哈喽朋友们，我是饼叔。
今天做1月第2周的复盘，情况如下图：
经过监管层的“点刹”后，A股开始慢下来了。然而本身已经在车底的红利股就更稀碎了。
我的股息策略筛选出来的企业有不少是红利股，包括银行、能源、运输等传统价值股，因此本周我的股息组合都是负收益，今年的累计收益也“刹”没了。
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传统价值股在这两年被叫老登股，认为是老登（观念守旧的中老年人）才会买的股票，略带嘲讽意味。
这让饼叔想起上轮周期，2010-2014年时，资金热衷于炒作小盘股、题材股，而银行、地产、能源等传统蓝筹股，尽管盈利稳定向上，但股价跌跌不休，以至于被股民怒骂叫做“大烂臭”。然而时间到了2015年后，这类传统蓝筹股迎来估值修复和股价快速上涨，股民改口叫成“大蓝筹”。
在A股中，如果有某些题材或类型的股票被贴上极端标签时，反转可能正在临近。
饼叔有耐心和信心等待这轮反转。我的最大底气就是股息策略中有个硬性指标，筛选的都是持续分红7年或以上的企业。7年代表这些企业基本是经历过一轮完整的牛熊周期，不管股市如何波动，市场经济政策怎么变化，都能保持赚钱和分红意愿的优秀公司。
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这个持续分红年限的指标，在饼叔这里，比很多大神的企业基本面分析、管理层能力分析都要靠谱。
饼叔从管理层方面举个例子，最近贾国龙又重新冒出来，发文卖惨说自己被中伤，被攻击，导致西贝损失惨重，还强调自己不会低头，会继续斗争下去。
本身就是西贝的菜品制作不透明、价格虚高两个问题，但贾老板一直以来的应对让人大跌眼镜，完全抓不到主要矛盾，各种自爆自毁。
饼叔认为，贾老板典型的60-70年代创业者的思维，因为他们在某个领域成功过，所以坚信自己这块就是专家，说的就是对的。遇到事情就归咎于外因，就是有坏人要害寡人。
像西贝目前宣布闭店一百多家，可以预见接下来会倒闭更多门店，这些伤害都是贾老板自找的。
所以在该事件的评论区里，饼叔看到最多的一句评论就是：当年的时代红利真好，连这样的人都能当大老板。
据闻西贝也是寻求在港股上市，但目前看来希望渺茫。
饼叔假设，如果这次没有出事，西贝顺利上市了，或者其他上市公司，很多管理层也是像贾老板这样固执己见，把问题都归咎外部，周围也没人能劝得住的公司，我们该怎么发现呢？
管理层是一个企业的灵魂。这种企业就算一时半会风光，但因为老板的德不配位，后续也会因为决策失误导致公司发展错误，轻则亏损重则倒闭。
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饼叔看过很多价值选股的分析书籍，其中都会提到对企业管理层的考察。但普通散户离管理层实在太远，我们只能通过采访、宣传视频等有限渠道一窥一二，但看不真切。
如果不看管理层讲什么，我们去看他们怎么做呢？
饼叔认为分红是合适的考察标准，如果能持续多年分红就更好了。
分红，首先代表了这家企业能赚钱，有利润可以分。如果是持续多年的分红，就更代表企业的经营运转良好，而且管理层有诚意与小股东一起分享利润。这硬邦邦的成绩，比10个贾国龙讲西贝的梦想故事都更可靠。
用分红年限做筛选指标，很适合做长线价值投资的人，这是用我们每年能拿到的真金白银，替我们过滤掉不靠谱的管理层，更不用听创始人讲各种奇葩的朋友圈故事。
我是饼叔，下期再见~
