按照集团党委与总公司党委关于开展党委书记抓基层党建述职评议工作的部署安排，现将本人2025年度履行抓基层党建工作责任情况汇报如下：
一、2025年度党建工作重点任务推进成效
（一）思想政治建设纵深推进
始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想置于首要政治地位，全力推动理论武装入脑入心。一是强化理论学习体系构建。严格落实“第一议题”制度，组织党委理论学习中心组开展专题学习，聚焦习近平总书记关于党的建设、党的自我革命以及金融工作的重要论述，及时跟进学习党的二十届四中全会精神及习近平总书记最新重要讲话。指导各党支部开展“三会一课”、主题党日活动，确保学习教育全面覆盖。二是扎实开展深入贯彻中央精神学习教育。制定分公司学习教育实施方案，组建工作专班，统筹推进学习、查摆、整改工作。组织专题学习研讨，开展警示教育活动。聚焦作风建设突出问题，精准查摆12项问题，逐一建立整改台账。秉持“过紧日子”理念，严格管控“三公”经费，实现差旅费、会议费同比下降。三是推动作风建设常态化制度化。将作风建设纳入党委日常监督重点范畴，持续深化整治形式主义，为基层减负增效。精简会议文件，坚决杜绝“文山会海”反弹。开展“四下基层”调研活动，切实解决基层实际问题，引导广大党员深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚定践行“两个维护”。
（二）党中央决策部署贯彻落实
健全完善践行“两个维护”的制度机制，确保党中央决策部署落地生根。一是强化政治执行力。构建习近平总书记重要指示批示精神传达学习与贯彻落实闭环机制，全年传达学习重要指示批示23次，逐项分解任务、明确责任、跟踪问效。完善“三重一大”决策制度，严格执行党委前置研究程序，全年前置研究重大事项47项，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。二是聚焦服务国家战略大局。坚守金融工作的政治性与人民性，围绕助力金融强国建设，在服务实体经济、防范化解风险、深化金融改革等方面展现担当作为。三是深化党建业务融合发展。将党建工作与业务经营同规划、同部署、同推进、同检查，组织开展“党建引领促发展”主题实践活动，设立党员责任区、党员先锋岗，以
