说实话
我们收到的咨询最多是在面试高峰期
不少人会在这个时间段突击，约1v1求职辅导
成果取决于短时间消化能力和一些积累
这样的事情在我们身边不少发生
明明做过相关实习，读过大量研报
依然还惨遭面试官「批评教育」
如何判定公司好不好？ 请推荐一只股票？ 如何推演、判断行业核心矛盾，最重要的指标和逻辑是什么？ 对之前研究的行业前景有什么看法...... 面对一只没看过的新股票，你的研究框架是怎样的 有哪些常用的测量市场规模的方法
对于面试官而言，简历上写的行研经验可不是随便写来充数的。
能够把握整场面试流程，需要不仅仅分析能力、商业sense，还需要拥有「关键问题的觉察力」。面试官常常会考察的问题，少数关键点答得上，就相当于本场面试「赢」了。大多数时候，面试官是在等这个「答案」的出现。
这一点从他们的招聘描述和需求就能看出：
麦肯锡岗位描述
中金公司食品饮料分析师岗位描述
图/中金公司官网
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