● 月最低工资标准上调 省一类地区标准为最低2660元
据苏州市人社局消息，根据江苏省人社厅近日印发的《关于调整全省最低工资标准的通知》，经苏州市政府同意，从2026年1月1日起同步调整苏州市最低工资标准，苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行省一类地区标准，月最低工资标准由原2490元/月调整为2660元/月；非全日制用工小时最低工资标准由原24元/小时调整为25元/小时。（苏州日报）
● 北京发布最新薪酬数据报告 机器人等行业催生高薪岗位
9日发布的《2025年北京市人力资源市场薪酬数据报告(四季度)》显示，2025年四季度，北京以人形机器人、具身智能为核心的商业化落地全面加速，智能/高端制造行业机器人系统工程师、机器人电气工程师、具身智能算法工程师月平均薪酬中位值超25000元(人民币，下同)。
北京市人力资源和社会保障局发布的这份报告指出，2025年四季度，北京市经济运行稳中向好，消费市场持续回暖，各重点产业月平均薪酬中位值稳中有升。“人工智能+”加速赋能产业升级，集成电路与智能制造两大新质生产力重点领域薪酬增速持续领跑，月平均薪酬中位值分别为16938元、14215元。
同期，北京专业技术人员薪酬水平稳步上行，月平均薪酬中位值达13264元。高级技师、技师、高级技能人才月平均薪酬中位值分别达13273元、11996元、11593元。（中新社）
● 医保个人账户跨省共济，将全国推行
1月9日，国家医保局会同财政部发布《关于做好职工基本医疗保险个人账户跨省共济工作的通知》，进一步优化个人账户共济政策，打破地域限制，强化家庭互助功能，将职工基本医疗保险个人账户共济范围从省内拓展至全国。通知明确，跨省共济的适用对象范围为职工基本医疗保险参保人的近亲属。共济关系可由双方自愿建立或解除，参保人医保关系变动时该关系自动解除，且一人可与多人互建共济关系。共济资金可用于支付被共济人就医购药的个人负担费用、居民医保及长期护理保险个人缴费。在共济额度内，共济人不能再使用该额度的个人账户资金。关系解除后未使用额度返还共济人账户。（央视新闻）
● 2026年育儿补贴1月5日起已全面开放申领
记者5日从国家卫生健康委获悉，2026年育儿补贴5日起已全面开放申领。截至5日12:00，育儿补贴信息管理系统运转有序。
此前，育儿补贴信息管理系统于1月1日至4日进行了升级和测试。
据介绍，2026年育儿补贴线上申领的最大变化，是在2025年的基础功能上增加续领功能，即2025年已申领过育儿补贴且符合新一年继续申领条件的婴幼儿，其申领人可以进行续领申请。（新华网）
● 江苏社保参保缴费实现“一次办”
记者近日从省税务局获悉，江苏税务、人社、医保等部门加强协同共治，进一步优化流程，目前已实现城乡居民和灵活就业人员参保缴费一件事、一次办。
进入“江苏智慧人社”小程序服务专区，参保条件、待遇标准、办理流程等政策解读一目了然，办理灵活就业人员养老、医疗参保登记业务后，页面跳转“江苏税务社保缴纳”小程序，相关参保信息自动带入，缴费基数、金额自动计算，缴费人点击确认即可完成支付，系统实时生成缴费凭证，全程操作方便快捷。（新华日报）
● 中国将启动新一轮“双一流”建设，推动新增高等教育资源向人口大省和中西部地区倾斜
据报道，记者从1月8日举行的2026年全国教育工作会议上获悉，2026年，教育部将把分类推进高校改革作为重大战略任务，启动新一轮“双一流”建设，全面推进地方普通高校高质量发展，推动应用型高校主动对接区域重大战略。围绕合理调整高校布局和数量，教育部将推动新增高等教育资源向人口大省和中西部地区倾斜，健全东中西部高校对口支援机制，加快推动中西部高等教育振兴。（新华社）
● 2026年京津冀10地率先开展跨省办理社保业务
记者从河北省人社厅获悉，2026年1月，北京市通州区、大兴区、经开区，天津市武清区、宝坻区、开发区，河北省雄安新区、三河市、香河县、大厂回族自治县等10个地区率先开展跨省办理社保业务。
在上述地区任一经办网点，三地参保群众均可申请办理养老参保登记、待遇资格认证、个人权益查询、参保证明打印等多项社保业务。后续，三地将逐步拓展跨省通办覆盖区域和服务事项，持续提升惠民便民服务效能，让更多群众共享区域协同发展成果。（长城网）
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