提要：习近平总书记强调，要围绕产业链部署创新链、围绕创新链布局产业链，推动经济高质量发展迈出更大步伐。作为关系国家能源安全和国民经济命脉的基层能源央企，湖北华电襄阳发电有限公司（以下简称“华电襄阳公司”）党委全面贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，积极探索开展产业链创新链党建赋能专项行动，持续深化党建联建共建，采取“纵向联建”“横向联建”“立向联建”的“三联”模式，创新提出“红桥”党建赋能品牌，把单个党组织自拉自唱“独角戏”变为多个党组织相互配合的集体“大合唱”，实现了增进共识凝聚人心、促进生产经营发展、引领带动重点工作的可喜效果，助力公司上下主责主业实现创新突破和持续发展。
一、品牌创建背景
湖北华电襄阳发电有限公司党委成立于1997年11月28日，下设7个党支部，涵盖18个部门、13个班组，共有党员174人。近年来，华电襄阳公司党委坚持以高质量党建引领高质量发展，依托党建联建共建，充分运用“三联”模式，不断深化“红桥”党建品牌，将优势资源汇在“链”上，将党员力量聚在“链”上，推动产业链创新链紧密结合、协同联动、同向发力、互促提高，培育形成了能源保供、提质增效、绿色发展、科技创新、乡村振兴等多领域业务优势，多项工作在行业系统内引起较好反响。
二、品牌名称
红桥
三、品牌标识
四、品牌理念
“红”：传承红色基因，赓续红色血脉，弘扬革命精神；“桥”：构筑共建之桥，联结多方力量，共促创新发展。华电襄阳公司各级党组织秉承“党建引领、联搭平台、联合作战、联动创效”的原则，抓实理论联学、组织联建、难题联解、工作联动，持续深化党建联建共建，推动党建工作与生产经营等业务工作深度融合，切实将党组织独特优势转化为企业高质量发展优势，为加快建设一流能源企业提供坚强保证。
五、实践路径及实施效果
（一）纵向联建”唱好共建“重头戏”
华电襄阳公司党委与陕煤彬长分公司党总支开展党建联建共建
面对严峻市场形势和保供控价任务，华电襄阳公司各级党组织积极践行“四个革命、一个合作”能源安全新战略，创新开展灵活多样的党建联建共建，切实把战斗堡垒建在“链”上、先锋力量汇聚“链”上、党建载体嵌入“链”上、服务保障抓在“链”上，推动产业链供应链生态圈共创共享共赢。坚持理论联学统一思想认识。华电襄阳公司党委与陕煤华中销售公司党总支、陕煤铜川分公司党总支等开展理论联学，以学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育为重要平台，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕习近平总书记关于完整准确全面贯彻新发展理念重要论述、关于能源电力和国企党建重要论述，深入开展理论学习和交流研讨，努力把学习成效转化为干事创业的精神动力。坚持组织联建打通煤电产业链。华电襄阳公司党委与陕煤彬长分公司党总支走进襄阳市萧楚女纪念馆开展党史学习教育，华电襄阳公司财经党支部与榆林运销公司党支部、邹县公司物资管理党支部等6个党支部赴延安革命纪念地开展现场红色教育，感悟崇高革命理想和坚定革命信念。坚持难题联解保障能源供应。华电襄阳公司财经党支部坚决扛起能源保供政治责任，以党建联建共建为纽带，推动电厂、煤矿、港口、铁路之间联动配合，全力做好产运需衔接、路港航协同，查找制约能源保障瓶颈问题，集思广益提出解决方案，众志成城全力攻坚落实，有效破解煤电协调、应急供应、长协兑现等难题，圆满完成重要时段能源保供任务。坚持工作联动打通电力营销产业链。华电襄阳公司党委积极探索跨省跨区电力市场化交易，与重庆三峡水利电力集团万州公司党委举办党建联建共建暨签约仪式，双方围绕深化合作、共谋发展进行深入交流，建立高效合作机制，深入贯彻落实国家统一电力市场发展战略，加强战略对接、扩大合作范围、提升合作水平，协同推进新型电力系统构建和新型能源体系规划建设，全力以赴服务重庆、湖北经济社会发展。
（二）“横向联建”画好共建“同心圆”
华电襄阳公司检修党支部与襄阳市生态环保局“三个中心”联合支部开展党建联建共建
华电襄阳公司各级党组织聚焦当前企业发展在登高进阶中的症结与难点，从纵向管理拓展到与外部单位的横向联合，通过联建地方政府、行业有关部门了解政策要求把握工作方向，通过沟通交流获取最大支持，有效破解了现实格局变化带来的挑战，为企业发展提供了新路径、新方法、新平台。公司党委主动与地方政府、地方企业相关党支部对接，公众开放日将襄州区黄集镇村委、襄阳市襄城区余家湖机关党支部“请进来”开展共建活动，稳固新能源项目资源，延伸供热服务触角。公司综合党支部4次联合华电寓苑“双报到”党支部开展“践行垃圾分类 倡导低碳生活”“创文一起来”等志愿服务活动，助力文明城市创建。公司检修党支部在与市生态环境局联建中，依托鱼梁洲红色记忆收藏馆，组织双方40余名党员开展“党建引领共促绿色发展 政企同心践行为民初心”主题党日，进一步促进拓宽长效沟通渠道，互学互鉴、共进共勉，探索以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路径，激活“党建红”“生态绿”融合发展新引擎。公司运行党支部在与国网湖北电力调度控制中心开展“厂网联建聚合力 党建引领促发展”党建联建共建活动，相互学习研讨，针对当前电力市场交易规则、电厂运行实际情况、迎峰度夏能源保供工作、党建和业务融合工作中的“难点”“堵点”问题开展了深入交流探讨，有效破解企业发展难题。公司财经党支部与邮储银行襄阳分行金融党支部走进黄冈市英山县长征精神体验园开展“弘扬伟大长征精神 谱写合作共赢新篇”党建联建共建活动，充分发挥各自的专业优势和服务优势，不断打造合作增长极，推动公司提质增效工作再上新台阶。
（三）“立向联建”搭好共建“连心桥”
华电襄阳公司党委积极创新党建工作形式和载体，以“请进来、走出去”联建共建方式统筹各方党建资源，充分利用和盘活“示范党支部”在工作中形成的典型经验、成熟做法、方法机制等“隐形资源”，将党建联建共建不断引向深入，实现资源共享、优势互补、协同发展。以联建共建激发党组织工作活力。华电襄阳公司各级党组织在联建共建中，共同着力激发基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，以“岗区队”创建为载体，立足业务实际，设立2个“党委书记领衔”先锋队项目、设置27个党员先锋岗、划分29个党员责任区、建立9个党员突击队，聚焦“急难险重新”任务集智攻关。积极开展跨部门跨专业党团组织共建，常态化开展“党员身边无违章”“先锋示范建新功、淬炼红心献大修”“组煤保电党旗红”等主题实践活动。深入开展“党建+”（党建+培训、党建+安全生产、党建+示范班组、党建+创新创效）系列活动，突出发挥基层党支部共建效力，不断提升党建工作融入安全生产的实际成效。以联建共建发挥党建教育培训质效。华电襄阳公司党委高度重视党员、党务干部教育培训，依托系统内党校培训主阵地优势开展理论联学，实现党员“充电赋能”、党组织活力倍增。华电襄阳公司党委努力拓宽获取教育培训资源的渠道，与遵义干部学院党委联合举办两期党性教育培训班，组织63名党员干部赴遵义开展理论联学。以联建共建提高党建理论研究水平。华电襄阳公司党委运用党建理论研究破解问题短板，以研究成果推动工作实践，在党建联建共建中借助各方优势开展理论研讨，拓宽理论视野，与直属单位华电湖北公司党委开展党建思想政治研究工作联建共建，形成的优秀研究成果《以“3215”学习体系提升党委理论学习中心组学习质量实践研究——以湖北华电襄阳发电有限公司“3215”学习品牌为例》荣获集团公司二等奖。以联建共建探索乡村振兴有效路径。华电襄阳公司党委自2021年结对南漳县巡检镇黄家坡村开始，便与帮扶对象签订党建联建共建协议，围绕产业振兴共促、人才振兴共育、文化振兴共融、生态振兴共建、组织振兴共创，在企村共建中将基层党建与乡村振兴工作同部署、同推动、同考核，联合提升组织活力与党建聚力。在企村共建中先后遴选9名“政治素质高、综合能力强、工作作风实、熟悉农村基层工作”的优秀党员干部扎根乡村一线，真正从思想上、在实际中转变群众的观念与生产生活方式，献智出力、担当作为。在企村共建中开展“金秋助学圆梦学子 助力乡村教育振兴”党建联建共建活动。对黄家坡村低保户、脱贫户、访贫户“三类户”家庭在读大学生和高中生进行教育资助，为45名中小学生送去新书包和护眼灯。开展“党建助力乡村振兴 共同关爱乡村教育”志愿服务活动，带领25名黄家坡村儿童赴襄阳市参观科技馆、火电厂，直观感受科学的神奇和大型央企的文化。在企村联建中走出一条实现让群众受惠、腰包鼓起来的助力产业发展道路，党委书记深入田间带领驻村工作队科学谋划流转荒废土地100亩，打响黄家坡村高山云雾茶特色产业品牌，大力推进吊瓜产业种植，让小瓜蒌结出致富“大硕果”，为乡村振兴发展提供内生动力。在企村共建中驻村工作队60余次为当地共建党组织答疑解惑、帮助解决实际困难，发挥联系、服务、宣传、引导作用，通过共同努力彻底解决困扰村民多年的用水难问题，完成村通公路修缮2.5公里，整个道路路基扩宽1米。同时，对低洼漫水处预埋行管，缓解急窄弯路所带来的安全隐患，打造综合文化站、农家书屋等“硬件”设施。在企村共建中开展“党旗在乡村振兴一线高高飘扬”主题征集活动，拍摄的“党建引领、服务为民”乡村振兴专题片在人民网、能源奥斯卡展播。
华电襄阳公司党委与南漳县巡检镇黄家坡村“两委”开展党建联建共建
党建联建共建是一条共学共促、互学互鉴、互通互补之路，华电襄阳公司各级党组织将一如既往地顺应时代发展和党建要求的新形态，持续深化党建联建共建，推动更多对象、更大范围、更高水平、更深层次的交流与融合，夯实党建基础，推进党建价值创造能力持续提升，在提升党建质效、推动企业发展、服务中心大局中全力以赴推进公司高质量发展。
案例研究组成员：胡小金、曹建兵、钟勇、刘晓军、石中琴、江志军、张道红
执笔：王瑞民、王雅琪、左佳慧
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