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青县企业内部报告奖励典型经验(2026年第2期)

   日期:2026-01-30 19:07:54     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
青县企业内部报告奖励典型经验(2026年第2期)
开栏语
按照《河北省安全生产委员会办公室转发<国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见>的通知》要求,青县积极督促指导本行业领域生产经营单位将内部报告奖励机制和奖励标准纳入培训内容,切实推动生产经营单位内部报告奖励机制落实落地。为进一步提高企业员工的关注度和社会知晓度,青县应急管理局特别推出“青县企业内部报告奖励典型经验”专栏,旨在通过每篇的真实案例分享,点亮每一位员工心中的安全之灯,激发全员参与安全管理的积极性,形成安全生产共抓共治的良好氛围。

典型经验

(一)2026年1月,河北中天邦正生物科技股份有限公司设备巡检人员陈某在巡检时发现五车间罐装空压机滤油器超期未保养,内视润滑油液位已低于下限。当时设备温度已超过正常范围,可能造成空压机组严重损坏甚至报废。陈某检查后立即将此情况上报给该车间主任并进行停机检查保养,消除隐患。该公司依据公司事故隐患内部报告奖励机制,对该名员工给予了500元奖励

(二)2026年1月,河北九熙新材料科技有限公司生产车间员工在巡检应急器材时,发现车间一处干粉灭火器已处于失压状态,该员工立即将此问题报告给了公司安全管理部,公司经核实后立即安排人员更换新灭火器,消除了安全隐患。该公司依据公司事故隐患内部报告奖励机制,对该名员工给予了200元奖励。

 
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