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渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验(九十八)

   日期:2026-02-02 14:42:20     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验(九十八)
开栏语
按照《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》要求,渤海新区黄骅市积极督促指导行业领域生产经营单位将举报奖励办法和奖励标准纳入培训内容,切实推动生产经营单位内部报告奖励机制落实落地。为进一步提高企业员工的关注度和社会知晓度,沧州渤海新区黄骅市应急管理局特别推出“沧州渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验”专栏,旨在通过每篇的真实案例分享,点亮每一位员工心中的安全之灯,激发全员参与安全管理的积极性,形成安全生产共抓共治的良好氛围

98

典型经验

(一)2025年924日,北京金城泰尔制药有限公司沧州公司仓库库管关晓峰罐区例行作业巡查时,发现罐区气动调节和切断阀的气动三联件内明显出现较多积水,他立即上报仓库主管,仓库主管立即按公司隐患排查上报流程上报安监部。安监部接报后组织设备能源部联合对此项隐患进行深入原因调查分析,发现空压机干燥设备在维护后未正常投用。后经采取加强空压机维护管理流程,空气总管路进罐区前增加定期排水措施,罐区空气系统最低点不定期排查等整改措施,消除了仪表气源含水现象

根据公司《安全生产举报和奖励制度》,经研究决定,给予员工关晓峰200元隐患排查奖励,以资鼓励。

(二)2026年1月23日,黄骅市振兴东海交通设施有限公司员工刘振在车间进行安全巡检时,发现车间一台天车吊钩防脱装置损坏,吊运货物过程中可能会发生货物脱钩掉落砸伤人员风险,从而造成安全生产事故,刘振立即叫停天车吊运作业,并将此隐患通报给车间主任,车间主任第一时间安排后勤维修人员对吊钩防脱钩装置进行了更换,避免了货物坠落伤人的风险。

为了表彰刘振的优秀表现,公司给予其200元的奖励。

 
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