【机械/机电/重工】薪资6000~8000,包食宿、五险一金、补贴等福利!

龙门焊工 ￥6000-8000

岗位职责：
焊工要求：有焊工操作证等级证。
1.熟悉钢结构图纸，具备丰富的钢结构埋弧焊工作经验，能单独熟练操作；
2.能简单识图，有钢结构龙门焊经验优先。

补充： 招聘熟手师傅。至少3年以上工作经验

焊工 ￥5000-8000

岗位职责：
1、会手工焊、二保焊、铆焊操作经验，
2、能看懂图纸，持有焊工操作证优先考虑。
3、吃苦耐劳，工作踏实认真
补充说明：
初中及以上学历
2、按照岗位说明进行安全作业

钢结构拼装：装配工铆工 ￥6000-8000

岗位职责：
具备钢结构拼装方面经验，能单独熟练操作。
补充说明：
熟悉钢结构施工图纸，三年以上的工作经验。招熟手，有拼装方面经验者优先

下料工 ￥6000-8000

岗位职责：
负责按要求做好钢材在生产过程中的下料、工艺、打磨、制孔工作。
补充说明：
熟手优先；岗位职责及福利待遇面议

普工（长寿） ￥3500-5500

岗位职责：
1、负责按要求做好钢材在生产过程中的喷砂、抛丸、涂塑、打磨、包装等工作。
2、负责车间安全、卫生工作。
3、服从上级领导安排、认真完成生产任务。
补充说明：
1、有相关工作经验者优先。
2、能吃苦耐劳者优先。

焊工 ￥4000-7000

岗位职责：
岗位职责：负责焊接不锈钢、镀锌板等材料，能看懂图纸。

任职资格：
1、会氩弧焊焊；
2、持焊工证；
3、身体健康，无不良嗜好。

质量工程师（QE) ￥7000-12000

岗位职责：
1.负责与顾客对接相关质量信息，分解和传递到公司内部并执行；
2.新项目质量跟进，质量控制策划，质量标准的制定、检具的开发；
3.阶段制样质量确认和判定，客户装车产品质量根线确认，产品质量问题的整改提升；
4.产品测量报告的整理、分析和整改；
5. APQP阶段工作的策划和推进，PPAP资料的策划、编制完成。 6.协调内部和售后资源，处理客户端的不良反馈和投诉； 7.参与客户端的质量改进、提升会议，及质量专项汇报； 8.汇总顾客投诉问题清单，推进整改措施的完成。

会计主管 ￥9000-12000

岗位职责：
职责描述：
1、负责公司日常账务审核、指导、建议和税务风险把控；
2、负责公司每月报表汇总与分析工作，按期完成报告制作；
3、负责对公司预、决算报表审核控制工作，督促检查各项预算、核算、结算的执行情况并作出及时调整；
4、审核申报纳税表，定期进行税负变动分析、合理进行纳税筹划等；
5、协助上级领导完成财务流程优化、制度完善等相关工作；

商务专员 ￥5500-7000

岗位职责：
岗位职责：
1.负责处理销售订单等日常工作，高效完成ERP信息处理；
2.负责各类销售数据的统计和账务处理；
3.监控客户信用风险，监管客户合作模式，对风险款项及时处理跟进；
4.建立完整清晰的客户档案，与客户保持良好合作关系。
岗位要求：

销售经理（长寿） ￥5000-10000

岗位职责：
职责描述：
1、 通过销售拜访，了解客户业务现状，并将客户信息反馈回公司；
2、 定期拜访，与客户达成合作，维系客户关系；
3、 与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、需求及建议，提升用户满意度；

维保工程师 ￥6000-10000

岗位职责：
1、专业：化工机械设备专业或机电一体化专业
2、文化：本科及以上学历或同等学力
3、年龄：50岁以下（高水平技术人才例外）
4、经验：石油化工设备检维修经验5年以上，工程师或技术员管理岗位3年以上（高水平技术人才例外）
5、健康：无化工设备检修职业禁忌症、健康良好
6、品行：品行端正、无不良嗜好、心态平和、积极上进、有感恩之心、孝敬父母、以公司利益为重、能在压力下工作、谦虚待人、较强的团队沟通能力和协调能力

钢结构建筑安全员 ￥5000-6500

岗位职责：
岗位职责
1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；
2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；
3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；
4、负责安全预案及改进方案的编制；
5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；

出纳 ￥4000-5000

岗位职责：
岗位职责：
1、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；
2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；
3、现金、银行凭证制作、装订、保管；
4、固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点；
5、协助会计准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作。

电气维修员 ￥5000-6000

岗位职责：
工作职责：
1、负责公司电气设备维修
2、设备程序的培训和维护
3、参与电气图纸审核

任职要求：

机电工程师 ￥4000-8000

岗位职责：
岗位职责：
1、负责项目的机电、电气设计管理工作；
2、核对机电设备在定位、安装和规格等各符合设计和合同要求；
3、负责电气设备的审图等工作；
4、协助现场工程师检查工作进度与质量，及时处理现场突发事件；
5、负责现场技术交底、指导现场施工安装。

技术员 ￥4000-6000

岗位职责：
岗位职责：
1、对设计图纸的工艺审查；
2、依据设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计；
3、编制PFMEA、控制计划、加工工序卡片、特殊性清单等工艺文件
4、与产品开发部门协作，支持产品试制、试验、评审工作；
5、督促、检查岗位操作工执行工艺流程、工艺参数及产品标准，分析解决加工中的工艺问题；

热成型生产班长 ￥8000-10000

岗位职责：
职位描述
1、落实下达的日生产计划，合理调配现场生产人员,
2、协调公司内相关部门，解决影响生产的各种因素保证生产的正常顺利进行:
3、每日直接向上级汇报，报告工作情况，月底提交总结报告，完成领导下达的各项临时任务和指令传达,
4、负责本班组生产现场工作人员的生产纪律的监督与检查;
5、负责监督本班组生产设备的正确使用与简易维护

钢结构预结算 ￥3000-6000

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司项目的预算、结算工作；
2、负责办理竣工结算，协调好与客户的良好关系；
3、负责车间每月产量整理汇总工作；
5、协助生产经理完成招投标等其他工作；

人事行政主管 ￥10000-13000

岗位职责：
岗位职责：
1、 参与制定公司人力资源整体战略规划，制定实施计划、确保战略落地；
2、 协助人力资源战略，建立、完善人事行政管理体系（包含员工招聘、绩效、薪酬分析及员工发展等体系的全面建设），有效监督各项计划的实施；
3、 组织人才培养和发展，编制培训计划、统筹安排员工培训；
4、 合理规划公司岗位设置，梳理人员编制，提高人效；
5、 建立维护有效招聘渠道，满足各岗位用工需求；

企业律师 ￥5000-7000

岗位职责：
岗位职责：
1、起草、审核各类合同、协议等法律文件；
2、协助完善公司法律风险及控制体系；
3、为业务部门提供日常法务支持，答复下属公司各类法律咨询；
4、处理解决各类纠纷、诉讼，协调外部律师工作。