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渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验(九十五)

   日期:2026-01-26 19:30:45     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验(九十五)
开栏语
按照《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》要求,渤海新区黄骅市积极督促指导行业领域生产经营单位将举报奖励办法和奖励标准纳入培训内容,切实推动生产经营单位内部报告奖励机制落实落地。为进一步提高企业员工的关注度和社会知晓度,沧州渤海新区黄骅市应急管理局特别推出“沧州渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验”专栏,旨在通过每篇的真实案例分享,点亮每一位员工心中的安全之灯,激发全员参与安全管理的积极性,形成安全生产共抓共治的良好氛围

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典型经验

(一)2025 年11 月,北京福元医药股份有限公司沧州分公司101车间HSE专员赵振洋,在开展日常隐患排查中,发现103车间室外南侧电伴热控制箱为非防爆型,经查阅图纸后确认该电箱处于爆炸危险区域内。发现隐患后,赵振洋立即向车间主任上报,车间立即制定了专项整改方案,采取断电停用的安全措施,并安排采购更换了防爆控制箱。

经公司研究决定,给予101车间赵振洋300元隐患排查奖励。

(二)2026年1月19日,河北鑫坤五金制品股份有限公司班组长张远在班前巡检时,发现焊接车间一处配电箱上方顶盖处存在少量积雪。经排查是车间屋顶有孔洞,18日下雪,雪花从屋顶孔洞落到配电箱上方。他立即上报公司安全部,安全部安排电工立即做断电处理并组织人员对屋顶进行了修缮。

根据公司内部《安全生产报告奖励办法》,公司给予张承远200元现金奖励,并在公司进行公示表扬。

 
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