2025年，XX公司始终坚持以习近平总书记关于安全生产重要论述为根本遵循，全面贯彻落实国家、行业及上级单位关于安全生产的各项决策部署，紧扣安全生产治本攻坚三年行动核心要求，以防范化解重大安全风险为主线，以深化重点行业领域“一件事”全链条专项整治为抓手，扎实推进安全生产各项工作，全年安全生产形势保持稳定向好态势。现将2025年工作总结及2026年工作计划报告如下：
一、2025年安全生产工作回顾
2025年，公司牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，将安全生产工作与生产经营同部署、同落实、同检查、同考核，通过强化责任落实、深化隐患整治、优化监管方式、提升应急能力，推动安全生产工作取得阶段性成效。
（一）压实责任链条，构建安全生产责任体系
一是健全责任机制。公司严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求，修订完善《安全生产责任制》，将安全责任细化分解到每个部门、每个岗位、每个人员，形成“主要领导负总责、分管领导具体抓、部门负责人直接管、岗位员工抓落实”的责任闭环。全年组织召开安全生产专题会议XX次，研究解决安全生产重难点问题XX项，确保各项工作部署到位、责任到人。
二是强化考核问责。将安全生产工作纳入各部门年度绩效考核核心指标，权重占比不低于XX%，制定差异化考核细则，实行“一票否决”制。全年开展安全生产专项考核XX次，对责任落实到位、工作成效显著的XX个部门和XX名个人予以表彰奖励；对存在安全隐患整改不及时、责任落实不到位的XX个部门进行约谈提醒，倒逼责任落地生根。
三是压实企业主体责任。督促各生产车间、班组严格执行安全生产规章制度，落实全员安全生产责任。组织开展“安全责任承诺”活动，全体员工签订《安全生产承诺书》，覆盖率达100%。建立领导班子安全包联制度，班子成员定期深入包联车间、班组开展安全检查，累计下基层检查XX次，解决一线安全问题XX项。
（二）深化专项整治，切实消除安全风险隐患
一是推进治本攻坚三年行动。对照安全生产治本攻坚三年行动实施方案，聚焦危化品管理、设备设施安全、有限空间作业等重点领域，开展“一件事”全链条专项整治。制定专项整治工作清单，明确整治目标、整治措施、责任人和完成时限，累计排查整改隐患XX项，其中重大隐患XX项，整改完成率达100%。针对危化品储存、使用、运输等环节，优化管理流程，完善安全设施，实现危化品全生命周期安全管控。
二是开展常态化隐患排查治理。建立“自查自纠+交叉检查+专项督查”三级隐患排查机制，各部门每周开展自查自纠，每月组织交叉检查，公司每季度开展专项督查。对排查出的隐患实行“清单化管理、销号式落实”，建立隐患整改台账，明确整改措施、整改时限和责任人，确保隐患整改形成闭环。创新隐患排查方式，引入“互联网+安全”模式，运用安全风险监测预警系统，实现隐患排查、上报、整改、销号全流程线上管理，提升隐患排查治理效率。
三是强化重点领域安全管控。针对特种设备安全，定期邀请专业机构对起重机、压力容器等特种设备进行检验检测，确保设备完好运行；针对有限空间作业，严格执行“先通风、再检测、后作业”原则，配齐配全安全防护装备和应急救援器材，开展专项应急演练XX次；针对消防安全，升级改造消防设施XX处，疏通消防通道XX条，组织开展消防知识培训和灭火演练XX次，提升员工消防安全意识和应急处置能力。
（三）强化教育培训，全面提升全员安全素养
一是丰富安全教育培训内容。制定年度安全教育培训计划，采取“线上+线下”相结合的方式，开展多层次、全覆盖的安全培训。线上依托XX学习平台，开设安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置技能等课程，累计培训XX人次；线下邀请行业专家、安全监管部门人员开展专题讲座XX场，培训重点岗位人员XX人次。针对新入职员工，严格执行“三级”安全教育培训制度，培训考核合格后方可上岗，全年新员工岗前培训覆盖率达100%。
二是创新安全教育培训形式。组织开展“安全生产月”“安全知识竞赛”“安全技能比武”等系列活动，以赛促学、以学促用。举办安全知识竞赛XX场，参赛人员达XX人次；开展安全技能比武XX次，评选出“安全操作能手”XX名。通过典型事故案例警示教育片、现场事故剖析会等形式，用“身边事”教育“身边人”，累计开展警示教育XX次，受教育人数达XX人次，切实增强员工安全防范意识。
三是加强安全管理人员队伍建设。选派XX名安全管理人员参加上级单位组织的安全管理培训班，学习先进安全管理经验和方法。组织安全管理人员开展业务交流研讨会XX次，分享安全管理心得，解决工作中存在的难点问题，提升安全管理人员业务能力和综合素质……
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