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渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验(100)

   日期:2026-02-06 15:34:21     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验(100)
开栏语
按照《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》要求,渤海新区黄骅市积极督促指导行业领域生产经营单位将举报奖励办法和奖励标准纳入培训内容,切实推动生产经营单位内部报告奖励机制落实落地。为进一步提高企业员工的关注度和社会知晓度,沧州渤海新区黄骅市应急管理局特别推出“沧州渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验”专栏,旨在通过每篇的真实案例分享,点亮每一位员工心中的安全之灯,激发全员参与安全管理的积极性,形成安全生产共抓共治的良好氛围

100

典型经验

(一)2025年12月,沧州金长兴石油产品有限公司员工刘某某在开展日常装车作业时,发现31 号装车接头存在漏油隐患。该隐患若未及时处置,极易因油品泄漏引发火灾事故。发现问题后,刘某某第一时间向企业相关负责人紧急汇报,同时主动联动维修工作人员赶赴现场开展处置工作,快速完成漏油接头的修复与隐患消除。

公司依规对刘某某给予1000元现金奖励。

(二)2026年1月22日,黄骅市鑫茂五金制品有限公司车间班组长李萍在巡检时,发现一名员工正在使用砂轮机作业且砂轮机挡屑板破损掉落,他立即让工人停止操作,并联系设备维修人员对破损的挡屑板进行更换,避免了生产安全事故的发生。

公司给予李萍100元奖励,并在公司内部进行公开表扬。

 
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