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渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验(九十四)

   日期:2026-01-23 15:55:48     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验(九十四)
开栏语
按照《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》要求,渤海新区黄骅市积极督促指导行业领域生产经营单位将举报奖励办法和奖励标准纳入培训内容,切实推动生产经营单位内部报告奖励机制落实落地。为进一步提高企业员工的关注度和社会知晓度,沧州渤海新区黄骅市应急管理局特别推出“沧州渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验”专栏,旨在通过每篇的真实案例分享,点亮每一位员工心中的安全之灯,激发全员参与安全管理的积极性,形成安全生产共抓共治的良好氛围

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典型经验

(一)2025年12月19日北京康蒂尼药业股份有限公司沧州分公司合成车间员工郑泉旺在例行作业检查时,发现干燥间1的氧气含量检测报警仪白屏,氧气含量检测报警仪如未能及时报警,则极易导致操作及巡查人员发生窒息事故。立即将隐患上报车间负责人。车间负责人随即向电气维修人员反馈问题,维修人员及时对检测仪进行了检查维修。

经公司研究决定,给予郑泉旺100元的隐患排查奖励,以资鼓励。

(二)20261月,黄骅市五一机械有限公司安全员边策在车间日常安全检查时,发现熔炼炉进出水流量差监测报警装置无数值显示,他立即联系相关人员到场排查,经维修人员检查发现,报警装置内一根电线老化短路,造成报警装置显示器断电,企业电工及时修复处理了此次安全隐患,避免了安全生产事故的发生。

为了表彰边策的优秀表现,公司给予200元的奖励。

 
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