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2026年1月28日农历腊月初十，世林公司隆重召开2025年工作总结暨2026年员工大会，对2025年度做出突出贡献的先进集体和先进个人予以隆重表彰和鼓励。大会由公司党委书记兼工会主席田京卫主持。
会上，由公司董事长兼总经理刘洋重点作《2025年度经营工作报告》。他在报告中指出，2025年，国内钢铁行业在内部需求达峰的背景下，告别规模扩张，转向“质效优先”，市场竞争异常激烈。全体世林人秉持“团队协作、开拓创新、务实重干”的世林精神，面对变局不慌乱，面对困难不退缩，经受住了2025年的严峻考验。2026年要深入贯彻“三转三引”管理模式，在以客户与市场为中心的体系中，各部门要通过有序联动形成合力，着重激发每一个环节的主动性与引导性。同时以“开源、节流、保现金流”为工作主线，强化营销龙头作用，提高管理水平，向管理要效益，确保年度指标实现。
公司党委书记田京卫作《2025年度党委工作报告》。他讲到，2025年在上级党委的坚强领导下，公司党委坚持以党的二十届四中全会精神为指导，以中央八项规定精神学习教育为主要抓手，持续以学铸魂，强化意识形态引领；输血、造血并重，发展党员和表彰先进同推；党建引领工建，共促业务发展；以全方位关怀，系紧企业与员工间情感纽带，持续强化非公企业中的党建引领作用。新的一年，在公司“以生产经营为纲”的前提下，公司党委将时刻围绕中心，紧密服务大局，更好地平衡党建和中心业务结合点，持续推动企业高质量发展！
公司客户需求保障中心副总经理崔松浩随后作《2025年度安全生产工作报告》。他讲到，2025年通过强化责任落实、织密安全生产“责任网”，深化风险管控、筑牢事故预防“防火墙”，狠抓教育培训、塑造全员安全“软环境”，强化应急管理、锤炼科学处置“真本领”，强化职业卫生监督、有效预防和控制职业病危害等有效措施，公司实现了制定的安全管控目标。安全生产工作永远在路上，公司将以高度的责任感和紧迫感，持续深化各项安全管理措施，狠抓落实，补齐短板，为实现公司高质量发展提供坚实的安全保障。
最后，伴随着“突出贡献集体”、“优秀单位”、“先进党支部”、“企业功臣”、销售冠军、“优秀诚信班组”、“优秀经理人”、“技术突出贡献奖”、“降成本标兵”、“世林道德模范”、“最美世林人”等先进集体和个人奖项的奖牌颁发，大会在阵阵掌声中落下帷幕。
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