以青春赴使命 以奋斗践初心——公司团委2025年度报告

公司团委始终将思想政治引领作为首要任务，针对公司项目分散、青年流动频繁的实际情况，创新载体形式，让思想引领更具穿透力、感染力，筑牢青年思想根基。

搭建“线上+线下”立体化学习矩阵，线上依托“青年大学习”网上主题团课、公司团委微信公众号，专题推送党的二十届四中全会精神、习近平总书记重要回信精神及局、公司两会精神等内容，覆盖青年1100余人次，推动理论学习入脑入心。

线下在广州片区组织“木棉红遍英雄城，军魂永铸青年心”主题团日活动，通过沉浸式红色剧目《党旗下的红棉》，让团员青年化身历史亲历者，将红色文化融入青年熟悉的文化场景，让党史学习教育兼具真味、原味与趣味，实现红色基因深度传承。

结合五四、建党、建国等重要节点，组织青年赴团一大广场、湛江市寸金桥革命烈士纪念碑、木门会议旧址等红色教育基地开展研学活动6次，通过实地参观、现场教学、重温入团誓词等形式，让青年在身临其境中感悟红色精神、汲取奋进力量。

为精准对接青年服务需求，全面掌握青年思想、工作、生活及发展状况，通过线上线下相结合的方式开展公司范围青年思想调研，深入汉广LJ1标、汉广LJ2标、南沙排水管网等项目，围绕“工作生活幸福感”“理想信念价值观”“企业发展认同感”等关键维度进行全面摸排，为后续团青工作精准发力找准方向。

精准对接公司青年员工服务需求，全面了解青年员工的思想、工作、生活及发展状况，切实把握青年关心的热点焦点，加快推进企业青年人才高质量发展。

公司团委以“一切工作到项目”为核心，优化设置、健全机制，构建覆盖广泛、运转高效的团组织体系，为共青团工作高质量发展提供坚实保障。

公司团委紧扣青年特点和需求，围绕成长成才、工作生活等核心诉求，提供全方位、多元化服务，让青年在企业有归属感、获得感、幸福感，凝聚建功立业的强大合力。

深化“青年文明号”“青年安质岗”等“青”字号品牌创建，深入推进“反三违”整改提升专项行动，聚焦风险防控、违章整治、隐患治理等关键环节，通过安全教育培训、全覆盖隐患排查、多维度宣传造势、实战化应急演练等举措，推动品牌创建走深走实，引导青年在施工生产、技术创新、安全生产等岗位创先争优。

深化青年职工关爱服务，联合地方团委、兄弟单位开展“青春党建同行，共筑时代华章”青年联谊交友活动，吸引130余名青年职工参与。

针对项目一线青年业余生活单调问题，组织篮球比赛、羽毛球赛、户外拓展等文体活动20余场，成功举办路桥公司第五届“路桥杯”职工篮球赛，充分展现路桥青年青春阳光、团结向上的精神面貌，丰富业余文化生活，缓解工作压力。

以“先锋路桥·志愿同行”团建品牌为指引，加强志愿服务品牌培育，通过“服务技能测试+应急处置考核”多层选拔，20名青年成为第十五届全国运动会及残特奥会赛事服务志愿者，以规范服务保障赛事平稳运行，展现路桥青年卓越风采与央企社会责任。

下一步，公司团委还将把赛事志愿服务中的宝贵经验转化为企业团建成果，引导更多青年以专业能力服务大湾区建设。让“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神在施工一线与城市服务中持续传递。

“团聚青力量、共植青年林”“植此青绿·树写青春”等志愿服务活动被人民政协网、中国日报网等主流媒体刊发转载，扩大活动影响力。

路桥公司作为重要发起单位和核心成员之一，被授予粤港澳（广州南沙）青年志愿服务联盟首批“会员单位”证书。公司的深度参与，标志着公司在粤港澳大湾区志愿服务一体化进程中扮演了关键角色，为未来更好地服务国家战略部署、提升企业社会影响力奠定了坚实基础。

组织开展公司2025年度员工技能大赛，33名技术精英参与试验、测量两个关键工种比拼，通过理论考试与实操竞赛相结合的形式，展现青年精湛专业技艺与昂扬精神风貌，激发全员学技术、提技能的热情。

联合局属8家单位团组织开展“对标先进促提升，凝聚青春强合力”学习交流研讨会暨“智汇青春・创效五局”青年创新创效论坛，搭建互学互鉴平台。

公司团委将持续深化对标成果运用，推动共青团工作与企业中心任务同频共振，让青春力量在主战场持续迸发，为企业高质量发展注入强劲动能！