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2025 海归就业调查报告:留学生就业还有优势吗?

   日期:2026-01-30 12:39:54     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
2025 海归就业调查报告:留学生就业还有优势吗?
近日,智联招聘发布了《 2025 中国海归就业调查报告》,基于平台大数据,对 2025 年海归群体回国求职的动态进行了多角度的剖析。
从结果来看,海归求职赛道正转向国家发展的核心领域,一场人才与产业的同频共振开启了。
过去一年,无论是海归回流规模求职结构还是企业侧的国际化人才需求,都呈现出了新的变化。回国求职的应届留学生人数同比增长 12%,规模创下近八年新高,主要来自英国、澳大利亚、美国等传统教育强国,而亚洲地区的马来西亚、新加坡留学回国人数也体现明显增速,分别高达 65% 和 50.1%
同时,这届海归的专业选择已经和国家产业升级战略紧密挂钩。在金融、会计等传统热门之外,计算机科学、人工智能、数据科学、机械工程、材料科学等理工科专业,成为了新的热门。
在国际环境日益复杂化、全球供应链重塑以及企业加速“出海”的背景下,海归人才凭借国际视野复合技能跨文化沟通能力,迎来更多发展机遇。

1. 

海归回流新趋势:

量质齐升,方向趋同。

2025 年,海归回国发展的意愿和信心重拾强劲升势。
全年在国内求职的海归总人数较 2024 年增长 5%,其中,应届留学生回国人数更是大幅增长 12%
回流潮的源头也更加多元
  • 马来西亚、新加坡的留学生回国求职人数同比增速分别高达 65.0% 和 50.1%
  • 澳大利亚(增速 41.1%)、俄罗斯(增速 29.1%)的增长也十分迅速。
呈现高学历特征
  • 硕士学历占比高达 80.9%,是绝对主力。
  • 本科博士学历分别占 16.0% 和 3.1%
留学生的专业选择正与国家战略性新兴产业发展方向同频共振,为国内产业升级储备了关键人才。

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2. 

企业需求新变化:

从“语言桥梁”到“技术出海”。

企业对海归的需求正在发生深刻转变。
过去,海归主要凭借语言跨文化优势,集中在教育、咨询、贸易等领域。如今,这些传统领域虽然仍是吸纳大户,但增长的亮点已全面转向技术驱动的实体产业新材料、光电子、机器人行业的投递增速分别为 87.3%82.2% 和 74.3%,呈现爆发式增长;智能硬件、人工智能、航空航天等领域的投递速度也迅速攀升。
医药制造、电子/半导体/集成电路,新能源等行业,均进入海归投递量 TOP20 榜单。

制造业的高端化、智能化、绿色化转型,以及企业迫切的国际化布局,催生了企业对“技术+国际经验”复合型海归的旺盛需求。

  • 招聘增速看,金属制品、专用设备制造、石油化工等产业的海归优先岗位增长最快。

  • 薪酬竞争力看,医药制造、集成电路、新能源等新质生产力行业平均月薪已超过 1.5 万元。其中,医药制造平均月薪达17493 元,与国际化业务相关的投资、电力能源行业薪酬甚至超过 1.8 万元

企业的岗位需求清晰地呈现出“双轮驱动”模式,医药高端装备制造业为例,其招聘岗位清单上,技术专家海外销售团队并重。

  • 技术研发轮:专注攻坚,需要生物制药工程师、芯片研发人员等顶尖技术人才。

  • 海外市场轮:专注开拓,急需能深入国际市场、理解当地规则的海外市场拓展、外贸经理等人才。

具体职位上,技术研发类岗位备受青睐。

机械设计/制造工程师、人工智能工程师、软件研发工程师等岗位的投递增速领跑。这反映出海归人才,特别是理工科毕业生,希望将所学前沿技术应用于国家关键产业建设的强烈意愿。

以最热门的“人工智能工程师”岗位为例,投递的海归画像:

  • 84% 拥有硕士学位。

  • 毕业院校高度集中于新南威尔士大学、悉尼大学、南洋理工大学等全球顶尖理工强校。

  • 专业背景几乎均为人工智能、计算机科学、数据科学、通信工程等相关方向。

地域选择上,“下沉”趋势愈发明显。

虽然北京、上海、深圳仍是接收海归简历最多的三大城市,但三四线城市的投递增速已远远超越一线城市。越来越多的海归愿意去更具发展潜力和生活成本优势的新兴城市寻找机会。

智联招聘这份报告清晰描绘出一幅海归人才与国家发展同频共振的新图景。曾经,海归是连接中外的“语言桥梁”;如今,他们正在转型为驱动技术出海产业升级的先锋力量。

对于正在规划留学或职业发展的学生而言,将个人专业选择与国家“新质生产力”发展方向对齐,在扎实的技术功底上叠加国际视野,就能在时代浪潮中占据更有利的位置。

* 以上信息引自“智联招聘”。

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