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导读：2025 年全行业人才与薪酬市场呈现结构调整与分化特征，各领域人才流动与薪酬水平受产业转型、政策导向影响显著。信息技术、半导体、新能源等赛道保持人才需求热度，传统行业则面临优化升级压力。人才市场布局呈现层级化特征，一线与新一线城市仍是招聘核心聚集区，信息技术、制造业等行业在北上广深及杭州、成都等地需求集中。二线城市承接产业链配套功能，三线及以下城市在传统行业和民生消费领域释放就业潜力，区域产业集群分工愈发明晰。薪酬与人才策略呈现多元趋势，全行业涨薪率趋于温和，应届生起薪稳步上升且学历、院校溢价明显。高净值人群投资偏好转向稳健，增配保险、黄金等防御性资产，境外投资需求持续升温，中国香港、新加坡等为核心目的地。行业发展聚焦精准人才适配与全球化资源整合，技术创新与合规运营成为核心竞争力。
来源:互联网
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