在数字经济浪潮席卷各行各业的今天，财务会计审计岗位正经历着怎样的变革？企业对人才的需求又出现了哪些新变化？为探寻答案，广州南方学院商学院“数经青年探企队”在林苏榕、何凤枝老师的悉心指导下，于2026年1月26日至1月28日开展了“百行千企大走访”活动，深度调研了五家优质企业，聚焦财务会计审计岗，解锁数字化时代下的岗位新需求。
本次走访由队长梅心怡带领队员陈昭瑛、梁智慧、尹佳荷、曾泳清共同完成，团队充分发挥数字经济专业优势，通过实地参观、深度访谈等形式，精准分析了不同行业背景下财务岗位的职责演变与人才需求，为学子们带来了一手行业洞察。
01
第一站
广州豫星能源科技有限公司——洞察科技企业的财务数字化前沿
团队首站来到民营科技企业豫星能源。走访发现，作为新能源赛道上的成长型公司，其财务工作紧密围绕技术研发与项目落地展开。企业虽未设置庞大财务部门，但正积极拥抱数字化转型，对能够运用数据分析工具优化项目成本、进行财务风险预警的复合型人才表现出迫切需求。
02
第二站
广州珠江电缆集团——探秘制造业龙头财务岗的“工匠精神”
在制造业龙头珠江电缆集团，调研小组了解到大型制造企业财务岗的典型特征。企业设置了从会计助理到成本、税务会计的完整岗位序列，并实行3个月轮岗制以培养全能型人才。招聘时采用“笔试+面试”组合，兼顾专业知识与综合素养，尤为看重候选人的实操能力和工匠精神，CPA等专业证书也是其重要加分项。
03
第三站
从帅商贸有限公司——解读商贸企业的综合化财务能力需求
在从帅商贸有限公司，商贸企业对财务人员能力要求的“综合性”跃然眼前。为适配灵活高效的商业运作节奏，企业期望财务人员不仅能够熟练处理基础账务工作，还要能在客户对接等环节展现综合素养。这种对“一专多能”复合型财务人才的青睐，诠释了中小企业在激烈市场竞争中求新求变的智慧与魄力。
04
第四站
馥园（广州）食品经营有限责任公司——感受中小企业务实财务需求
在馥园（广州）食品经营有限责任公司的走访中，调研小组感受到中小企业财务需求的“务实之美”。出于成本优化考量，这类企业普遍倾向于将财务工作外包给专业机构，或是通过劳务派遣形式补充人力。岗位需求在夯实基础核算能力的同时，更强调财务人员需兼具招投标书撰写、新媒体运营等跨界技能，以此实现资源高效配置与企业效能提升，处处彰显着中小企业因地制宜、求真务实的发展智慧。
05
第五站
广东粤电流溪河发电有限责任公司——领略国企财务的规范与数字化升级
在国企粤电流溪河发电公司，调研小组感受到财务管理的规范性与前瞻性。企业正积极推进财务数字化建设，如上线条蝶财务共享中心、升级ERP系统，以实现报表自动生成与资金集中管理。这对财务人员的数据处理能力、系统操作水平及合规意识提出了更高要求，展现了国企在数字化转型中的引领作用。
总结
从民营科技到国有能源，从制造领军到商贸食品，5家具有行业代表性的企业走访，让“数经青年探企队”清晰认识到：财务外包模式普及、数字化转型加速、岗位技能跨界融合已成为行业显著趋势。未来，兼具扎实财会功底、熟练数字化工具操作能力以及业务理解能力的复合型人才将成为就业市场的“香饽饽”。
这场走访，不仅为队员们拨开了职业迷雾，精准校准了未来学习与能力提升的方向，也为广大南院学子提供了宝贵的行业参考。未来，调研小组将继续深化调研，将数字经济专业所学与行业实践相结合，在成长道路上稳步前行。
END
来源：商学院“数经青年探企队”
排版：黄少盈
审核：唐芬 马忞
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