为认真贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，鼓励支持从业人员及时发现、积极报告身边事故隐患，促进安全生产主体责任落实，现公布六起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例。
2025年2月，哈尔滨市某供电公司输电运检中心员工发现220千伏德牵甲、乙线008号—058号导线断股、悬垂线夹松动、螺栓缺失、导地线防振锤位移、均压环歪斜、绝缘子歪斜、伞裙破损等多处安全隐患。如不及时修复，存在中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨供电段220千伏方正牵引变全停，损失负荷28MW的风险，随即向公司领导报告隐患。经专业人员采取导线补修，防振锤、均压环复位等方式，彻底消除了事故隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工1.5万元，奖励输电运检中心6万元。
2025年2月，佳木斯市某新能源装备有限公司在进行风电塔筒焊接时，因工装燃烧头连接的胶质气带连接处密封不严漏气，胶质气带着火，蹿出火苗，此时塔筒内施焊人员仍在继续焊接，极有可能引发丙烷气瓶爆炸或火灾事故。另一名员工及时发现并立即关闭丙烷气瓶，避免了事故发生。按照《安全生产管理办法》相关规定，公司奖励该员工2000元，并召开全员大会通报表扬。
2025年4月，鸡西市某石墨制品有限公司压型车间一员工在工作时，发现凉料机操作台的登高扶手焊接点出现裂纹，存在开焊迹象。该扶手是员工出入操作台的安全依靠，一旦断裂可能导致人员登台阶时发生坠落。该员工立即将隐患现场拍照留存并向公司安全部报告，经现场核实后，公司随即组织维修加固，并举一反三，对所有区域的操作台、爬梯、护栏等安全防护设施开展了专项排查，共发现并整改类似问题3处。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，对该员工敏锐的安全意识和主动报告行为予以肯定，奖励其1000元。
2025年6月，鹤岗市某民爆供销管理站保卫部护卫队员在例行巡逻时，发现一只风筝被风吹至雷管库屋顶，缠绕在避雷针上，风筝材质含金属成分，若遇雷雨天气极易引发避雷系统短路。该员工立即向安全部报告，并协同安全部人员移除风筝，及时消除了安全隐患。依据供销管理站事故隐患内部报告奖励制度，给予该员工奖励200元。
2025年11月，牡丹江市某建筑工程有限公司员工发现项目施工现场塔吊有一处螺栓松动，存在脱落风险，便立即向项目经理报告，经公司专业维修人员将松动的螺栓紧固，消除了事故隐患。按照事故隐患内部报告奖励制度规定，公司奖励该员工500元。
2025年1月，黑河市某农场城镇管理办公室工作人员发现辖区内茅兰河桥头损坏，两侧护栏倾斜，工作人员立即设立警示标志，并组织人员抢修。同时派出检查组对辖区内所有桥梁进行全面安全隐患排查，共排查整治隐患4处，更换、增设各类安全警示标志10处，避免了事故的发生。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，将城镇管理办公室推荐评为2025年度安全应急先进集体与个人荣誉称号。
黑龙江省各级应急管理部门进一步畅通安全生产举报渠道，持续鼓励社会各界参与举报重大事故隐患和安全生产违法行为，落实《黑龙江省安全生产领域举报奖励办法》，在全社会营造人人参与安全生产监督的浓厚氛围。欢迎大家继续积极参与安全生产举报工作。
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编辑：范珊珊
一审：孙莹莹
二审：郭 琳
三审：阮文馨
