党建引领聚合力 融合赋能促发展
以高质量党建引领保障公司高质量发展
2025年,公司党委围绕改革发展主线和年度重点任务,统筹推进党的建设与生产经营深度融合,着力构建组织功能优、队伍能力强、基础工作实、党建质量高的党建新格局,不断厚植企业高质量发展的政治优势和组织优势。
把准政治方向
落实“第一议题”制度
加强党的全面领导
做好巡视巡察整改
推进托底帮扶
筑牢思想根基
加强理论武装
深化形势任务教育
落实意识形态工作责任制
强化思想政治工作
做好政研工作
加强企业文化建设
夯实基层基础
加强党的组织建设
推进标准化规范化建设
推动党建与生产经营深度融合
强化人才赋能
规范干部选拔任用
实施“红色薪火工程”
优化制度机制
加强纪律建设
抓好责任落实
深化学习教育
持续正风肃纪
提升监督效能
强化执纪问责
发挥群团作用
发挥工会桥梁纽带和团青组织生力军作用
2026年,是“十五五”开局之年,也是物产公司的“转型突破攻坚年”。公司党建工作指导思想是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实新时代党的建设总要求,紧扣“12345”发展战略,培育壮大“3+2+X”产业实体经济,实现年度“结构性扭亏”目标,充分发挥“红在物产”党建品牌示范引领作用,为物产公司转型发展和“十五五”良好开局提供坚强政治保证。
政治领航强基固本,坚决做到“两个维护”
加强思想政治工作,用党的创新理论武装头脑
3
强化基层组织建设,全面提升党建质效
强化人才队伍建设,为企业发展提供智力支持
推动党业深度融合,以高质量党建引领高质量发展
6
推进党风廉政建设,营造风清气正的政治生态
落实巡察整改责任,确保治理效能长治长效
8
强化统战群团工作,集成转型发展智慧力量




