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渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验(九十九)

   日期:2026-02-04 15:25:46     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验(九十九)
开栏语
按照《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》要求,渤海新区黄骅市积极督促指导行业领域生产经营单位将举报奖励办法和奖励标准纳入培训内容,切实推动生产经营单位内部报告奖励机制落实落地。为进一步提高企业员工的关注度和社会知晓度,沧州渤海新区黄骅市应急管理局特别推出“沧州渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验”专栏,旨在通过每篇的真实案例分享,点亮每一位员工心中的安全之灯,激发全员参与安全管理的积极性,形成安全生产共抓共治的良好氛围

99

典型经验

(一)2025年11月11日,河北鼎泰制药有限公司操作工李冲在日常隐患排查中,发现502区5号釜废气集气罩固定支架,用膨胀螺栓固定在楼顶,支架厚重,现场膨胀螺丝有松动,有脱落砸伤人员的风险,需要紧固或更换支架。发现隐患后,他立即向车间主任汇报,车间主任组织班长、车间安全员对现场进行警戒,通知设备科共同研究整改方案,通过研判集气罩重量及使用情况,决定更换较轻的支架,消除了坠落风险。

经公司研究决定,给予操作工李冲50元的隐患排查奖励,以资鼓励。

(二)2026年1月25日,黄骅市亿拓金属制品有限公司车间班组长王瑶在作业前巡检,发现车间中跨天车钢丝绳磨损断股,她及时上报隐患,车间负责人立刻安排专业人员进行了更换,避免了天车吊装过程货物坠落风险。

公司给予王瑶200元奖励,并在公司内部进行公开表扬。

 
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