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报告“划重点” 发展“有方向”——干部员工热议2026年工作报告(一)

   日期:2026-01-28 21:10:13     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
报告“划重点” 发展“有方向”——干部员工热议2026年工作报告(一)

坚定战略 稳中求进

提质增效 转型突破

1月27日

湖南江滨第五届四次职工(会员)

代表大会顺利召开

聆听完《2026年工作报告》

大家倍感振奋、信心满怀

围绕报告擘画的宏伟蓝图

踊跃交流、务实建言

凝聚起推动公司“结构调整、转型升级”

和高质量发展的

广泛共识与磅礴力量

阳超华

总经理助理

销售总公司总经理、党支部书记

报告对“十五五”时期的发展目标进行了长远的规划,也为我们后期的工作指明了方向、明确了目标。2026年,销售总公司锚定“坚定战略、稳中求进、提质增效、转型突破”工作主线,全力冲刺年度收入与利润目标,为公司打赢战略转型开局之战筑牢坚实市场根基。

聚焦“一体”强根基,筑牢发展压舱石。在传统业务领域,持续深化与国内头部主机客户战略合作,以全生命周期价值服务、深度参与前端研发为抓手,推动从产品供应商向解决方案伙伴转型,持续巩固并提升市场份额,确保传统业务收入基本盘稳中有增、根基牢固。

聚力“两翼”拓新局,激活增长新动能。战新产业翼,深度融入集团产业链协同发展,加速铝合金材料及制品等新业务市场化、规模化落地;战略特品翼,攻坚核心特品项目验证准入,力争实现特品领域新突破。

以全价值链协同为保障,凝聚攻坚合力。主动嵌入公司运营全价值链,打造“需求牵引、研产联动、质效双优、精准交付”的协同体系。坚持以客户需求牵引技术研发与产品升级,以卓越品质塑造品牌口碑,以协同成本管控提升核心竞争力,以产销高效联动保障订单精准交付。

唐谷良

总经理助理

兼生产物流部部长党支部书记

听了2026年工作报告,心里很振奋,倍感鼓舞,报告里面总结了过去一年的收获和“十四五”成绩,也明确了“十五五”及2026年发展的方向。生产物流部将围绕公司“11363”总体工作部署,聚焦交付、提升效率、深化精益、夯实保障,全力以赴打赢每场战役,为公司高质量发展提供坚实支撑。

聚力两项工程,构筑产能与效率支柱。实施精益制造深化工程,实现生产效率提升;实施战新业务产能提升工程,确保新业务快速达产、稳定量产。

强化四项中枢职能,提升指挥管控效能。一是通过产能评估、优化资源配置、动态匹配生产计划做到科学组织;二是高效指挥确保生产指令统一、响应迅速;三是主动协调,前置化解跨部门资源冲突与流程梗阻,确保生产现场问题与异常得到快速解决;四是通过数据监控,拉通涵盖生产、质量、设备、物流的数据看板,实现过程透明化与预警前置化。

夯实三大保障机制,确保执行有力。通过夯实绩效导向机制、人才赋能机制和日常运营机制,全面提升团队的专业技能与管理素养。

打赢六场关键战役,推动重点突破。通过实施活塞产线效能“攻坚战”、新业务产能“冲锋战”、精益改善“突破战”、生产数字化“奠基战”、设备与能耗“降本战”、物流布局“规划战”六大关键战役,解决深层效率问题。

姚国南

项目管理部部长、技术项目党支部书记

马雄董事长的报告为“十五五”发展指明了方向。项目管理部将坚决贯彻职代会精神,深度融入公司第三次创业,定位为“战略落地驱动器”与“价值创造护航者”,将重点抓好三项工作:

建强体系,锻造专业化管控。快速建立覆盖项目全周期的标准化管理体系,落实“优化体系、赋予团队自主权”要求。通过强化立项、节点、风险与复盘管理,确保资源精准、过程受控、目标达成。

主动协同,打通高效率链路。针对技术、产能、成本、质量等跨部门重点项目,主动靠前服务。发挥矩阵管理优势,破除部门墙,强化横向协同与资源拉通,保障新产品开发与战新产业项目快速量产。

价值导向,夯实高质量交付。以“项目成功”和“价值创造”为标尺,严控成本与质量风险,将“提质增效”“极致降本”嵌入流程。确保交付物切实支撑市场、技术或运营突破,为公司实现年度目标提供坚实支撑。

吴杰

技术中心主任

2026年工作报告客观实际总结了“十四五”时期、2025年工作成绩以及“十五五”目标任务,倍感振奋和自豪。技术中心将聚焦科技创新与数据治理两大核心任务,锚定“科技引领、战略转型”目标,压实责任、精准发力,推动各项工作落地见效,为公司第三次创业提供坚实技术支撑。

一是科技创新方面。加大研发投入,确保年度研发投入增幅达标,重点推进高强轻量化铝合金材料产业化应用,启动新能源相关部件前瞻性研究;深化关键核心技术攻关,打造一批高技术含量、高附加值的核心活塞产品;攻坚精密铣削等7项核心技术,强化专利布局,提升新产品贡献率;完善创新机制,推广TRIZ方法论,深化“一线攻坚”和“揭榜挂帅”机制,推动创新成果快速转化,构建内外协同的开放创新生态。

二是数据治理方面。推进智能装备部署,实现生产全流程核心数据实时采集,夯实数字化基础;牵头构建企业级数据治理体系,明确数据责任,推动各业务域数据标准化,确保数据准确率达标。上半年完成新一代MES/QMS系统上线,推动IT与OT深度融合,依托数据构建智能预警与决策机制,提升生产效率和产品质量,助力公司向“零缺陷智造”转型。

李耀

采购部部长、党支部书记

马雄董事长的工作报告,谋篇布局“十五五”目标和主要任务,明确部署2026年战略实施路径和9项重点工作,立意深远,振奋人心,催人奋进!采购部在2026年的工作中坚决贯彻落实工作报告要求。

一是统一思想,坚定信心,奋起实干,以“三干”精神扛起发展重任,以“三劲”作风攻克艰难险阻,以“三有”追求实现共同成长。

二是全力推进采购极致降本,铁腕狠抓辅材消耗管控,确保完成采购降本目标,切实降低辅材消耗占比。

是全力推进供应链转型升级,以敏捷高效供应体系支撑制造交付能级跃升,确保全年生产交付目标达成。

四是全面完善现代采购与供应链管理体系,明确中长期发展战略,建设完善制度流程体系,提升合规经营能力水平。

编辑:田娟娟

撰稿:阳超华 唐谷良 姚国南 吴杰 李耀

初审:黄为民

审核:罗锦凤

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