推广 热搜: 采购方式  甲带  滤芯  气动隔膜泵  减速机型号  减速机  履带  带式称重给煤机  链式给煤机  无级变速机 

深度报道 | 从综合评价第一 解码2025年高质量发展答卷

   日期:2026-01-30 23:44:36     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
深度报道 | 从综合评价第一 解码2025年高质量发展答卷

2025年,公司以高质量发展为主线、以改革创新为动力,书写出一份彰显勇毅前行、砥砺奋进的骄人答卷,企业综合评价拿下陕西公司第一,利润总额创近五年新高。

这份沉甸甸的“年度第一”,不仅是一个排名,更是对宝二公司在安全生产、成本管控、改革创新、绿色转型等多方面系统性能力突破的有力印证。在争创“第一”方阵的道路上,“赳赳老秦”不服输、不怕输,敢于斗争、敢于胜利的精气神是奋斗的精神动力,争分夺秒推进“两个不遗余力”是奋斗的密码。

党建引领明方向

方向明,则步履坚。公司始终坚持以高质量党建引领高质量发展,落实“四提一争年”要求,深化“五体四基”建设,将“红帆领航·卓越大唐”党建品牌融入中心工作,转化为攻坚克难的强大引擎。

党委有号召,支部有行动。各党支部深入推进“党建+安全”、“党建+项目”等融合实践,开展“一支部一特色”创建,组建党员突击队,划定党员责任区,设立党员示范岗,在安全生产、成本管控、改革攻坚中发挥党员先锋模范作用。通过深入贯彻中央八项规定精神学习教育,弘扬优良作风,创新打造“石鼓晨钟”廉洁文化品牌,风清气正的政治生态持续巩固。深化“幸福大唐”建设,推进班组建设持续提升,升级智慧食堂、修缮活动中心,举办安全知识竞赛、应急演练、“平安家书”等主题活动,将安全文化融入血脉;在改革转型中,党员干部深思熟虑、注重实效,引领职工心手相连、同舟共济。2025年,公司获评陕西公司先进集体,1人获宝鸡市“五一劳动奖章”,4个集体荣获省部级以上荣誉,劳模精神、劳动精神、工匠精神熠熠生辉。

凝心聚力共奋进

不遗余力增利润,不遗余力降成本。公司深挖增收节支“突破点”,打好降本增效“组合拳”,将“增电量、争电价、扩市场、控煤价、降费用、控风险、多增收”作为“锦囊妙计”,让扭亏治亏提质增效工作行稳致远。

以安全生产为抓手,筑牢发展根基。公司锚定“五零”目标,创新实施“分区网格化+动态权重”安全管理模式,将生产现场划分为责任网格,实现清单化管理。通过“日计划”管控和视频监控轮巡,隐患“日查日清”,“人防+技防”融合让安全监督转向主动预控。严管重罚与文化浸润并重,设置“违章曝光栏”,推行违章积分与连带考核,累计组织安全培训113场。针对设备老化,投入专项资金推进技改,完成6号机组通流改造、DCS系统升级等10项重点工程,为关键设备加装传感器实现异常预警。截至2025年底,公司连续安全生产纪录突破3880天,再次刷新长周期安全运行新纪录,为稳发增供奠定坚固基础。

以精益管理为导向,提升经营质效。公司深耕细作燃料采购,精准施策,打出“组合拳”,拓宽煤源、优化长协煤履约、灵活采购市场煤,踩准采购节奏;精细化配煤掺烧,最大化利用经济煤种;创新建立动态库存成本模型,在迎峰度夏前将库存提至战略高位,2025年,入厂标煤单价区域排名前进至第三。同时,创新融资模式,深化银企合作,压降贷款利率,引入供应链金融加速热费回收,全年财务费用同比压降超2000万元,资金成本率降低0.27个百分点。从燃料入厂到厂内消耗,每一个环节都成为精益挖潜的阵地,全年交易电价稳步提升,利润逆势增长。

以转型发展为突破,巩固发展成果。历时十年攻坚的向宝鸡市主城区长输管线供热项目取得重大突破,创新采用“政策换热价”思路,与市政府合力算清“生态账、发展账、民生账”,为机组延寿赢得契机。在新能源发展上实现从“跟跑”到“领跑”的跨越,韩城10万千瓦“明星”光伏项目成为同批次进度最快项目;柳林、渭滨及厂区分布式光伏项目多点开花,凤翔风电项目获得省发改委公示,两个独立储能项目成功备案。首次形成“风光热氢储”多元协同发展新局面,绿色转型动能日益充沛。在工业供汽谈判中,历经十月博弈,从“价格较量”转向“价值共生”,彰显国企责任与智慧。

深化改革添活力

聚力育才,夯实人才基石。公司历时半年开展“三定”改革,刀刃向内、自我革命,聚焦“组织精干高效、队伍结构合理、机制灵活有序”的目标。通过“全体起立、竞争上岗”,中层干部100%实现公开竞聘,管理层级扁平化;生产序列岗位占比提升8.8%,资源向一线倾斜;中层干部队伍平均年龄下降4.6岁至44.2岁,90后干部实现“零突破”,本科以上学历占比达96.6%。建立“岗位能上能下、薪酬能增能减、人员能进能出”机制,设置转岗保护期等柔性措施,实现改革全程“零信访、零纠纷”。

区域协同,共谋发展新篇。公司主动适应改革要求,践行“陕西公司思维”、筑牢“命运共同体”意识。与宝鸡热电厂共饮千河水、同谋发展路;在供热谈判、新能源发展、粉煤灰销售、燃料采购、检修承运中,推进协同发展。积极探索“横向互联、纵向共建”资源共享模式,实现“1+1>2”效果,以实际行动打造区域整合的典范。通过人才培训、文体比赛合办,强化文化建设,凝聚力战斗力不断增强。

汗水浇灌收获,实干铸就卓越。从迎峰度夏、能源保供的默默坚守,到供热谈判、项目攻坚的东奔西走;从技改现场的创新攻关,到区域协同的携手并进,全体宝二人用智慧和汗水汇聚成推动企业强势腾飞的磅礴力量。展望2026,公司已擘画“1357”工作思路,在打造由传统发电企业向综合能源供应商成功转型的龙头企业、标杆企业的新征程上接续奋斗,为集团公司、陕西公司二次创业贡献更多的“宝二实践”与“宝二力量”。

文字:郭晓邦

编辑:姜瑛

审核:晓邦 海泉

 
打赏
 
更多>同类资讯
0相关评论

推荐图文
推荐资讯
点击排行
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报  |  皖ICP备20008326号-18
Powered By DESTOON