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2025香港毕业生薪酬调查报告大揭秘!

   日期:2026-02-03 18:51:14     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
2025香港毕业生薪酬调查报告大揭秘!

香港知名招聘平台CTgoodjobs发布《2025年毕业生薪酬及就业调查》,从雇主与应届毕业生双视角,全面披露港校毕业生薪资水平、行业薪酬差异、雇主招聘偏好等核心数据。

对于计划赴港深造、留港就业的同学而言,这份报告是把握市场动态、精准规划职业路径的重要参考!

下面,点滴大家拆解报告核心要点,含港硕申请关键提示!

图源:CTgoodjobs

01

? 核心薪资趋势:期望与实际双降,但港硕薪资逆势上涨

1. 期望月薪创三年最低,差距缩小:

图源:CTgoodjobs

2025年香港毕业生期望月薪为22,576港币,雇主愿意支付的月薪为17,287港币,两者均较前两年下降,创下三年最低,反映出经济下行背景下企业招聘策略趋于保守。

值得注意的是,两者薪资差距缩小至5,289港币(往年为6,641港币);且调查数据未包含奖金、双薪、年终奖等福利,实际薪酬会更可观,对比内地毕业生平均薪资仍具优势

2. 院校影响弱化,个人能力成关键

雇主对排名靠前院校毕业生的平均薪酬略高,但不同院校毕业生起薪差距较小。这表明香港就业市场更看重个人能力与职位匹配度,而非单纯的院校名气。

图源:CTgoodjobs

3. 港硕薪资逆势上涨,申请热度居高不下

在各学历薪酬全面下降的背景下,硕士及以上学历毕业生雇主支付薪资逆势上涨,达到21,375港币,较去年增加1,147港币。这一趋势直接推动港硕申请热度持续攀升。

⚠️ 重要提示:目前26Fall港硕申请已开放多时,港校采用“滚动录取、先到先得、录满即止”原则,早申请优势显著,意向申请的同学需抓紧准备!

图源:CTgoodjobs

02

?️ 行业薪酬排名:建筑/工程/地产登顶,金融圈薪资不及预期

调查显示,不同行业薪酬差距明显,其中:

• 建筑、工程与地产 :雇主平均支付月薪最高,达19,200港币。核心原因是香港北部都会区加速建设,相关人才需求激增;

• 教育、政府与非营利机构 :次之,为18,935港币

• 医疗与健康服务 、资讯与通讯科技 :分别为17,679港币、17,673港币;

• 金融行业 :雇主支付月薪仅16,919港币,低于预期。主要因金融基层岗位竞争激烈,“僧多粥少”导致薪资承压,但不能以此唱衰香港金融业——应届生多从基层起步,后续薪资增长空间可观。

此外,医疗与健康服务行业的雇主与毕业生期望薪资差距最大12,866港币),是所有行业中差距最显著的领域。

图源:CTgoodjobs

03

? 就业市场现状:招聘岗位有限,竞争白热化

1. 仅半数企业计划招聘应届生

调查显示,仅54.1%的受访雇主计划未来3个月招聘应届毕业生,其中41.8%的雇主仅计划招聘1人

这表明香港就业市场岗位供给有限,供过于求的态势明显,竞争压力较大。

图源:CTgoodjobs

2. 两大行业招聘意愿突出

「资讯与通讯科技」和「媒体、市场、设计及艺术娱乐产业」的雇主招聘应届毕业生的意愿相对较高,有意向的同学可重点关注。

图源:CTgoodjobs

04

? 雇主偏好与毕业生需求:港大重回榜首,稳定性成核心诉求

1. 港大毕业生最受雇主青睐

雇主最希望聘请的院校毕业生排名中,香港大学超越香港中文大学重回榜首,两者差距较小;香港理工大学超越香港科技大学,与港中文并列第二。

港理工就业表现强势,与其专业设置紧密相关——该校专业紧跟市场需求,26Fall新增卫星工程、网络空间安全、数智科技等硕士专业 ,进一步提升毕业生就业竞争力。

图源:CTgoodjobs

2. 毕业生优先选择稳定型机构

调查显示,近6成毕业生仍处于求职阶段。

图源:CTgoodjobs

他们更倾向选择香港本地公司、跨国公司和政府机构,对中资机构与初创企业的青睐度较低,凸显对“制度完善、稳定性高”的核心诉求。

图源:CTgoodjobs

其中,政府机构是毕业生最青睐的选择,其次是汇丰香港、Google、港铁和香港赛马会。

图源:CTgoodjobs

05

? 关键趋势:AI技能成就业加分项,潜在门槛已形成

多数雇主认为AI已成为影响企业竞争力的关键因素78.7%的受访雇主表示,掌握AI技能的毕业生在求职中更具优势,对AI技能的要求评分达6.1分(满分10分)。

这表明AI技能已逐渐成为香港就业市场的“潜在门槛”,建议求职者尽早提升相关能力,以匹配企业人才需求。

图源:CTgoodjobs

// 写在最后:

尽管香港就业市场竞争加剧、薪资预期下降,但港硕薪资逆势上涨、优质行业需求稳定,赴港深造仍具高性价比。

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