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【速读】海西公司2026年安全环保工作报告

   日期:2026-02-04 11:16:34     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
【速读】海西公司2026年安全环保工作报告

2月3日,在海西公司安全环保工作会上,公司党总支委员、副总经理吴永恒作题为《守正创新 攻坚克难 全力推动安全环保工作向事前预防转型》的年度工作报告。报告系统总结2025年安全环保工作成效,深刻剖析当前存在的五大突出问题,并对2026年工作作出全面部署,明确提出以“强基固本、精准施策、标本兼治、持续改进”为原则,全力推动安全环保治理模式从“被动应对”向“主动预防”根本性转变。


? 回望2025:安全环保形势持续稳定,多项指标创优

  • 全年“零事故、零事件”年度工作有序推进未发生人身轻伤及以上事故,未发生一般及以上设备、交通、火灾、生态环保及职业健康事件。

  • 电站长周期安全运行:德令哈电站安全运行达5121天。

  • 荣誉满载:连续7年获评集团公司“安全环保一级单位”。

  • 关键投入:

    • 安全生产费用足额计提;

    • “两措”计划19项任务全部完成。

  • 年度工作有序推进

    • 圆满落实安全环保1号文61项131条具体措施和治本攻坚三年行动39项年度任务。

  • 健全全员责任体系

    • 修订《安全环保责任制》,明确57类岗位具体职责,签订安全环保目标责任书,推动责任压力传导至“神经末梢”。

  • 加大监督监察力度

    • 开展重大节日、春秋检、起重机械、生态环保等专项整治行动,累计排查整改隐患300余项,全年考核132人次,考核金额16.03万元。


? 2026年总方向:向“事前预防”转型!

围绕“深化体系建设、解决突出问题”两大主线,重点推进六大任务:

1. 强化党建引领,压实政治责任

  • 深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产和生态文明的重要论述;

  • 推动党建与安全环保深度融合,把党的政治优势转化为治理效能。

2. 健全责任体系,筑牢安全根基

  • 优化“一岗一清单”,将安全履职考核与员工绩效、岗位晋升直接挂钩;

  • 革新培训演练模式,依托警示教育基地,开展储能电池仓着火、风电高处坠落等实战演练。

3. 强化承包商管理,深化动态风险管控

  • 落实承包商“无差别、一体化”管理;

  • 构建“作业前辨识—作业中监测—作业后优化”全周期风控流程;

  • 对重复隐患、现场违章加重考核,并追究业务部门管理责任。

4. 巩固体系建设,固化安全管理模式

  • 总结集团查评经验,推动管理体系真正落地;

  • 建立风电、储能等新业态“一厂一策”“一机一策”标准;

  • 通过“建标准岗、干标准活”,练就一批“标准兵”。

5. 推动科技强安,实现本质安全

  • 深化无人机、视频监控在风险识别、违章查纠中的应用;

  • 制作发放“反违章手册”,开展“无违章部门/班组”评选;

  • 营造“人人讲安全、人人管安全”的文化氛围。

6. 聚焦顽疾治理,补齐环保短板

  • 完善垃圾废物“分类—收集—暂存—转运—处置”全流程管理;

  • 强化危废间规范化管理,确保“不流失、不混放”;

  • 对环保违规行为实行“一票否决”,形成有效震慑。


? 金句点睛 · 安全三重奏

我们要真信安全之重——将敬畏生命融入灵魂;

我们要真干安全之事——让精细务实成为常态;

我们要善用安全之法——以系统思维推动长效治理。


? 全员号召

安全环保责任重于泰山!全体干部员工必须从思想深处树牢“人民至上、生命至上”理念,将安全环保视为不可逾越的红线、事业发展的基石。以“钉钉子”精神狠抓末端落实,于细微处见真章,在实干中保平安,共同守护公司高质量发展的生命线!

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