2026年1月19日，公司隆重举行2025年度管理员工述职报告会议暨2026年绩效目标责任书签订仪式，董事长何仲彤、总经理田治科等高层领导，以及各部门负责人，共计36名管理人员齐聚一堂，以务实的工作作风总结过往工作，以坚定的发展决心谋划未来蓝图。
会议由工会主席张波热情开场。随后，各位管理人员依次上台，围绕2025年度目标完成状况、重点项目推进成效、工作中存在的问题、个人能力成长收获等方面展开全面回顾与分析。既通过数据呈现工作成果，也直面问题根源进行深刻反思，有针对性地提出改进措施与优化思路，并明确了2026年核心工作计划与工作准则，充分彰显了公司管理团队求真务实、积极进取的精神风貌。
此次述职活动，不仅为公司高层全面、深入了解各部门年度工作情况搭建了高效的沟通桥梁，更搭建了部门间相互学习、交流经验、协同发展的良好平台，有效破除了部门壁垒，进一步凝聚了团队共识，为新一年的跨部门协作奠定了坚实基础。
述职环节结束后，董事长何仲彤对本次会议作总结发言。他对本次述职会议的高效举行予以充分肯定，指出全体管理人员的述职报告既体现了对过往工作的深入思考，也呈现出对未来发展的清晰规划，彰显了扎实的业务能力与积极的进取精神。他重申了公司冲击上市的坚定意志，回顾了元康药业自建厂以来所经历的艰难历程，认为复盘研发项目等皆是公司迈向成功的坚实基础。同时，他强调过往的成绩并非终点，2026 年既要持续巩固市场优势，更要着力树立更强大的品牌影响力，积极开拓品牌营销新途径，全面开启全员营销模式，以齐心协力之势为企业高质量发展注入更强劲的动力。
随后，会议进入2026 年绩效目标责任书签订仪式环节。在董事长何仲彤的见证下，公司高层领导与各部门负责人依次签署绩效目标责任书。该责任书精准细化了各部门在新考核周期内的工作目标、核心考核指标、关键时间节点及奖惩标准，将公司 2026 年整体战略目标逐层分解、落实到具体人员，既为各部门工作描绘了清晰的蓝图、注入了奋进的动力，为公司全年战略目标的顺利达成提供了坚实保障。
会议尾声，全体管理人员共同签订《廉洁自律承诺书》，并在总经理田治科引领下，进行庄严宣誓，以掷地有声的誓言，作出廉洁从业的郑重承诺。坚守道德底线、秉持职业操守，是企业稳健发展的根本保证。此次承诺书签订及宣誓仪式，不仅是对全体管理人员廉洁从业的严格规范，更是公司深入推进廉洁文化建设、营造清正廉洁工作环境的重要行动，彰显了公司在追求卓越业绩的同时坚守廉洁底线的发展理念。
此次会议的成功举行，既是对2025年度工作的全面总结与回顾，也是对2026年度工作的全面规划与动员。新的一年，全体管理人员将以此会议为契机，进一步凝聚共识、落实责任、协同合作，引领团队以更为饱满之热情、更为务实之作风、更为有力之举措，攻克艰难险阻、积极进取，全力推进2026年度各项既定目标任务的达成，携手谱写公司发展的崭新篇章。
