我会，在过去的十几年，选择“前景更好的行业”是我选择/更换工作的重要考量。但今天，我不免会提出质疑：所谓行业朝夕，真的和我们普通人关系大吗？
十几年前刚开始工作时，曾在一家主营业务为车辆抵押贷款类的公司工作。公司规模很大，全国数十家分公司。印象深刻的是每次季度会议都有很多活动，高管们都慷慨激昂，俨然已步入人生巅峰的状态。
但深入了解后发现，业务开展中，抵押车辆依照法律流程无法有效收回，自力救济拖回车辆存在较高法律风险，且对于收车过程中的暴力行为，是被严令禁止的，这是难以解决的行业问题。考虑到行业发展的局限性，我果断选择重整旗鼓，考证跳槽。
三年后，从朋友圈里了解到这家公司依然坚挺，而选择留下的新人，已然成为管理层，在管理会议上慷慨激昂......也看到他们换了车，买了房。而彼时的我，还是专员，只是换了个地方搬搬砖，打打杂。
而如今，那家公司依然在正常运转，照旧在开着管理会议，依然有年轻的面孔慷慨激昂。如果以五年为一个期限，跳槽两次获得的待遇，会比坚守在一家公司更好吗？如果正巧你和你的前同事有相同的情况，欢迎评论区分享给我~
现实似乎是：我们眼中发展非常好的行业，已经挤满了学历更好、人脉更深的人，而剩下可以让我们普通人挑选的行业，是大同小异的。看上去好一些的行业，也不足以改变你的阶层；看上去困难重重的行业，也不至于发不出工资。如果你喜欢经历不同的职场环境，频繁跳槽也无妨。如果你更喜欢熟悉的环境，那一直在一家公司工作下去，这也是不错的选择。
