1月30日，领导人在集体学习时强调，要发挥企业主体作用，推动各类创新资源向企业集聚，大力培育核心技术领先、创新能力强的科技领军企业和高新技术企业。
同时，2026年高企培育工作重心关注规模以上工业企业参与认定的情况；据统计，L省2025年规模以上工业企业数量41046家，按照1.8万家的目标，约44%的规上工业企业需要具备高新技术企业资质。
这与Z省提出的50%以上规上企业完成高企认定目标基本一致。
2025年全国共有规模以上工业企业52万多家，“十五五”期间预计达到60万家，按照50%的要求，未来高新技术企业保有量和目标预计在30万家左右。
从2026年政府工作报告看，L省对企业的部署可以从三个维度理解：
规模目标量化维度，聚焦资源于已具规模的企业群体，提高政策效率
“力争规上高新技术企业达到1.8万家”是2026年的具体量化目标，实则聚焦于已经具备一定规模的企业群体。
培育路径双向维度，构建企业创新发展的双向通道
“高新企业规模化、规上企业高新化”的双向路径设计，推动高新技术企业成长和传统企业转型同步进行。
企业培育分层维度，针对企业不同发展阶段提供精准政策支持
报告提到2026年“新培育独角兽、小巨人、单项冠军企业300家以上”，表明政策针对不同发展阶段的企业提供差异化支持，持续推动中小企业专精特新发展。
而L省2025年新增小巨人仅243家，2026年的培育压力山大啊！
2026年的政府工作报告将重点转向“规上高新技术企业”，这意味着政策重心从单纯增加认证企业数量，转向培育已经具备规模优势的创新型企业。
领导人在集体学习时强调的“核心技术领先、创新能力强的科技领军企业和高新技术企业”，与政府工作报告中“科技领军企业、高新技术企业”的提法基本一致，预示着未来政策将更加注重企业的创新质量而非单纯资质认证。
这种转变反映了一种更务实的产业政策思路。
过去几年，不少企业为获取税收优惠等政策红利而申请高新技术企业认定，但实际创新能力有限，未来需要真高新、真创新。
可以预见，新政策将资源更多集中在已证明市场能力的规模以上企业。
——本回完——
