲜艳的国旗迎风飘扬，红色精神在传承中熠熠生辉。
开展“激扬青春 奋楫前行”沉浸式主题团日活动，组织青年走进三明市博物馆，在抗战史实展览中追忆峥嵘岁月；创新融入水上团队竞技，青年们在劈波斩浪中锤炼协作担当精神，激扬突破自我的青春锐气。
浸润思想认同，厚植家国情怀
精选《731》《南京照相馆》等优秀主旋律教育影片，组织 200 余名青年集中观看。一幕幕震撼人心的画面，一段段刻骨铭心的历史，让青年们深刻领悟到革命历程的艰苦卓绝，更加珍惜当下的幸福生活，坚定了为企业发展、国家富强拼搏奋斗的决心。
二、聚焦中心工作，彰显青春担当作为
围绕企业生产经营中心任务，三钢团委带领青年冲锋在前，在岗位安全、项目攻关、技能提升、现场管理等领域发光发热。
夯实安全根基，守护平安钢城
开展覆盖所有基层团组织的线上安全知识竞答，吸引超 600 人次青年参与，评选出 15 名 “安全学习达人”，让安全知识入脑入心；
深化“青安岗”创建，8 个岗组斩获全国钢铁行业级荣誉！青安岗员累计开展安全检查 400 余次，在 “查找身边安全隐患” 专项行动中整改隐患 205 项，推动青年安全事故率显著降低；
创新推出安全主题剧本杀，将厂区真实案例融入剧情，青年们沉浸式体验风险辨识与应急处置，安全技能大幅提升；
举办 “筑牢防火墙，守护平安家” 青年消防知识竞赛，以赛促学，让安全理念转化为自觉行动。
攻坚项目建设，勇当突击先锋
多支青年突击队主动担当、攻坚克难，取得显著成效。
技术中心智能化转型核心研发青年突击队：主攻产品结构优化、高端化智能化改造及绿色低碳转型，助力集团优特钢工业材比例从 45% 提升至 80% 以上，打造智能制造工程顶层方案，推动企业向“智造 + 服务”转型，研发数十个系列产品填补省内空白，主导或参与制定14项国家标准、4项冶金行业标准，获授权专利40多项，牵头建成国家级卓越级智能工厂与5G工厂，赋能钢铁行业智慧化、低碳化发展；
维检中大棒运维青年突击队：深度参与项目建设全流程，完成 645 项消缺任务中的 576 项，攻克多项技术难题，推动设备智能化升级与标准化管理；
福多邦氟新材料产业建设项目一期工程青年突击队：精准核对 3 万余台设备、5 万余个仪表及 25 万余米管道参数，推进 40 余个项目招标采购，助力省重点项目取得环评批复、完成能评送审；
动能事业部售电青年突击队：聚焦电力市场化交易，实现年均售电16.54亿度，服务 42 家工商业用户，年盈利稳定达 500 万元，自主研发系统预测准确率达 90%，创新 “价格 - 负荷” 联动机制，累计为客户节省电费超1800 万元，平均降低用电成本 12%，客户满意度达 98%。
锤炼过硬技能，锻造青年工匠
举办第三届“青匠杯”青工技能竞赛，聚焦数据分析、高炉炉内工、连铸工和电工 4 个关键工种，200 余名青年骨干同台竞技。经过激烈角逐，12 名选手脱颖而出，4 名一等奖获得者被授予“三钢青工技术状元”称号。以赛促练、以赛选才，为企业高质量发展夯实青年人才基础。
精耕现场管理，擦亮青春名片
以“现场管理・青春同行”主题实践活动为抓手，各级团组织引领青年组建“青”字号队伍，主动认领责任区，全年累计开展主题实践活动168次，从设备维护到环境整治，从流程优化到标准落实，青年们用汗水和智慧让责任区的整洁度与标准化水平显著提升，为打造干净整洁的生产现场贡献青春力量。
三、做实青年服务，点亮青春幸福底色
心系青年所需，情暖青年心田。三钢团委从入职、成长、交友、奉献等多个维度，为青年提供全方位服务。
护航新人启航，助力成长蜕变
新员工是企业的新鲜血液，团委精心打造入职暖心服务：
高效办理入职手续，送上充满关怀的“暖心包”，让新人感受家的温暖；
邀请高管、专家开展岗前培训，涵盖安全、企业文化、团务知识等内容，帮助新人快速融入；
举办“扬帆起航 我的第一枚工牌”主题演说比赛，新人分享初心与梦想，展现青春风采；
深化家企联动，开展“致新员工家长一封信”活动，搭建沟通桥梁；通过茶话会、入户慰问，精准解决新员工急难愁盼问题。
精准关怀青年，赋能全面发展
酷暑时节，开展“青心同行送清凉”活动，聚焦铁前、维检、长材及保卫部等关键岗位一线青年，累计送达防暑物资 300 余份，为高温下坚守的青年送去清凉与关怀。
优化“青年夜校”运营模式，根据青年兴趣调研开设技术提升、职场技能、文化修养等实用课程，年度惠及青年 200 余人次，成为青年成长学习的“加油站”。
搭建交友平台，邂逅美好情缘
联合三明电信分公司团委、三明市实验幼儿园等单位，举办“钢”好遇见你青年联谊活动。破冰游戏、互动问答、才艺展示等环节精彩纷呈，有效拓展青年社交圈子。
举办钢铁主题大型青年交友联谊活动。吸引众多单身青年参与，将钢铁元素与交友互动深度融合，增强归属感与身份认同感。
深耕志愿服务，传递青春温暖
开展“青春志愿行，奉献新时代”志愿服务活动，85名青年志愿者走进青山社区、群英社区，提供拓印、剪纸、拍证件照、配钥匙、修电器、健康诊疗、安全宣传等40余项服务，用实际行动传承雷锋精神。
举办“热血三钢，爱满钢城”公益献血活动，130余名职工踊跃参与，累计献血量达2.2万余毫升，为生命续航，彰显三钢青年的奉献担当。
四、丰富文体活动，激发青春无限活力
多彩的文体活动，为青年的业余生活增添了亮丽色彩，也增强了团队凝聚力和向心力。
打造主题文化活动，营造浓厚氛围
新春游园年味浓：“青春跃动 福满新年”活动热闹非凡，青年们在趣味游戏中喜迎新春。
中秋国庆趣味多：“质量铸魂 聚力前行”主题趣味运动会，将质量强企理念融入运动赛事，凝聚发展合力。
读书分享启智慧：“读好书 悟匠心 共成长”读书分享会，劳模骨干与青年面对面交流，分享工匠经验与职业见解，营造浓厚学习氛围。
围炉煮茶话情谊：“暖炉迎新年——围炉煮茶叙年华”活动温馨开启，青年们围坐畅谈，增进情感联结。
五四特色活动，点燃青春激情
精心制作五四主题宣传片《炽热的青春之旅》，生动展现不同时代三钢青年的责任与担当，线上首播播放量突破3万次，引发热烈反响。
成功举办“勇担时代使命·谱写青春之歌”五四主题晚会，10余个原创节目精彩上演，将企业发展历程与青年奉献故事深度融合，赢得广泛赞誉。
体育竞技展风采，凝聚团队力量
羽毛球赛激情飞扬：“燃情七月·羽你相约”双打比赛，青年们挥拍竞技，展现协作精神与竞技风貌。
新春环厂跑活力满满：青年们奔跑在钢城大道，增强对企业的认同感与归属感。
户外登山勇攀登：“青春筑梦勇登高峰”越野登山活动，激发青年不畏艰难、勇攀高峰的奋斗精神。
五、夯实团建基础，筑牢青春战斗堡垒
强基固本，方能行稳致远。三钢团委不断加强自身建设，提升团组织的凝聚力和战斗力。
筑牢组织根基，激发基层活力
顺利完成直属机关团委、单身公寓团委等基层组织换届，选优配强团干31名；严格把控团员入口关，2025年新增团员8人，为团组织注入新鲜血液。以换届为契机，规范支部议事决策流程，健全青年议事机制，激活基层组织的政治功能与服务效能。
严明组织纪律，锤炼优良作风
举办团纪专题培训，系统解读《中国共产主义青年团纪律处分条例（试行）》，通过案例剖析划定纪律红线；深入解读中央八项规定精神及《党政机关厉行节约反对浪费条例》，引导团干及青年骨干自觉践行优良作风，筑牢拒腐防变思想防线。
深化校企政互动，搭建成长平台
与上海建设管理职业技术学院、福建水利电力职业技术学院团委开展合作，聚焦思政教育创新与工业文化传承，通过经验分享、基地共建推进校企协同育人，厚植青年思想根基；联合三明市、三元区两级团委举办沪明台产业人才训练营，围绕青年返乡创业就业组织实地交流座谈，搭建校政企多层次交流平台；与福建省外贸集团、福建省水投集团、南昌局集团公司团委开展交流共建，围绕团青品牌建设、青年人才培养、青年突击队建设、志愿服务品牌打造、共建活动载体创新等方面互学互鉴，拓宽团青工作思路，为企业发展注入强劲动能。
2025年，三钢集团公司团委与全体青年并肩前行，收获满满；2026年，是“十五五”开局之年，新征程的号角已经吹响！集团公司团委将继续围绕企业中心工作，服务青年，以更饱满的热情、更务实的作风，引领广大团员青年锚定集团“12324”发展战略和“千百十”远景战略目标，在建设卓越材料与数融服务行业领军企业的征程中，勇担使命、奋勇争先，让青春在火热的实践中绽放绚丽之花！
