公司党支部书记2025年度抓党建工作述职报告:筑牢战斗堡垒 赋能高质量发展2025年，在上一级党委的坚强领导下，我认真履行党支部书记“第一责任人”职责，紧扣公司改革发展中心任务，坚持以高质量党建引领高质量发展。一年来，我始终把抓好党建作为最大的政绩，团结带领支部全体党员干部，不仅在理论武装上求深入，更在实干担当中见成效，圆满完成了年度各项工作任务。现将一年来履职情况报告如下： 一、聚焦“主责主业”，在履职尽责中交出实干答卷 一年来，我坚持把党的领导融入公司治理各环节，确立了“围绕经营抓党建，抓好党建促经营”的工作思路，通过强政治、夯基础、促融合、严纪律，推动党建工作由“虚”变“实”、由“软”变“硬”。 （一）坚持“铸魂为先”，政治忠诚更加纯粹。我始终把党的政治建设摆在首位，坚持把学习贯彻党的创新理论作为“第一议题”。全年累计主持召开支委会XX次、党员大会XX次，带头讲授专题党课XX场。我注重在学懂弄通做实上下功夫，建立了“晨读一刻钟”与“月度微讲堂”学习机制，引导党员干部从思想深处筑牢信仰之基。针对公司业务分散、外勤人员多的特点，我创新推出了“云端课堂”，利用碎片化时间推送学习资料XX余篇，确保流动党员学习“不掉队”、思想“不离线”，切实把党员干部的思想行动统一到公司发展大局上来，让“听党话、跟党走”成为全体员工最坚定的行动自觉。 （二）坚持“强基为本”，战斗堡垒更加坚固。基层组织是党建工作的“神经末梢”，也是落实工作的“最后一公里”。我严格落实党支部标准化规范化建设要求，对“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度进行了全面梳理和细化，制定了《党支部标准化建设实操手册》，确保各项动作严谨规范。今年，我重点实施了党员积分制管理，将党员日常表现量化为具体分值，作为评优评先的重要依据，有效解决了干好干坏一个样的问题。同时，我着力打造“红色引擎”党建品牌，设立了XX个党员示范岗和XX个党员责任区，让党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来，推动支部建设全面进步、全面过硬。 （三）坚持“融合为要”，发展动能更加强劲。针对党建与业务“两张皮”的难题，我积极探索“党建+”工作模式，找准党建工作与生产经营的结合点。在年度重点项目攻坚中，我牵头组建了“党员突击队”，带领技术骨干集中攻关，成功解决了XX项技术难题，为公司节约成本XX万元。在市场拓展一线，我倡导开展“党员先锋行”活动，鼓励党员骨干带头跑市场、抢订单，成功签订了XX个重大合同，实现了党建工作与业务发…… （四）坚持“清廉为重”，政治生态更加清朗 二、坚持“刀刃向内”，在检视剖析中找准短板弱项 （一）理论武装的“厚度”还不够 （二）党建品牌的“亮度”还不够 （三）融合赋能的“深度”还不够 三、锚定“第一方阵”，在实干笃行中续写崭新篇章 （一）奏响政治建设“主旋律”，让忠诚底色更亮 （二）筑牢组织建设“压舱石”，让战斗堡垒更强 （三）激活改革发展“动力源”，让融合质效更优 （四）拉起纪律作风“高压线”，让政治生态更清
