


2025年9月至今,高潜咨询作为“国央企战略规划与战略解码专家”,携手北京市属大型国企、消费品生产及流通老字号企业T集团,圆满完成“十五五”战略规划与解码阶段项目,用专业破解发展瓶颈,借解码推动共识,为企业高质量发展注入强劲动能。
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在T集团“十五五”战略解码会尾声,董事长感慨道。
战略规划阶段,高潜咨询牵头开展T集团“十五五”规划的编制工作,通过战略屋工具,系统梳理了企业未来五年的发展路径,精准识别创新增长点,明确战略优先级与实施节奏;并助力其向上级单位进行专题汇报,有力确保战略意图的清晰传达,为后续战略的推进争取了关键支持。
随后,在“十五五”战略澄清会与解码会环节,高潜咨询总经理赵芳,高潜咨询高级顾问任增旭共同主持会议,战略解码®学派开创者兼高潜咨询创始合伙人吕守升全程参与并提供指导,进一步推动战略共识的达成与执行路径的明晰。

高潜咨询创始合伙人、战略解码®开创者吕守升

精准破局:直击行业变革下的企业痛点
当下消费品流通行业正经历新旧模式交替、竞争格局重塑的关键期,消费升级、渠道变革、成本上涨等多重压力交织,行业集中度持续提升,存量博弈日趋白热化。
作为深耕行业数十年的龙头企业,T集团坐拥酒、茶、糖三大核心业务,在渠道、品牌、客户资源上积淀深厚;然而,面对日趋激烈的市场竞争和行业变革,企业也面临一系列亟待破解的课题:
面对上下游的竞合关系和市场格局变化,企业如何寻找新的增长点,探索新的商业模式,实现自身转型升级,在产业链中找到独特的价值?
作为国有企业,企业如何在改革深化中贯彻落实国企上级集团的要求和自身定位,实现高质量发展?
为提升集团整体资源配置效率与协同效能,企业如何构建赋能型强总部,优化管控模式有效激发创新动能,实现对业务前线的精准支持与有效牵引?
针对战略构想向具体行动转化的关键环节,企业如何构建系统化的战略解码与执行体系,确保各业务单元目标一致、行动协同?
在这样的背景下,高潜咨询精准回应企业核心诉求,助力其主动求变、抢占先机。

高潜咨询总经理、战略与组织变革专家赵芳

专业赋能:分层递进构建战略落地全链路
高潜咨询秉持“化战略为行动,变愿景为现实”的实战方法论,秉承RIDER模型五部曲的战略闭环模型,推动企业从战略洞察,到战略澄清,到战略解码,到责任状承接,再到组织能力升级和“打硬仗”赋能陪跑,让企业战略从顶层设计向全员行动逐步落地。
深度研判定方向:顾问团队通过管理层访谈、一线调研、行业趋势动态分析等多维度举措,全面摸清企业实际诉求与市场真实情况;同时,顾问团队精准聚焦企业三大核心业务,分别开展对标研究,剖析各领域头部企业发展路径与竞争策略;并围绕即时零售、酒水品牌、老字号焕新等关键议题开展专家分享,助力管理团队拓宽战略视野,为业务创新与升级注入前沿思路。最终,基于上述系统性调研与研究分析,顾问团队协助企业形成了具有前瞻性和可执行性的“十五五”规划报告,为后续战略落地奠定了坚实基础。
共识凝聚破壁垒:分板块召开了T集团两场大型战略澄清会,百余名核心骨干围绕业务的“主要战场”、“制胜策略”“组织能力”“支撑保障”等议题充分共创研讨,化解认知分歧,明确各业务发展路径,强化跨部门协同意识,让全员认清个人工作与集团战略的紧密关联。

战略澄清会研讨现场

战略澄清会研讨结果“一张图”呈现
解码落地明打法:组织为期两天的集团级战略解码会,70余名管理层及部门负责人共同筛选出2026年公司的7场“必赢之战”,在品牌建设、爆品打造、新渠道拓展、数字化等方面重点突破,细化硬仗的行动计划、里程碑与考核标准,责任到人,后续还将同步推进 PPC(个人绩效合约)的签署工作,将“必赢之仗”融入绩效体系,构建“目标-行动-考核-激励”完整闭环,点燃全员奋斗激情。


战略解码会研讨现场

价值彰显:实现战略、组织、执行三重突破
战略上,明确“十五五”愿景与核心战略,各业务板块方向、目标、路径清晰,为复杂环境下的稳健发展提供明确指引;
组织上,通过几次全集团的大型共创研讨会,促进各部门间互相沟通,打破壁垒,凝聚全员战略共识,激发员工归属感与奋斗热情,释放强大组织合力;
执行上,7场年度“必赢之战”精准锁定责任主体与行动计划,整体硬仗推进路径清晰、衡量标准明确,为2026年的战略落地与业绩目标实现筑牢基础。
高潜咨询不仅为T集团绘就了“十五五”发展蓝图,更通过专业方法论激活组织活力、传授落地工具,确保战略规划从纸面转化为全员践行的实际行动,助力企业破局增长、聚力远航!


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