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八五四农场一届五次、分公司六届五次职（员）工代表大会
学习贯彻职代会精神
1月20日，八五四农场一届五次职工、北大荒农业股份八五四分公司六届五次员工代表大会顺利召开。会上，农场党委书记、分公司总经理陈贵友所作的题为《深耕主业提质效 深化改革开新篇 为八五四新时期高质量发展赓续前进》的工作报告紧扣集团、牡丹江分公司和股份公司发展战略要求，立足八五四实际，既全面客观总结了过去一年取得的丰硕成果，又精准深刻分析了当前面临的机遇挑战，更科学全面提出了2026年的奋斗目标和行动举措。会后参会代表围绕《报告》内容为农场、分公司“十五五”良好开局积极建言献策。
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农业综合服务中心主任：黄金宝
职代会《报告》总结了2025年工作取得的成绩，令人倍受鼓舞。同时，报告科学规划了2026年重点工作，思路清晰，目标明确，为我们指明了前进的方向。作为农业科技工作者，我将以《报告》精神为指引，加强科技创新，深入贯彻落实“四个农业”，以“五良”融合为抓手，结合农业生产实际，开展试验示范研究，推广农业实用型新技术，促进农业大面积单产提升，为农场、分公司高质量发展贡献科技力量。
2
供水管理站党支部书记：马宇
《报告》不仅全面回顾了过去一年农场、分公司取得的辉煌成就，更以高瞻远瞩的视角，精准剖析了当前面临的机遇与挑战，为未来的发展指明了方向。报告中提到 “深化改革开新篇”则激发了我对供水管理站未来发展的无限遐想。面对新时代的新要求，我们必须勇于改革，敢于创新。我们要积极探索供水管理的新模式、新方法，引入先进的技术和管理理念，推动供水管理向智能化、精细化方向发展。同时，还要加强与相关部门的沟通协调，形成合力，共同推动农场供水事业的蓬勃发展。
3
第六管理区主任：武金伟
职代会《报告》全面总结了2025年农场、分公司在农业生产、企业改革、经营管理、民生建设等方面取得的成绩，对存在的问题 进行了客观分析，对2026年的规划部署科学合理、符合实际发展需要。第六管理区将以《报告》中提出的持续聚焦“四个农业”，深入推进农业现代化高质量建设为指引，持续推进“五良”融合，在旱田作物高产稳产上下功夫。充分发挥“吴进堂劳模效益”带动更多家庭农场科学种地、增收致富。
4
幼儿园园长：薛妍梅
聆听《报告》，字里行间跃动的民生温度与磅礴的精神力量，令我深受触动、倍感振奋。
报告中明确提出为幼儿园投资铺设沥青地面、改造专用卫生间，这不仅是对办园硬件的提档升级，更是为职工子女筑牢了一道坚实的安全防线。这份对学前教育的深情厚爱与精准投入，让我倍感温暖，更感到肩上沉甸甸的责任。
作为幼儿园园长，我将把报告精神内化于心、外化于行。 依托改善后的硬件条件，我将进一步抓实抓细幼儿安全教育与日常保教工作，守牢安全底线，提升教育质量。同时，我将带领全园教职工大力传承和弘扬北大荒精神，以务实担当的作风、开拓进取的姿态，用心呵护幼儿成长，用情做好民生服务，为八五四农场“十五五”高质量发展贡献全部的幼教力量！
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山城供热公司员工：殷志刚
作一线供热职工，学习职代会《报告》后我深受鼓舞，“深耕主业提质效”的要求让我深感责任在肩。2026年，我将立足岗位，把每一项工作做细做实。日常强化设备巡检维护，严格执行操作规程，确保供热系统安全稳定运行；主动学习智能化供热技术，熟练掌握新系统操作，用技术提升工作效率；加强与用户的沟通交流，及时响应供暖诉求，用耐心和细心服务好每一位居民；积极参与节能降耗行动，从点滴小事做起，为公司降本增效贡献力量。我将与同事们团结协作，以饱满的热情投入工作，为山城供热事业高质量发展添砖加瓦！
编辑：孟令辉
一审：孟令辉
二审：赵影娜
三审：盛 昕
