近日，智联招聘发布《2025中国海归就业调查报告》，基于平台大数据深入分析了海归人才的回国求职动态及国内企业对国际化人才的需求变化。报告显示，2025年海归回流呈现“规模创新高、聚焦新质生产力、地域逐步下沉”的特点，为留学生回国就业和企业人才布局提供了重要参考。
回国求职人数再创新高，亚洲留学地成新增长引擎
图片来源：智联招聘
数据显示，2025年应届留学生回国求职人数同比增长12%，达到近八年的峰值。
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其中，留学目的地呈现多元化趋势。英国、澳大利亚和美国仍为主流选择，占比分别为33.5%、21.6%和7.8%，但增长动能最强的却是亚洲留学地——马来西亚和新加坡，人数增速分别高达65%和50%，此外，澳大利亚(增速41.1%)、俄罗斯(增速29.1%)的留学生回国人数也增长迅速。
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此外，学历结构高质量化趋势明显：硕士学历占比高达80.9%，博士占比3.1%，本科仅16%。专业选择紧贴国内新质生产力发展方向，计算机科学、人工智能、机械工程、数据科学、材料科学等高科技及工程类专业进入TOP20，金融、会计、法学等传统专业仍保持稳定供给。
新质生产力领域招聘增长明显，薪酬与岗位结构升级
行业需求多元化
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传统的教育培训、咨询服务和贸易依然是海归就业主力，占比超过四成，但新质生产力相关行业增速迅猛。医药制造、集成电路、新能源、专用设备制造等高科技行业对海归需求持续扩大，平均月薪普遍超过1.5万元，博士岗位甚至高达3万元左右。
学历与薪酬匹配显著
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在海归优先岗位中，本科生岗位占比超八成，主要面向应用型岗位，如市场外贸、教育顾问等；硕士岗位主要覆盖算法工程师、知识产权、律师等专业技术岗位；博士岗位则集中于科研及前沿技术研发领域，如生物工程、制药研发等。博士岗位平均月薪高达30564元，显著高于硕士与本科岗位，体现了高端人才的稀缺性和市场价值。
海归求职趋势：新质领域聚集，地域下沉明显
投递行业与岗位偏好
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海归求职仍以互联网、教育培训、咨询服务为前三大行业。
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但在投递增速上，新材料、光电子、机器人等新质产业跃居前列，增速均超过七成，人工智能工程师岗位投递增长37%。海归背景的国际化、科研型人才正在加速向技术研发与高端制造等核心岗位集中。
热门院校与专业
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在人工智能等前沿领域，海外理工科名校毕业生成为主要人才来源。新南威尔士大学、悉尼大学、南洋理工大学等院校毕业生占比突出，专业多为人工智能、计算机科学、数据科学及通信工程，体现出海外系统科研训练对海归回国求职的直接推动作用。
城市选择呈下沉趋势
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北京、上海、深圳仍是海归求职的首选城市，占比分别为31.5%、17.6%和7.5%，前十大城市吸纳近八成海归投递。但从增速来看，三四五线城市投递增长明显超越一线城市，其中五线城市同比增幅达30.8%，显示出海归人才就业观念更开放，也为地方产业发展和区域均衡提供了新动力。
以上数据图片来源自智联招聘
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