1月31日上午，公司在职工礼堂召开2025年度工作总结表彰暨2026年度工作部署会，大会全面总结2025年工作成果，深入分析当前行业发展形势，科学部署2026年重点工作任务，并对2025年度各条战线、各个岗位上涌现出的先进集体和个人进行了隆重表彰，引领公司上下进一步解放思想、聚力攻坚，推动企业在高质量发展新征程上勇毅前行。公司矿领导、各单位负责人、职工代表和受表彰的先进集体和个人500余人参加了会议。
公司董事长何天宝出席会议并作重要讲话，公司领导申海军作行政工作报告。
何天宝董事长在讲话中充分肯定了公司2025年工作取得的各项成果，代表公司董事会，向公司经理层、全体干部职工辛勤付出表示衷心感谢和崇高敬意。针对公司2026年工作，何天宝董事长强调，一是必须以“万无一失”的坚决，筑牢安全高质量发展的“铜墙铁壁”。二是必须以“精准高效”的智慧，优化科学高效的生产组织体系。三是必须以“精益求精”的执着，深化精细化管理提升经营效能。四是必须以“以人为本”的情怀，共建共享和谐发展的幸福家园。
公司领导申海军向大会作了题为《凝心聚力谋新篇奋楫笃行启新程团结奋进开创公司高质量发展新篇章》的工作报告，他指出2025年,是南洺河铁矿稳扎稳打、拼搏奋进的一年。面对国家对矿山行业安全、绿色、智能发展提出的更高标准和更严要求，公司认真贯彻落实党中央、国务院决策部署及国家矿山安全监察局等各项工作要求，统筹安全与发展，以发展新质生产力为出发点，不遗余力添“绿”增“智”，以雷厉风行的执行力破题解局，锚定发展关键节点提速升级，各项工作取得新突破、新成效，主要经营指标圆满完成，公司总体保持了稳中有进，持续向好的发展态势。
申总强调，2026年，要提高政治站位，以推进高质量发展为主题，统筹高质量发展与高水平安全，牢固树立“安全风险是企业最大风险”的理念，把握“安全、绿色、智能、高效”发展方向，紧紧围绕“建设高质量发展现代化矿山；构建科学高效的安全生产组织体系；推进精细化管理、提升经营效能；促进和谐发展、增进职工福祉”四大核心任务，深化治本攻坚，推进创新驱动，全面防范化解风险，努力建设安全、智能、高效、和谐的现代化绿色矿山。
申总要求，要打好治本攻坚三年行动收官战，系统提升本质安全与科技兴安发展水平，筑牢现代化矿山高质量发展根基。要以“安全稳定高效”为准则，系统优化生产组织与资源保障体系，增强持续发展动力。要以“提质降本增效”为核心，深化经营管理与改革创新，促进经营效能提升。要以“共建共治共享”为导向，系统推进和谐企业与绿色矿山建设，凝聚团结奋进合力。要坚守初心使命，勇于担当作为，奋力攻坚克难，矢志不渝，笃行不怠，为建设全方位高质量发展的南洺河铁矿努力奋斗！
党支部书记范彦华宣读了《关于表彰2025年度先进集体和先进个人的决定》，常务副总经理陈永会宣读了《2025年度先进集体和先进个人名单》。
安全副总经理杨冠华宣读了公司《2026年度安全工作安排意见》。
公司常务副总经理陈永会代表生产单位，安全副总经理杨冠华代表安全管理单位向公司总经理刘全阳递交生产、安全目标责任状。
总经理刘全阳主持会议并强调，各单位要积极宣传贯彻会议精神，把贯彻落实此次会议精神作为加快公司发展的新起点，作为推动公司高质量发展的新动力。要领会大会精神实质，围绕大会明确的工作任务，进一步振奋精神、扎实工作，不折不扣落实公司的各项决策部署，为奋力开创公司高质量发展贡献新的力量。
