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【超万字总结】2025年度中国保险行业十大关键事件,2026值得期待!

   日期:2026-01-19 13:28:13     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
【超万字总结】2025年度中国保险行业十大关键事件,2026值得期待!
我是晓林,理工科思维讲保险。
关注我,了解更多财经保险知识!
回看过去的2025年,从国家大局上看,这一年有“十四五”收官,也有“十五五”谋篇。
2025年对于我国保险业而言意义非凡,新版保险业“国十条”落地后的首个完整年度,从“报行合一”的深化实施,到个人营销体制改革持续推进,再到预定利率动态调整机制落地、健康险高质量在加速实操等,一系列政策的出台折射出行业强监管、防风险、高质量发展三大主线愈加清晰。
2024年保险行业的总结回顾还历历在目,2025的列车也离我们远去
【超5000字】总结2024年度保险行业8大事件,2025年保险市场展望,保障类保险和储蓄型保险分别是什么走势?
就让我们回顾2025年度中国保险行业的十大关键事件(关键词),解读影响保险行业走向的关键动态。
全文目录一览:
1.动态调整机制落地,预定利率再次下调
2.寿险营销体制改革,“报行合一”落地
3.结构转型开启,分红险成C位担当
4.分红险新规颁布,有条件解除“限高”
5.香港分红险历史首次“限高”
6.保险资金入市,鼓励“长钱长投”
7.医保支付DRG落地,商保创新药目录
8.健康险高质量发展
9.第四套生命表正式启用
10.万能险新规
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动态调整机制落地,预定利率再次下调

近年来,随着市场无风险利率的持续下行,有效防范“利差损”风险已成为人身险业高质量发展进程中的核心命题。在此背景下,2025年,预定利率动态调整机制正式落地。

从时间线来看,先是2025年1月,金融监管总局下发《关于建立预定利率与市场利率挂钩及动态调整机制有关事项的通知》,明确了中国保险行业协会每季度发布的人身险产品预定利率研究值作为调整依据。

预定利率的下调不是像以前那样,简单粗暴就集体下调,

而是中国保险行业协会根据市场利率(即5年期以上LPR5年期定存利率和10年期国债等)、行业资产负债管理情况,确定人身险预定利率,并每季度公布一次研究值。

这个研究值,就是预定利率下调的重要参考依据之一。

当在售普通型人身险产品预定利率最高值连续两个季度比研究值高25个基点及以上时,保险公司需及时下调新产品预定利率,并在两个月内完成新老产品切换。

如果是最高值连续2个季度比预定利率研究值低25个基点及以上时,可以适当上调新产品预定利率最高值,调整后的预定利率最高值原则上不得超过预定利率研究值

基于此,2025年,保险业协会先后发布了四期人身险产品预定利率研究值,从年初的2.34%下行至1.9%。

其中,今年7月,人身险产品预定利率上限首次触发下调机制,按照上述文件规定,在售普通型人身保险产品预定利率最高值连续两个季度比预定利率研究值高25个基点及以上时,要及时下调新产品预定利率最高值,并在两个月内平稳做好新老产品切换工作。

于是乎,自今年9月起,人身险市场迎来了新老产品的集体切换,并间接推动了前期行业新一轮的营销热潮。

2025年9月1日,监管部门再次调降预定利率,当前人身险预定利率已经降至历史最低水平
不过本轮预定利率的调整是一次“非对称下调”:
  • 普通型产品预定利率从2.5%下调至2.0%
  • 分红型产品预定利率从2.0%下调至1.75%
  • 万能型产品预定利率从1.5%下调至1.0%
分红型产品的预定利率下调为25个基点,小于普通型和万能型产品的50个基点,我认为这可能是监管部门有意去推动保险行业向分红险转型的一个考量。
2
寿险营销体制改革,“报行合一”落地
2025年4月14日,国家金融监督管理总局发布《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》,这份文件虽然不是强制执行,但为保险营销团队的发展指明了新方向。
文件从深化执行“报行合一”、优化佣金激励分配机制、强化分级分类管理、建立行业性荣誉体系等多方面,对个人营销体制改革作出更具体、更细化的指引。监管部门是希望保险行业在高质量发展的要求下,能够追求更高的品质,即用更少的经营成本去换取更高的经营效率
过去几年行业中一直听到的一个词叫“报行合一”,这一政策从2023年8月正式开始在银保渠道执行,目前在经代、个险渠道已全部落实,保险销售员的实际收入几乎“腰斩”
根据今年4月份中国保险行业协会发布的《保险市场观察,可以看到整个行业在“报行合一政策实施的影响下,佣金和手续费支出同比出现了大幅下降。相较于2023年,2024年人身险公司的手续费以及佣金支出同比下降了25.2%,其中手续费下降45.38%,佣金下降12.05%
过去的寿险行业是建立在一个金字塔营销体制下,被社会诟病为“拉人头”、“传销”,而“报行合一”落地后会使得总体费用大幅下调,如果大幅下调一线销售人员的佣金,无疑会影响到他们在行业的生存,所以行业也正在向“扁平化”发展,那些依靠团队管理利益实现“躺赢”的梦也将破碎
督促更高职级的营销人员做好个人的业绩而并非只依靠管理利益被动获利,从而提升整个行业从业人员的专业水平和服务能力。
回看文件落地的背景,与个险渠道的转型发展阶段密切相关。自2019年监管启动“清虚提质”以来,个人营销员数量已经从2019年912万人的历史峰值,锐减至2024年的264.07万人,降幅超70%,可看行业内“被拉人头凑数”的水分有多么大。保险行业从业满一年的销售员不足5%,这句话一点都不假!
此次体制改革深刻影响个人营销渠道队伍管理、利益分配及业务品质的基本法变革问题,精简销售队伍层级的适应性问题,内勤员工转岗代理人和保险代理人试行“员工制”的人才适配性,对行业从业人员有着显著且长远的影响。
此外,为了增加保险代理人的社保保障,这份文件也在第十条提出了“推动支持保险销售人员按照灵活就业人员相关政策参加社会保险这样的举措。
前段时间美团为骑手提供的社保补贴其实也是一个很有借鉴意义的案例,期待未来的保险营销伙伴也能在监管部门的政策推动下享受到基本的社会保障福利
3
结构转型开启,分红险成C位担当

随着人身险产品预定利率上限持续下调,以传统增额终身寿险为代表的“固收”属性较强的产品吸引力逐渐下降,反之具有弹性收益机制的分红险,通过“保证收益+浮动分红”的设计,不仅契合监管引导行业“降负债、调结构”的政策方向,也成为不少消费者在“资产荒”环境下的新选择。

本次预定利率的下调,采取了“非对称性”原则,是会为客户朋友以及我们营销伙伴的产品决策带来一些心理上的变化,2025年8月31日之前,消费者需要在是否要牺牲”0.5%的保证收益来换取1.05%-1.4%的非保证浮动分红之间做出选择;

而2025年9月1日之后,消费者只需要牺牲”0.25%的保证收益来换取1.225%-1.505%非保证浮动分红,分红险的吸引力明显提升,无疑对客户而言是个更优的选择

假设客户购买的是预定利率为1.75%的分红险,保险公司按照利差盈余的70%进行分红,可以看出,当保险公司的投资收益率能达到
3%的时候,客户能拿到的收益率就已经超过预定利率为2%的普通型增额终身寿险基于不扣除费用成本和产品策略的假设
即便保险公司投资收益做得不好的时候,客户也只会付出一个极其有限的潜在风险(即比增额寿少0.25%的保证收益),而可以换取一个理论上上不封顶的潜在收益
只要保险公司的投资收益率能超过2.1%,分红险就会是更优的一更选择,那么大家认为,作为一家成熟的、坚守长期主义的保险公司,它的长期投资收益率水平能否达到2.1%呢?
我们知道的是,保险行业
近三年(2022-2024年)平均投资收益率约为 3.1%。
近十年(2015-2024年)平均投资收益率超过 4.7%,展现出长期相对稳健的收益水平。
从市场层面看,今年以来,加速推动分红险转型已经成为头部险企的一大共识。新华保险总裁龚兴峰在三季度业绩说明会上就透露,公司自4月开始全面推动分红险转型,二季度和三季度个险渠道新单中分红险占比已达到70%;太保寿险也在三季报中披露,该公司产品结构持续优化,代理人渠道新保期交中分红险占比提升至58.6%。
所以,预定利率进入2.0%时代后,行业将全面向分红险进行转型,还请大家做好准备!
当然,在渠道销售层面,分红险也需要营销队伍具备过硬的金融专业知识,能够做到结合客户的风险承受能力、财富规划目标进行精准推荐,特别是要做好客户对产品分红的预期管理,让客户对分红险的红利分配和平滑机制有一个清晰的认知。
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分红险新规颁布,有条件解除“限高”

2024年年初,监管部门由于对于当时保险行业的投资环境非常担忧,于是主动去万能险产品和分红险产品给客户的收益率做了“限高”,要求“老七家”的万能险结算利率不得超过3.1%,“非老七家不得超过3.3%;而分红险的客户收益率,“老七家”不得超过3.0%,“非老七家”不得超过3.2%

以3.2%的客户收益率计算,当时分红险预定利率2.5%,监管将分红险产品的红利实现率限制在50%的水平。

伴随着资本市场的回暖以及监管对于推动行业建立向分红险转型的信心,2025年6月18日,国家金融监督管理总局人身险监管司发布《关于分红险分红水平监管意见的函》,对分红险分红水平设定了原则性框架规则,允许投资实力强、公司评级高的保险公司单独向监管申请突破现有限高规则

我在当时就写了相关的科普:

【超3000字深度解读】2025年分红险限高新政,中国保险行业将更加阳光透明!

监管在这份文件中其实提到了大家最关注的问题——什么样的分红险产品和公司会更有优势,根据文件内容可以总结为以下四点:

    第一,公司过去三年的平均财务投资收益率和综合投资收益率都高于行业平均3.2%

    第二,分红保险账户设立超过3年以上

    第三,分红保险账户特别储备为正。

    第四,公司监管评级为1到3级

    大家可以看到,在2022年之前,行业的红利实现率都是大于100%,但是2023年的实现率,行业的平均水平只有51%,而到了2024年又回升到了61.8%,虽然这并不是一个很好看的数据,但至少代表着在“解开限高之后,整体的红利实现率确实有一定的回升,也是值得我们未来去期待的。
    当然,分红险产品在不同预定利率与演示利率之下,客户想要获得3.5%左右的收益率,产品所公布的红利实现率其实是有区别的。
    所以我们在对比不同分红险产品的红利实现率时,不能简单用红利实现率的高低来得出产品“好坏”的结论,而是要根据产品开发时的预定利率,以及演示利率来做综合判断
    我在这篇文章里有更加详细的科普:
    国内保险只看分红实现率,意义并不大!
    5
    香港分红险历史首次“限高”
    根据相关保监局公布的数据,2025年上半年香港个人新单总保费高达1737亿港元,同比暴涨50.5%再创历史新高!
    香港保监局在今年2月份下发了一份指引,要求自2025年7月1日起,香港分红险美元保单的演示利率上限不超过6.5%,港元保单的演示利率上限不超过6.0%,这也是香港保险业监管局历史首次对分红储蓄险的演示利率进行统一规范
    近年来,香港保险公司在分红险的经营中不断在突破产品的“最高演示利率,而这在监管眼中可能意味着一种过分激进的定价假设,容易给客户产生一种不切实际的预期,也导致了保险公司之间的恶性竞争

    这些演示利率上限旨在防止过于激进的投资假设,促进授权保险公司之间的健康竞争,并推动保险业的可持续发展。这就是本实务指引的目的。

    我们可以对比一下限高前后的分红险利益演示,我们发现两者的差异主要是体现在第50个保单年度之后,如果客户是要持有到50年之后,才可能出现计划书上体现的所谓“降低”
    不过,实际上监管部门并非是想通过限高影响来影响分红型的投资决策,限高只是针对分红险的利益演示,也就是客户看到的演示数字会“变少”,而并非对整个分红险的底层投资逻辑进行限制,所以理论上来说,这次限高对客户的实际收益并不会造成影响。
    我们来一起分析香港分红险“限高”与内地预定利率下调的异同点,前面也有提到,香港分红险的“限高”可能会让分红险的实际红利实现率出现提升;而对于内地的产品而言,预定利率下调则会导致现金价值增速放缓,产品的保证收益率会出现实质性的降低
    对于产品的调整而言,香港的分红险新产品已经开始比拼“更早达到6.5%封顶演示”的年份;而内地的产品,将会从传统险向分红险进行转型。
    6
    保险资金入市,鼓励“长钱长投”
    当前我们国家的经济正处于复苏阶段初期,投资市场也正在出现一些变化,30年期国债这类固收投资收益虽长期看是持续降低的,但近期也有所回暖;更值得兴奋的是当前上证指数已经比较稳定地站上了3,900点的水平。
    所以保险公司当前也在减少固收类配置,增加权益类资产配置,积极调整自己的投资方向。
    不仅如此,国家出台了一系列政策去鼓励保险资金入市,光在2025年就有四个非常重磅的文件出台鼓励保险资金入市,包括:
    • 2025年1月22日:中央金融办等六部门印发《关于推动中长期资金入市工作的实施方案》,要求大型国有保险公司每年新增保费中至少30%用于投资A股
    • 2025年4月8日:国家金融监督管理总局发布《关于调整保险资金权益类资产监管比例有关事项的通知》,上调权益类资产配置比例上限金融监管总局上调部分档位偿付能力充足率对应的权益类资产比例上限5%,提高创业投资基金集中度比例。
    • 2025年7月11日:财政部发布《关于引导保险资金长期稳健投资,进一步加强国有商业保险公司长周期考核的通知》,增加五年周期考核指标
    • 2025年12月5日:国家金融监督管理总局发布《关于调整保险公司相关业务风险因子的通知》,进一步下调长期持仓股票的风险因子,降低资本占用成本。
    在过去这一年的时间里,中国保险市场对于股市的投资至少增加了一万亿资金。下图展示的是最近两年人身险及财险股票投资规模的变化,可以看到,2025年Q3的资金达到了3.4万亿元,相较于2024年Q3的2.2万亿元多出了1.2万亿元

    政策红利下,险资权益配置比例创下历史新高,截至三季度末,人身险公司和财产险公司股票和基金配置余额达5.59万亿元,同比增长35.92%,合计配置比例超15%。

    保险资金入市会带来什么的优势呢?我做了以下两点总结:

    • 增强股市稳定性:保险资金作为长期资金、耐心资本,进入股市之后会增强股市的稳定性,带动股市稳定向上增长。

    • 提高保险公司投资收益率:在中国经济复苏、股市呈现牛市表现的市场行情下,保险公司也可以通过投资股市获得更高的投资收益率

    据统计,72家人身险公司投资收益率的算数平均值,人身险公司财务投资收益率从2024年一季度的2.79%回升至2025年三季度的4.96%

    7
    医保支付DRG落地,商保创新药目录

    2025年1月,医保支付DRG正式实施。

    以后我们看病都是按病种付费:

    同一种疾病,按病组DRG和病种DIP被预先“估价”,

    然后,医保部门会统一给出一个【打包价】,根据打包价向医院支付费用。

    这样一来,

    如果医院实际给患者治疗的费用>打包价,那么超出部分由医院自行承担;

    如果治疗费<打包价,那么剩余部分则是医院的盈利。

    所以医保DRG改革,其实就是改变了医保基金向医院付费的逻辑和方式。

    对我们普通人来说,

    确实看病价格更透明了,不必要的检查、治疗也减少。

    但DRG改革就是把双刃剑,缺点也很明显:

    比如自费的外购药品和医疗器械变多;

    为了避免亏本不超过打包价,医院可能会挑选病人,如多收治年轻、治疗成本低、利润高的病例。

    今年的12月份,央视网发布了一篇公众号的文章,叫《救命药进了医保,为何医院却“断供”?》,文章提到部分进入国谈药(乙类药,价格相对较贵,需患者部分自付),虽然进了医保目录,医院却开不出药品的现象
    虽然说这些国谈药在谈判后有所降价,但相较于一般药品仍旧更贵,而当前医院卖药没有任何利润,但却要承担储蓄管理等成本,加之DRG改革给医院带来的压力,所以这些原因也导致了公立医院开不出药的尴尬。
    今年6月30日,国家医保局、卫健委印发了《支持创新药高质量发展的若干措施》,文件提出设立商保创新药的目录,这一目录,便是解决当下公立医院开不出好药的一种方法。
    商保创新药是指药品的创新程度高,临床价值大,患者获益显著且费用超出了基本医保保障范围的创新药。并且,医院采购商保创新药还将给予“三除外原则支持,即第一,采购商保创新药不纳入基本医保自费率指标;第二,不纳入集采中选可替代品种的监测范围;第三,不纳入按病种付费的范围

    国家医保局发布了最新版《国家基本医疗保险、生育保险和工伤保险药品目录(2025年)》,以及我国首版《商业健康保险创新药品目录》

    这两版目录都将于202611日起全国实施。

    这两份目录一出,标志着我国【医保托底、商保扩容的多层次医疗保障体系正式迈入双轨协同新阶段

    医保目录:新增114种新药,基础保障再升级;

    商保创新药目录:19种天价药入围,包括5CAR-T疗法等。

    19种创新药品,虽然数量不是很多,但大多数为昂贵的抗癌药品。

    以后看病的大趋势,必然是「医保+商保」共同支付医药费。

    对普通人来说,解决了高值创新药用不起、报不了的难题,

    尤其是重疾/慢性病/罕见病患者的用药可及性大幅提升,减轻了医疗负担。

    无论是惠民保、百万医疗险还是中端医疗险的客户,在医院有药可用且能够得到报销就医体验都会得到提升,患者的负担也会大大减轻。
    而在这样的市场环境下,居民想提高自己患病后的生存概率,也会优先考虑通过购买商业医疗险来减轻自己未来可能在医疗支出上的花费,所以在2026年,我认为商业医疗险将迎来更好的发展
    8
    健康险高质量发展
    健康险的利好不断,先是上文医保局、卫健委发布的对商业医疗险利好的政策文件,再是国家金融管理局。

    2025年9月30日,国家金融监督管理总局发布《关于推动健康保险高质量发展的指导意见》,我把文件中对于产品发展有导向性作用的四个重点为大家总结出来

    第一,个人账户式医疗险有望带动医疗险的产品创新。有些客户的身体状况未必可以购买医疗险,而保险公司可以开发一个医疗险的储备账户,客户将保费放入医疗账户中,保险公司每年按照一定结算利率为账户增值,为客户提供保费价值增长。
    当客户需要使用医疗账户,保险公司可以给患者提供一个更优惠的价格,即保险公司医疗网络与医院之间的协议价,从而让客户达到减少医疗花费的效果,这其实是非常值得我们大家期待的全新的产品形态。
    第二,长期护理险和失能收入损失保险将会迎的发展机遇。一方面是实物给付型长期护理险将可能在2026年出现,即保险公司为失能的被保险人提供照护服务而非单纯的现金给付,为失能的被保险人提供“精准的照护需求”。
    另一方面是多年之前,监管部门就曾提出的人寿保险责任与护理支付责任转换业务,即在后续新开发的杠杆终身寿或者增额终身寿产品加上“长期护理责任转换”条款,当被保险人进入失能状态后,将人寿保险的死亡给付金转换为护理费用支出提前给付给被保险人,这的确也是一个很好的创新。
    第三,分红型重疾险即将“重出江湖,这也是我个人非常期待的。
    当前预定利率已经降至2.0%的水平,这使得重疾险出现了“涨价”,不少客户也被重疾险的价格劝退,重疾险的销量下滑也十分明显。
    而分红型的重疾险除了在基础的保额之上,还可以给客户提供持续、稳定的保额递增,这就使得客户可以先用较低的价格购买一个基础的保额,后续可以通过分红的形式让保额不断上涨,提高自己未来的重疾保障。
    第四,健康保险与健康管理将深度融合。
    未来我们保险行业健康险在发展的过程当中,不单单只是要给付现金,而是会更多的去提供服务形式的给付,这个其实也是非常值得我们大家去期待的这样一个健康险的发展的趋势。
    9
    第四套生命表正式启用

    1029日,金融监管总局和中国精算师协会联合官宣:

    《中国人身保险业经验生命表2025》(以下称简称第四套生命表将于202611日起正式启用。

    这也是时隔9年,行业核心基础工具大更新了!

    和第三套生命表相比,第四套有以下调整:

    第四套生命表的主要是有四张表:

    • 养老类业务表(CL1):适用于两全保险、年金保险等以生存保障责任为主的产品定价。

    • 非养老类业务表(CL2):适用于健康保险、定期寿险、终身寿险等以死亡保障责任为主的产品定价。

    • 养老类业务二表(CL3):适用于几乎不转移风险,以储蓄责任为主的产品定价(如增额终身寿险、快返年金)。

    • 单一生命体系表(CL4):较第三套表新增的表,反映我国总体人口的死亡发生情况

    相较于第三套生命表

    一个是位置变化,

    第四套里把养老类业务表挪到最前面了,养老类业务表男女表(CL1)。

    这背后其实藏着个大趋势—— 

    现在老人越来越多,老龄化越来越明显,

    保险公司也跟着把重心往养老保障类保险上靠了,从表的排序就能看出来重视程度。

    另一个是适用产品范围,
    比如对终身寿险进行了明确区分,如果是以死亡保障责任为主的,
    应当采用非养老类业务一表,其他应当采用非养老类业务二表。

    第四套生命表(《中国人身保险业经验生命表(2025)》)包含 4 张核心表格,0 岁人群预期寿命如下:

    表格类型
    男性预期寿命
    女性预期寿命
    较第三套提升
    适用场景
    养老类业务表(CL1)
    85.2 岁
    89.2 岁
    男性约 2 岁,女性约 1 岁
    两全保险、年金保险等生存保障类业务
    非养老类业务一表(CL2)
    78.4 岁
    84.5 岁
    男性 2 岁,女性 2.8 岁
    健康险、定期寿险、终身寿险等死亡保障类业务
    非养老类业务二表(CL3)
    与 CL2 相近
    与 CL2 相近
    与 CL2 相近
    以储蓄责任为主、风险转移程度低的业务
    单一生命体表(CL4)
    同 CL1
    同 CL1
    同 CL1
    跨公司、跨险种追踪个体死亡率,用于风险评估

    除此之外,第四套新增了一张生命表单一生命体表男女表(CL4

    这个表,主要是反映被保险人个体死亡发生率经验,

    为保险公司从更全面的角度,进行产品定价提供了更多的数据。

    比如健康人群和非标体人群,未来可能适用不同定价。

    这个表有三个核心作用:

    定价基础:寿险、年金险等产品的保费定价(其他因素包括利率、费用率);

    准备金评估:保险公司要预留多少钱赔付,会按生命表算;

    风险管理:判断不同年龄段的赔付风险,设计合理的保障责任。

    事实上,这已经不是我国第一次更新生命表:

    每隔10年,随着人口的死亡率和预期寿命发生改变,都会更新换代。第三套生命表是2016年更新的,距今已有9年。

    另一个是核心数据的变化,包括:

    死亡率下降:第四套生命表的CL1-3的死亡率,相较第三套平均下降20%左右

    预期寿命提升:和第三套相比,第四套《生命表2025》预期寿命基本都有所提高,目前0岁男性预期寿命是85岁,0岁女性是89

    作为保险产品定价的重要依据之一,第四套生命表的投入使用,

    对消费者来说,最大的影响就是部分产品保费有影响:

    • 养老年金险产品,要么保费更贵,要么产品收益降低;

    • 重疾险,价格可能更贵;

    • 定期寿险、定额终身寿险,可能保费会有所降低;

    • 其余产品影响不大。

    10
    万能险新规

    历经四年酝酿,《关于加强万能型人身保险监管有关事项的通知》于2025年4月正式发布,共二十四条规定,涵盖了产品设计、账户管理等多方面内容。

    有几条比较重要的:

    第一对于未来新开发的万能险,公司可以选择设置一定时间最低保证利率不变,一段时间之后最低保证利率可以调整

    第二,追加保费的条件要在合同中写清楚,这和最近一段时间很多公司宣布停止追加万能保费引起的争议有关;

    第三,万能险保险期限不低于五年,持续奖金高于5年发放,避免万能险“长险短做”;

    第四,明确万能险启动资金的划入、划出条件

    第五,也是最重要的,结算利率必须以真实投资收益为基础,建立明确的盈余分配规则,并据此提取特别储备(特储),特储和实际投资收益将影响结算利率的确定

    第六,明确了销售时不得出现的六个行为,比如对结算利率提供隐性担保,简单将万能险类比其他金融产品等,同时加强了资金运用管理要求,包括严格限制对万能险资金投资单一股权投资基金、不动产相关金融产品等的比例。

    详细的解读在这里:

    万能账户的天塌了!8大方面深度解读金融监管总局的万能险新规

    新规后,万能账户变化总结一览表如下

    已买老保单的人放宽心,合同里的保底利率、追加规则(如果条款明确)都是你的合法权益,保险公司必须兑现。

    平时注意查看结算利率变化,只要不低于保底就没问题。

    如果你手上有 3% 或 3.5% 保底的万能险,要做好不能随意追加保费的心理准备了。
    2024年国务院发布的“国十条”3.0版本中里面提出的高质量发展的新要求,自这一文件发布,中国保险行业就正式走上了一条高质量发展的全新道路,所有监管的要求下发都是为了顺应这样的结果及趋势。

    2025年十大保险行业关键事件,对我们个人有哪些启发呢?

    1优先配齐基础保障

    无论市场如何变化,重疾险、医疗险、意外险、寿险这四类基础保障仍是家庭投保的核心。

    2026年投保需注意:

    重疾险可优先关注保障责任全面的产品,至于分红型重疾险,暂时没有新品

    医疗险要重点关注是否涵盖商保创新药目录中的药品,确保高值药品保障到位。

    2、长期资金规划

    随着5年大额存单等长期储蓄产品的下架,保险产品成为家庭长期资金规划的重要选择。

    2026年可重点关注:

    分红型年金险,适合规划养老、子女教育金,需选择监管评级高、历史分红实现率稳定的险企产品;

    增额终身寿险,具有保额复利增长、灵活支取的特点,适合兼顾财富传承与应急资金需求;

    个人养老金产品,可享受税收优惠,搭配商业养老保险产品,进一步提升养老保障水平。

    3养老规划需尽早

    老年人越来越多,未来人越来越长寿,社保支付压力骤增,已是不争的事实

    单靠社保养老保险,只能保个基础,

    要想老年生活过得舒服,还需要额外补充。

    养老金、分红险(年金或增额寿)都是与养老规划十分契合的工具,有需求的朋友,一定要尽快安排!

    关于2025年保险行业的回顾,就到这里,不足之处还请指正!

    2026年,我会继续坚持做好知识输出,给大家带来更多有价值的内容

    我会继续坚持自己亲自做咨询和服务

    坚持“中立客观、利他、精进

    保险是终身的事业,我也希望倾听大家更多的想法、建议和期待!欢迎留言

    愿《晓林探险记》继续陪伴在您身边,成为您了解保险,研究保险,打破保险行业信息差的第一平台!

    新的一年,希望您能够实现自己的目标和梦想,收获更多的快乐和成功!

    既然都看到这里了,点赞+关注支持一下

    希望大家清清楚楚配置保险,踏踏实实享受生活,您的点赞转发也是对我的一个支持!海内外资产规划和家庭风险管理,欢迎找我咨询,专业致胜,服务全国我一直用个人微信与客户沟通,方便客户随时可以联系上我。
     
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