2月3日，在海西公司党的建设工作会议上，公司党总支书记、执行董事沈林成作题为《党建引领固根本 实干争先促发展 以扎实党建工作成效保障公司高质量发展》的年度党建工作报告。报告系统总结2025年党建成果，深入分析当前形势，并对2026年党建工作作出全面部署，明确提出“坚持一个主题、做实三个深化、实施七大行动、实现七大提升”的总体框架，为全年党建工作指明方向、提供遵循。
? 回望2025：六大“坚持”彰显党建引领力
坚持政治引领
严格落实“第一议题”制度，建立闭环落实机制；
深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，开展主题调研6项、课题研究6个；
高质量完成巡视整改。
坚持融入中心
提前26天完成年度发电任务（24.71亿千瓦时）；
大柴旦30万千瓦风电提前并网，熙诚风电场创造“海西速度”；
自主维修突破技术垄断，年节支35万元。
坚持实干担当
中层干部中40岁以下占比达58%；
浮动工资占比78%，收入差距倍数1.4，激励向一线倾斜。
坚持强基固本
新增党支部2个，优化支部书记3名；
设立6个党员责任区、2支技术攻关突击队；
支部攻坚竞赛助力项目多项指标刷新行业纪录。
坚持凝心聚力
组织延安党性教育，发布5万字纪实文学《圣地砺心记》；
工会“一月一慰问”常态化；
打造“幸福海西”，配备健康一体机、AI中医诊脉仪等设备。
坚持全面从严治党
深化中央八项规定精神学习教育，覆盖200余人次；
推动党建考核与经营业绩、绩效薪酬“三挂钩”；
召开“大监督”协调会4次，形成监督合力。
? 2026年党建总纲：1+3+7+7
坚持一个主题：高质量党建引领保障公司高质量发展
做实三个深化：深化改革促发展、深化整改促提升、深化融合促实效
实施七大行动、实现七大提升：
| 行动名称 | 核心举措 | 目标提升 |
|---|---|---|
| 1. 政治建设“领航”行动 | 完善“第一议题”闭环机制；抓好巡视整改转化；胸怀“国之大者”服务青海“四个高地”建设 | 政治领导力强势提升 |
| 2. 组织强化“固本”行动 | 优化党组织设置，推动行政负责人“一肩挑”；深化“两组融合”（党小组+班组）；加强支部书记和党务干部培训 | 组织保障力大幅提升 |
| 3. 干部人才“强企”行动 | 坚持“重实干、重实绩、重担当”用人导向；制定“十五五”人才规划；推进干部能上能下、竞争上岗 | 队伍战斗力全面提升 |
| 4. 文化浸润“暖心”行动 | 推进党的创新理论进基层；深化“一月一关怀、一月一慰问”；打造“我对公司有话说”建言平台 | 企业软实力显著提升 |
| 5. 创新突破“蓄能”行动 | 深化“党建+项目”管理模式；广泛开展“一杯两赛”“五小创新”；擦亮青年“号手岗队”品牌 | 内生驱动力逐级提升 |
| 6. 品牌推广“聚能”行动 | 聚焦“风光储”一体化、能源保供、绿色发展等主题加强宣传；建强通讯员队伍；讲好海西奋斗故事 | 企业影响力持续提升 |
| 7. 正风肃纪“清源”行动 | 健全全面从严治党体系；深化“大监督”格局；持续整治形式主义为基层减负 | 纪律约束力稳固提升 |
? 关键要求与鲜明导向
党建必须“实”：杜绝“两张皮”，推动与生产经营同频共振、同向发力；
干部必须“干”：以“敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事”作为识别使用干部的重要标尺；
作风必须“严”：持之以恒纠“四风”、树新风，营造政治清明、企业清正、干部清廉、文化清朗的良好生态；
文化必须“暖”：践行“海西是我家”，打造有温度、有归属感的“幸福海西”。
? 结语号召
“星河浩渺征帆远，浩气凌云壮志高。”
2026年是学习贯彻党的二十届四中全会精神的重要之年，也是“十五五”开局之年。让我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移加强党的领导、加强党的建设，实干担当、奋勇争先，奋力谱写以高质量党建引领保障企业高质量发展的新篇章！
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